-
浙江2023年吴兴区中医院招聘编外医疗卫生工作人员
2023年浙江医疗卫生招聘是很多考生和家长关心的事。湖州市吴兴区中医院此次公开招聘医疗卫生编外工作人员33名，招聘对象包括应届毕业生和社会人员。今天小编要说的就是这次招聘的详细安排，报名材料、资格审核、考核测试等环节都写明白了，符合条件的话别错过报名时间。感到兴趣的朋友和小编了解了解哦
因工作需要，根据《关于下发规范医疗卫生单位编外人员招录与使用有关要求的通知》(吴卫计〔2018〕36号)、《关于进一步规范局机关编外工作人员管理的实施意见》(吴卫健〔2021〕53号)等文件精神，决定面向社会公开招聘湖州市吴兴区中医院(浙江中医药大学附属第三医院浙北分院)医疗卫生编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划公开招聘医疗卫生编外工作人员33名，具体招聘岗位、人数等详见《2023年湖州市吴兴区中医院(浙江中医药大学附属第三医院浙北分院)公开招聘医疗卫生编外工作人员岗位信息表》(附件)。
二、招聘对象
1.普通医学类高等院校2023届大专及以上应届毕业生;
2.社会人员(留学归国人员、非全日制普通高校学历人员按社会人员报考)。
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国法律、法规;
(二)自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责，遵守纪律，品行端正;
(三)身体健康;
(四)报名人员应当符合招聘岗位所要求的学历、专业和其他条件;
(五)年龄18至35周岁(1987年10月8日至2005年10月8日期间出生);
(六)生源及户籍不限;
(七)本次招聘所涉及的工作经历、职(执)业资格等，计算统一截止到2023年10月8日，学历学位证书须在2023年7月31日前取得。
四、招聘程序和办法
(一)报名
1.报名时间：2023年10月8日—-2023年10月12日下午16时。
2.报名方式：报名人员通过微信扫一扫识别二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。每人限报1个岗位。
3.报名材料：
报名人员须原件拍照或扫描上传以下佐证材料原件：
(1)本人有效期内的第二代身份证;
(2)学历学位证书(留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书)及学信网学籍在线验证报告、学历电子注册备案表;
(3)职称证书、执业资格证书等岗位其他需要的相关佐证材料;
除按上述要求外，留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
报名人员需对本人所提供的报名信息及材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报名条件和岗位要求的，一经核实，即取消其报名资格和聘用资格。
(二)资格审核
资格审核时间：2023年10月8日—-2023年10月13日下午16时。
资格审核期间，报名人员可登入报名系统查询结果。资格审核通过的人员不能修改报名信息和改报其他职位，未通过的人员可在报名时间内再次报名并接受资格审核。符合条件人员通知进入考核测试环节。
(三)考核测试
其中护士岗位采用操作考试+面试的形式：
(1)操作考试：操作考试主要内容为护理基本操作。具体时间和地点另行通知。
(2)面试：面试重点测试岗位适应能力和综合素质。面试对象根据操作成绩，按1：3的比例确定面试对象。不足相应比例的，全部入围面试。具体时间和地点另行通知。
操作考试和面试成绩均采用100分制，按照操作考试占50%、面试占50%的比例折算成总成绩，不满60分为不合格，不再列为体检对象。
护士以外的岗位采用面试面谈的形式进行，重点测试岗位适应能力和综合素质。满分为100分，面试合格分数线为60分，不满60分为不合格，不再列为体检对象。如报名人数超过1:20，在面试面谈前增加笔试环节，并按照1：3的比例确定面试面谈人员。笔试和面试成绩均采用100分制，按照笔试占50%、面试占50%的比例折算成总成绩。具体时间和地点另行通知。应聘人员不按规定的时间、地点参加考核测试的，视作放弃。
(四)体检与考察
体检参照公务员招录体检的相关标准执行，费用由应聘人员自理。体检合格人员确定为考察对象。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。
考察标准和程序参照公务员招录考察的相关标准执行。
(五)公示、聘用
根据成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用对象。对拟录用人选公示7天。公示期满，如无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员在单位规定的报到时间办理报到手续，逾期不报到的取消聘用资格。
单位与聘用人员依规定签订劳动合同，并约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格、或经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位视招聘单位实际情况明确是否递补，若递补，在考核合格人员中，按最终成绩由高分到低分进行递补，递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。
