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广南县人民法院2023年招聘书记员考试内容
2023年云南考试动态是很多考生和家长关心的事。报考法院书记员需要注意哪些问题，这次广南县人民法院的招聘公告中明确列出了不得报考的情形。今天小编要说的就是报名需要注意的事项，有刑事处罚、被开除公职等情况的不能报考，提交虚假材料也会取消资格。感到兴趣的网友跟着小编一同了解吧
根据工作需要，广南县人民法院面向社会公开招考聘用制书记员11名，其中：省管聘用制书记员5名，以其他财政方式供养6名，现将有关事宜公告如下。
一、招聘名额
广南县人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员11名，分设男、女岗位，其中女岗5名，男岗6名。
二、招考原则
坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。
三、招考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的领导，遵守宪法、法律；
3.具有良好的政治素质、专业能力和职业操守；
4.报考年龄在18周岁–35周岁以下（1988年8月31日后出生）；
5.大学专科及以上学历，熟悉Word、Excel等电子办公自动化技术，专业不限。能熟练打字、具有法律专业、汉语言文学专业，有从事法律工作经验者优先考虑；
6.无其他兼职；
7.具有正常履行职责的身体条件。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职或者被人民法院、人民检察院辞退的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未作出结论的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。
四、报名
（一）报名时间：2023年10月15日至10月20日，工作日时间。（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
（二）报名地点：广南县人民法院政治部（广南大道155号）。
（三）报名方式：采取现场报名方式进行。
（四）报名所需材料：
1.《广南县人民法院2023年公开招聘聘用制书记员考试报名资格审查登记表》纸质件1份；
2.本人有效身份证、毕业证等，证件证书原件及复印件1份；
3.在职人员须提交单位同意报考证明；
4.本人近期免冠证件照2张（小一寸）、照片名称标注为姓名+身份证号码”。
（五）注意事项：
1.本人或委托他人报名的，须当场提供报名所需材料。委托他人报名的，须提交委托人亲笔签名的《委托书》。
2.报考人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。
3.报名资格审查合格的人员，其报名信息不允许再作任何修改。
4.《广南县人民法院2023年公开招聘聘用制书记员考试报名资格审查登记表》中承诺人签字，需本人手书。
5.报名人员所携带的材料，原件当场审验后退回给本人，复印件一式1份留报名单位。
6.招聘工作期间，报考人员应保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由报考本人承担。
五、考试
考试分为笔试、计算机操作考试和面试三部分，各项成绩满分为100分。综合成绩实行百分制，其中笔试成绩占20%，计算机操作考试成绩占30%，面试成绩占50%。即：
综合成绩=笔试成绩20%+计算机操作考试成绩30%+面试成绩50%。
1.笔试
笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为综合能力测试，内容为法律基础知识、时事政治和写作，满分100分。
2.计算机操作考试
计算机操作考试，满分100分，采取上机操作方式进行，查看考生能否熟练运用Word、Excel等操作软件，准确、快速进行文字录入和编辑。
3.面试
笔试成绩和岗位技能测试成绩的总和按从高到低的顺序，根据招考计划数1：3的比例确定进入面试人员，面试成绩满分为100分，采取结构化面试的方式进行。
若因报考人数较少导致进入面试人选达不到计划数与面试人选1：3的，按笔试成绩和岗位技能测试成绩的总和顺延递补考生全部进入面试，最后以综合成绩从高到低按招聘计划数1:1比例确定体检人选。
本次考试综合成绩男岗排名前三名、女岗排名前两名的录用为省管聘用制书记员，省管聘用制书记员名额确定后再根据综合成绩由高到低依次录取男岗前三名、女岗前三名为以其他财政方式供养的书记员。
本次考试成绩在下次启动公开招聘前有效，如出现岗位空缺，根据综合成绩由高到低按程序依次进行补录。
笔试、计算机操作、面试时间及地点另行通知。
六、体检
根据考试综合成绩与招考计划，确定体检人员，体检由县法院按规定统一安排，体检费用由考生自行支付。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检须开展吸毒人员的排查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
