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咸宁公务员进面分数一览
咸宁公务员考试资讯是很多考生和家长关心的事。很多考生在备考时都会关注目标地区的进面分数，想知道自己的目标岗位大概需要多少分才能进面。今天小编带来的就是咸宁公务员进面分数的详细数据，包括不同岗位类型的分数分布情况，数据比较全面，打算备考咸宁的考生可以重点参考。感到兴趣的小伙伴们跟着小编一同了解吧
咸宁非乡镇岗位和乡镇岗位进面平均分是较低的，分别为142.30分、139.44分。其中公安岗位进面平均分排中上等，为210.03分。社区定向岗位进面分数差别不是很大，咸宁为69.78分。
1、在非乡镇岗位中，咸宁公务员进面平均分都在139分以上，咸安区更是达到了147.31分。咸安区是平均竞争比最大的，看来咸安区也是学霸扎堆的地方。尽管很多人吐槽试卷难度，但咸宁各个岗位平均分依然比去年高出不少。
2、在非乡镇岗中，咸宁公务员最高进面分为咸宁市民政局的综合管理岗，招录1人，进面分为172.6分。最低进面分为通山县人民法院的司法警察岗2，招录3人，进面分为88.5分。进面第一名与最后一名相差84.1分，相当惊人。
3、在社区乡镇定向岗位中，咸宁公务员最高进面分为崇阳县乡镇机关的党政办综合岗，招录4人，进面分为76.5分。最低进面分数为通城县乡镇机关的办公室综合岗2，招录2人，进面分为59分。进面第一名与最后一名分数差距较小。
历年公务员进面分数线统计指南
岗位历年进面分数线的统计主要是基于每年的公务员或相关考试的面试入围名单。这些名单通常会在考试结束后的一段时间内，由相关考试机构或部门公布。
具体来说，考试机构会根据每个岗位的招聘计划、报考人数以及考生成绩等因素，按照一定的比例确定进入面试的人员名单。这些进入面试的人员的最低分数，就被视为该岗位的进面分数线。
然后，这些进面分数线会被记录下来，并在后续的考试或招聘中作为参考。当考生或招聘单位需要查询某个岗位的历年进面分数线时，可以通过访问考试机构的官方网站或相关渠道来获取这些信息。
需要注意的是，由于每年的考试难度、报考人数和考生水平等因素都可能有所不同，因此历年进面分数线也会有所变化。在参考历年进面分数线时，需要结合具体情况进行分析和判断。