五、其他
1.报考人员提供信息必须真实、准确，如发现有弄虚作假行为的，将取消资格，并记入吴兴区公开招考诚信档案库，情节严重的将通知有关单位严肃处理。
2.在此次考试中有违纪违规行为的，一经发现即取消资格，并记入吴兴区公开招考诚信档案库。
3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。监督电话：0572-2551765、0572-2551777。
4.对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内反映，以便及时研究处理。咨询电话(周一至周五工作时间,节假日除外)：0572-2970091。
附件：2023年湖州市吴兴区中医院(浙江中医药大学附属第三医院浙北分院)公开招聘医疗卫生编外工作人员岗位信息表
湖州市吴兴区中医院
(浙江中医药大学附属第三医院浙北分院)
2023年10月8日
2023年浙江工商银行社会招聘条件和要求
2023中国工商银行浙江省分行社招客户经理岗和客服经理岗。招聘详情如下：
中国工商银行浙江省分行辖内杭州、温州、嘉兴、金华、舟山分行。
（一）客户经理岗。在个人或对公金融营销岗位工作，主要职责为客户拓展、维护、管理，服务方案设计、财富管理设计、各类产品销售等。
（二）客服经理岗。根据网点业务运营需要，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。
（一）基本条件。具有良好的道德品质，诚实守信、遵纪守法，无不良从业记录；具有较强的责任心、学习沟通能力及良好的团队协作精神；身心健康，能够适应岗位工作要求。
（二）年龄条件。应聘客服经理岗位人员须在30周岁及以下（1992年9月1日（含）之后出生），客户经理岗位人员须在35周岁及以下（1987年9月1日（含）之后出生）。
（三）工作经历。应聘客服经理岗位人员一般应具有1年及以上相关岗位全职工作经历，应聘客户经理岗位的人员一般应具有2年及以上相关岗位全职工作经历。
（四）学历条件。应聘人员应取得国家承认的大学本科（含）以上学历，境外院校毕业人员应取得国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证。
（五）专业条件。专业条件不作要求。
（六）其他条件。录用后须在应聘岗位工作不少于5年。
各岗位招聘条件详见附件。
绍兴诸暨市属国企2023年补招3人通知
因2023年国资公司首次招聘工作开展过程中3个岗位工作人员未招聘到位，现因工作需要，拟向社会公开补招职工，现将有关事项公告如下:
一、公司简介
诸暨市国有资产经营有限公司是诸暨市政府直属的国有独资公司，主要开展从事本市国有资产的经营管理，土地开发、利用，实业投资等业务工作。
二、招聘岗位和人数
具体招聘单位、职位、人数、专业和有关要求详见《2023年诸暨市国有资产经营有限公司及下属子公司补招计划表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）应聘人员必须同时符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德；
2.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力；
3.根据需要服从用人单位的岗位调配;
4.符合招聘岗位所需的其他条件。
（二）凡有下列情形之一者,不得应聘：
1.在各类人事考试中被认定有违纪违规行为且尚在禁考期内的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌犯罪正在被立案调查的；
3.被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；
4.曾因违反有关规定被行政机关行政拘留或正在拘留的，被列入失信被执行人员名单的；
5.与原单位尚存劳动纠纷的；
6.有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；
7.现役军人；
8.市属其他国有企业在编职工；
9.其他属法律法规规定不能应聘的人员。
四、招聘程序
本次招聘工作采取自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行,其中笔试、面试委托专业考试机构出题。
（一）报名、资格审查
1.报名方式：采取现场报名，报名时间2023年10月18日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00），逾期不再受理。应聘人员通过诸暨人才服务网（www.zjrcfw.com）下载《诸暨市国有资产经营有限公司公开招聘报名表》（附件2），填写签字后与所需提交资料一起，提交至诸暨市浣东街道暨东路70号诸暨日报大楼12楼1211室，在10月18日下午17:00之后未按时报名及资料缺失人员取消报名资格。
2.应聘人员需要提交的材料如下：
（1）《诸暨市国有资产经营有限公司公开招聘报名表》（附件2）一份，由考生在网上自行下载并填写签字；年龄和工作经历计算以2023年9月30日为截止日；
（2）近期一寸免冠白底彩照；
（3）报考者本人身份证原件及复印件；