如考生对首次体检结论有异议的，可以申请复查一次，复查申请应于收到体检结果的7个工作日内提出。最终体检结果以复检医院的结论为准。
七、考察
由县法院政治部组织实施，根据拟招聘岗位要求开展考察工作。全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现等情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实准确等。
八、公示
招考工作领导小组办公室对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。
九、聘用
公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用。县法院只对公示期内反映的情况进行核查，不受理后续的举报。为保护报考人员权益，反映问题须实名反映。
不服从分工安排的一律取消录用资格。
本次招考的人员为广南县人民法院聘用制书记员，参与法院的司法辅助工作，实行劳动合同管理，试用期3个月，试用期满合格者继续履行合同，不合格者解除合同。试用期工资月薪3000元，试用期满考核合格工资月薪4000元。试用期及签订劳动合同后的工资月薪含单位和个人应缴的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等。
本次考试在面试、计算机操作、体检、考察、聘用阶段出现自愿放弃或不合格情形的，均可进行顺延递补。
十、监督
1.中共广南县纪委县监委派驻县人民法院纪检组对招考过程进行全程监督；
2.接受社会各界监督。
十一、其他事宜
1.招聘期间，请报考人员保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员通讯方式不畅而造成的后果，由报考者自负。本公告如有变动，以发布的补充公告为准。本次聘用制人员招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。若社会上出现以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
2.本《公告》未尽事宜，由广南县人民法院负责解释。
3.招考咨询电话：广南县人民法院政治部0876-5155307。
附件：广南县人民法院2023年公开招聘聘用制书记员考试报名资格审查登记表.xls
广南县人民法院
2023年10月8日
深圳光明区2023年专干招聘报名材料清单
根据工作需要，光明区城市管理和综合执法局面向社会公开招聘6名专干。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位及人数：专干6名，具体要求详见《光明区城市管理和综合执法局公开招聘专干岗位表》。
二、招聘条件及要求
(一)资格条件
1.具有良好的品行，遵纪守法，无犯罪记录;
2.具有中华人民共和国国籍，十八周岁以上;
3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
(二)有下列情况者，不予接受报考：
1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
2.参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员;
3.现役军人;
4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
5.不符合岗位任职回避要求的人员;
6.法律法规规定的其他情形。
三、报名及资格初审
(一)报名
1.报名时间
2023年10月10日至10月31日，报名时间截至10月31日24:00。
2.报名资料
①《深圳市光明区城市管理和综合执法局公开招聘专干报名表》原件+扫描件(表内要贴本人近期一寸彩色正面免冠照片)(附件2);
②《深圳市光明区城市管理和综合执法局公开招聘专干报名人员信息表》(附件3);
③本人身份证复印件(正反面复印);
④学历学位证书复印件;
⑤学历学位证书验证证明;
⑥无违法犯罪记录个人承诺书(本人手写签名，扫描)(附件4);
⑦任职回避承诺书(本人手写签名，扫描)(附件5);
⑧岗位条件要求的相关证明材料(岗位有要求的必须提供)，以及社保明细或劳动合同;
注：2023年应届毕业生需在2023年9月1日前取得毕业证、学位证书，报名时提供学生证及学信网查询的学籍信息。
3. 报名方式
本次招聘采取网上报名方式进行。报名者每人限报一个岗位，报名者需通过线上报名系统进行报名(具体操作详见附件7)。报名时间截止后所投递的简历和资料均不受理。
注意事项：报名系统仅支持PC端，建议使用谷歌浏览器进行报名。请按照系统提示要求提供相应材料。
报名系统技术支持：0755-83256466;
报名联系电话：0755-88211772，联系人:陈小姐。
(咨询时间为工作日9:30-11:30，14:30-18:00。)
(二)资格审查
资格审查包括报名时的资格初审和入职前的资格复审。报考人员所提供的全部材料必须真实，不可弄虚作假，在任一环节中发现报考者不符合聘用条件的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
(三)注意事项
1.报考相关资格、年龄等时间的计算，均截至2023年9月1日。
2.对符合条件、报名成功的考生，将通过电话或短信的方式进行回复。报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。
四、考试
考试采用笔试+面试形式，具体时间及地点另行通知。根据笔试成绩排名按照1：6比例确定进入面试人员名单。笔试、面试各设置100分，总分按照笔试分*40%+面试分*60%计算。总分低于75分的不予录用，高于等于75分的按照分数排名先后顺序录用。根据总成绩排名，确定进入资格复审名单。
面试对象达不到该招录岗位面试名额(招录人数的6倍)的，按实际通过资格初审人数确定面试对象，但该岗位最终拟录用对象的总成绩不得低于75分。如该招录岗位招录人数为2人以上(含2人)的，由招录单位决定是否相应核减该岗位招录人数，具体以用人单位实际通知为准。
五、体检
取得体检资格的人员携带本人身份证及近期1寸正面免冠彩色相片1张，自发布体检通知之日起3个工作日内自行前往任意三甲医院参加体检，体检报告在资格复审时一并提交。不按时参加体检者，视为自动放弃;体检不合格者不予录用。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。
六、资格复审及考察
体检合格的人员，由我局对其进行资格复审，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察合格的确定为拟聘人员。经考察不合格的取消聘用资格。
七、公示及聘用
经考试、体检、资格复审合格的拟聘人员，在光明区政府在线网站公示不少于5个工作日。拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响聘用的，且不违反聘用和任职回避有关规定的，确定为聘用的人选。
八、办理入职
确定为聘用的人选，由第三方人力资源机构签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期包括在岗位聘用期限内。试用期满合格的，继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。
九、用工性质
本次招聘人员用工形式均为劳务派遣用工，薪酬待遇及晋升按照区有关规定执行。
十、纪律监督
本次招聘工作接受社会各界监督：光明区城市管理和综合执法局，投诉举报电话：0755-88211379。
十一、其他事项
(一)本公告及其附件的以上"以下"以前"均包含本数。
(二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关。
(三)在体检、考察、公示环节，如考生出现体检、考察不合格，或公示中有影响聘用情形的，相应岗位可按考试成绩从高分到低分的顺序依次递补相应人选。
(四)拟聘人选无正当理由或虽有正当理由但未经用人单位批准，30天内(从公示结束之日起算)未办理相关报到手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格，相应岗位按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补考察、体检、拟聘人选。
(五)本公告由光明区城市管理和综合执法局负责解释。
1：深圳市光明区城市管理和综合执法局2023年第二批公开招聘专干岗位表.xlsx
2：深圳市光明区城市管理和综合执法局2023年第二批公开招聘专干报名表 .docx
3：深圳市光明区城市管理和综合执法局2023年第二批公开招聘专干报名人员信息表 .xlsx
4：无违法犯罪记录个人承诺书.docx
5：任职回避承诺书.doc
6：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls
7：深圳市光明区城市管理和综合执法局2023年第二批公开招聘专干报名系统操作指引.docx
深圳市光明区城市管理和综合执法局
2023年10月10日
湖南岳阳县2023年国企招聘19人条件要求
为加强岳阳县国有企业人才队伍建设，助推县域经济高质量发展，结合县属国有企业(湖南盛佳荣新投资集团有限公司、岳阳县张谷英旅游发展有限公司、岳阳港鑫建设投资开发有限公司)发展需要，经县委、县政府批准，决定面向社会公开招聘人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位(企业)简介
湖南盛佳荣新投资集团有限公司位于岳阳县荣家湾镇天鹅路10号，是集融资、投资、开发、建设和经营于一体的县属一类国有企业。
岳阳县张谷英旅游发展有限公司于2015年成立,注册资本壹亿元人民币，为国有独资有限责任公司。公司主要负责旅游项目及相关配套项目的投资管理;旅游景点的开发与管理;酒店投资与管理;旅游信息咨询、文化传播;旅游服务产品营销等多项工作。