（4）户口簿（户主页和本人页）或户籍证明原件及复印件；
（5）学历证书原件及复印件，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件；
（6）学历认证报告（登录学信网-学历查询-本人查询，无帐号的注册后查询）原件及复印件，有效验证期不得少于报名截止时间起一个月；
（7）报考岗位具有任职职称资格要求的，需提供相关职称资格证书原件及复印件，应聘人员必须在报名前取得；
（8）报考岗位具有工作经历要求的，需提供社保缴费证明（政务服务网上注册后查询打印）原件（电子截图无效）和劳动合同原件及复印件。如采用第三方用工形式的，除提供社保缴费证明外，另需提供用人单位和用工单位分别开具的社保代缴证明（盖公章）原件及复印件、劳动合同原件及复印件；
（9）考生无犯罪记录证明，有效验证期不得少于报名截止时间起半个月。
3.每人限报一个岗位，多报岗位无效。考生所报考的岗位一经确认，不得更改。国投公司同一岗位符合条件的报考人数不低于招聘计划数的2倍，其他岗位同一岗位符合条件的报考人数不低于招聘计划数的3倍。
4.资格审查：在报名工作现场进行资格审查。资格审查将贯穿公开招聘全过程。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其报考资格。
（二）准考证领取
已完成现场报名并通过资格审查的人员，在收到信息通知后在规定时间至诸暨市浣东街道暨东路70号诸暨日报大楼12楼1207室领取准考证。逾期不领者视为自动放弃。
（三）笔试
1.笔试科目为《综合基础知识》和《业务能力测试》。
2.笔试时间、地点以准考证为准。应聘人员必须同时携带准考证和有效期内本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
（四）面试
根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩笔试成绩为（综合基础知识成绩+业务能力测试成绩）/2进行排名筛选，按拟招岗位人数1：3的比例从高分到低分确定面试对象，不足1:3的，按实际人数确定面试对象。面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。
（五）体检、考察、公示、聘用
1.每个岗位最终以笔试笔试成绩为（综合基础知识成绩+业务能力测试成绩）/2和面试总分4：6确定总成绩，按拟招岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象（若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前；笔试总成绩再相等的，以业务能力测试成绩高的排位在前），并向社会公示。
2.每个岗位拟录用人员将按有关规定进行体检、考察。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
3.根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，并向社会公示5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，聘用后试用期3个月，试用期考核合格，将正式聘用；考核不合格，解除劳动合同。拟聘用人员应当在入职前完成原单位的离职手续（包括但不限于工资结算、工作交接、社保转移、离职证明等），如遇特殊情况未能及时办理的原则上不超过3个月,逾期未能办理离职手续的，公司可以解除聘用合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
4.因应聘人员放弃体检或体检、考察不合格，或在规定期限内未办理聘用手续放弃聘用资格等原因，出现招聘职位空缺，公司可以在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的原则递补，也可择期重新招聘。
5.国投公司因岗位报名人数不足2人，其他公司因岗位报名人数不足3人，公司将在本轮招聘对象公示后，择期予以重新招聘。
五、注意事项
1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历。
2.本次公开招聘有关信息在诸暨人才服务网（www.zjrcfw.com）发布，请应聘者自行留意。
3.有关本次招聘工作的方法、程序问题，可拨打咨询电话0575-87760998（咨询时间为工作时间）。
4.本次招聘工作全过程接受有关部门和全社会的监督，应聘人员对本次招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起3日内向诸暨市国有资产经营有限公司反映，以便及时研究处理，联系电话：0575-87002800。
5.对提供虚假材料、面试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消面试或聘用资格；对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。
附件1：2023年诸暨市国有资产经营有限公司下属子公司补招计划表.docx
附件2：诸暨市国有资产经营有限公司公开招聘报名表.docx
附件3:2023年浙江省公务员录用考试专业参考科目.xls
诸暨市国有资产经营有限公司
2023年10月10日