岳阳港鑫建设投资开发有限公司于2023年2月8日由岳阳县国有资产服务中心注资成立，系国有独资企业。公司主要负责鹿角区域和荣湾湖片区项目开发建设;港口及配套基础设施的投资、建设、运营和管理;港口岸线及陆域资源收储和开发利用;砂石集散中心的建设与运营等;公司宗旨是服务港口经济发展。
二、招聘岗位、计划及要求
本次公开招聘国有企业工作人员19人。具体招聘岗位计划、学历、专业及要求详见《湖南盛佳荣新投资集团有限公司2023年公开招聘岗位表》(附件1)、《岳阳县张谷英旅游发展有限公司2023年公开招聘岗位表》(附件2)、《岳阳港鑫建设投资开发有限公司2023年公开招聘岗位表》(附件3)。
三、招聘原则
此次公开招聘，坚持考试与考核相结合的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
四、招聘条件
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德。
2.年龄在18周岁以上、45周岁以下。18周岁以上是指2005年10月10日及以前出生;35周岁以下指1987年10月10日及以后出生;40周岁以下指1982年10月10日及以后出生;45周岁以下指1977年10月10日及以后出生;以此类推。
3.适应招聘岗位所要求的身体条件;达到招聘岗位规定的学历、专业及工作经历要求。
4.服从聘用单位的工作安排。
5.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件4)为准。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、列为失信被执行人的人员。
2.在各级公务员、事业单位等人事考试过程中被认定有舞弊等违法行为的，尚在禁止报考期限内的人员。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员。
4.法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形人员。
五、招聘工作程序和要求
(一)现场报名
1.报名时间:2023年10月21日-10月23日，共三天。(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)，逾期不再接受报名。
2.报名地点：岳阳县人力资源和社会保障局东办公楼一楼大厅(长丰路1号)。
3.报名材料：
①填写《湖南盛佳荣新投资集团有限公司公开招聘报名表》(附件5)、或《岳阳县张谷英旅游发展有限公司公开招聘报名表》(附件6)、或《岳阳港鑫建设投资开发有限公司公开招聘报名表》(附件7)，并提供近期同底免冠一寸照片3张。
②提交本人身份证、国家承认的学历学位证(原件和复印件)，带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;2023届普通高校应届毕业生报名时尚未取得毕业证的，可凭毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件、带二维码的《教育部学籍在线验证报告》及岗位要求的其他材料报名。
③招聘单位人事部(科)对应聘人员进行资格审查。报考人员应诚信报考，如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一经查实,取消其应聘资格。
④现有工作单位人员(即机关事业单位在编人员及国企工作人员)报考，须提供现工作单位和主管部门均加盖单位公章的同意报考证明。隐瞒劳动(聘用)关系存在，造成用人纠纷的一切责任，由报名参考人员承担，同时取消聘用资格。
4.本次公开招聘报考，每个考生只能选定其中一个单位的一个岗位进行报名，重复报名多个岗位视为报名无效。
(二)笔试
1.笔试对象的确定。笔试开考比例原则上不低于1:3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，由用人单位提出意见，经县国有资产服务中心批准决定后，可以取消、核减相应岗位招聘计划，或降低开考比例(降低开考比例最低不低于1：2)，或修改报名条件、延长报名时间。岗位计划取消的，报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关情况在笔试开考前另行公告。
2.准考证领取时间：2023年10月27日(上午8：00-12：00，下午2：30-5：30);领证地点：岳阳县人力资源和社会保障局东办公楼一楼大厅(岳阳县荣家湾镇长丰路1号)。逾期未领取准考证，视为放弃考试资格。
3.笔试时间和地点。以《笔试准考证》上载明为准。
4.笔试内容、形式及分值。根据干什么、考什么"的要求，笔试内容为与招聘岗位相适应的专业类知识及公共基础知识。笔试为闭卷考试，满分为100分。A类岗位笔试考公共基础知识(分值占30%)+管理类知识(分值占70%);B类岗位笔试考公共基础知识(分值占30%)+专业类知识(分值占70%)。
(三)面试
1.面试对象的确定。按照招聘岗位计划1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试对象;笔试成绩相同(末位分数并列)的考生，一同进入面试。
2.面试时间、地点待定，请报考人员及时关注岳阳县政府门户网站、岳阳县人社保障公众号并保持通讯畅通。
3.面试分值为100分，面试形式为结构化面试。主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力素质。
4.面试设最低合格分数线。面试最低合格分数线适用于所有实际参加面试人员的岗位。面试最低合格分数线为参加同一场次同一组评委评分的面试人员总成绩(有效成绩)的平均分的90%，未达到面试最低合格分数线的，不得进入下一环节。
(四)综合成绩合成
综合成绩为100分。考生综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。笔试、面试成绩均采取四舍五入的办法保留两位小数，综合成绩采取四舍五入的办法保留三位小数。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均及时在岳阳县政府门户网(http://www.yyx.gov.cn)公示，笔试成绩、面试成绩、综合成绩公示结束后，考生可在两天内申请复查本人成绩，过期不予受理。
(五)同分处理办法
按下列方法依序处理：①综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名;②再相同的，按学历高低排名;③再相同的，加试。
(六)体检
1.体检对象的确定。根据综合成绩从高分到低分的排名等额确定体检对象。出现体检不合格或弃权者，按综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘单位的主管部门提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
3.不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。考生在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，视为体检不合格。
4.体检具体时间及地点另行通知，体检费用由个人承担。
(七)考察
1.体检合格者入围考察。对报考者的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。一般采取查阅档案、电话联系、外调方式，向被调查人员原单位直接主管、人力资源、财务、纪检等部门负责人了解情况并要求提供相关证明。
2.当考察出现不合格或在此环节弃权，导致招聘岗位考察人选空缺时，则从报考人员中依综合成绩从高分到低分递补，并经体检合格后进行考察。
3.考察合格人员为拟聘对象。
(八)公示及聘用
1.招聘工作全流程按规定在岳阳县政府门户网站(http://www.yyx.gov.cn)进行公示，公示期均为5个工作日。
2.公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按照原有关规定办理聘用手续。办理聘用手续前，聘用人选需理清与原单位的劳动关系，与招聘单位建立全职唯一劳动关系，否则，视为考生放弃聘用。
3.聘用人员实行试用期3个月，试用期满合格，签订5年期劳动合同。新聘人员人事档案委托岳阳县国有资产服务中心统一管理。
六、薪酬待遇
试用期合格转正后享受本单位正式职工待遇。
七、其他
(一)整个招聘工作在岳阳县人力资源和社会保障局的指导和监督下进行。
(二)资格审查贯穿招聘考试全过程，对任何一个环节发现有故意隐瞒真实情况、弄虚作假行为的考生，一经发现并核实属实的，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
(三)参加考试时，考生必须同时携带本人有效身份证原件和准考证方可参加考试。
(四)本招聘简章未尽事宜，以招聘单位的最终解释为准。
(五)咨询电话：
湖南盛佳荣新投资集团有限公司(0730--7648172);
岳阳县张谷英旅游发展有限公司(0730--7281188);
岳阳港鑫建设投资开发有限公司(0730--7649006)。
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附件1：湖南盛佳荣新投资集团有限公司2023年公开招聘岗位表
附件2：岳阳县张谷英旅游发展有限公司2023年公开招聘岗位表
附件3：岳阳港鑫建设投资开发有限公司2023年公开招聘岗位表
附件4：《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》
附件5：湖南盛佳荣新投资集团有限公司公开招聘报名表
附件6：岳阳县张谷英旅游发展有限公司公开招聘报名表
附件7：岳阳港鑫建设投资开发有限公司公开招聘报名表
湖南盛佳荣新投资集团有限公司
岳阳县张谷英旅游发展有限公司
岳阳港鑫建设投资开发有限公司
2023年10月10日