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武胜县中心镇2023年招聘公益性岗位4名公告
武胜县2023年的就业资讯是很多考生和家长关心的事。中心镇人民政府公益岗位招聘正在进行中，群团工作需要加试电脑操作，公共卫生服务只需面试。今天小编要说的是具体的考试形式和评分标准，面试和电脑操作各占多少分、考试内容涉及哪些能力考查，文中都写得比较清楚。感兴趣的小伙伴们与小编一同来下文看看吧
根据《武胜县人力资源和社会保障局关于2023年城镇公益性岗位开发计划的通知》文件精神及中心镇实际工作需求，按照公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘公益性岗位人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和数量
本次拟招聘公益性岗位：群团工作共2名;公共卫生服务(含中心场镇、应龙岛旅游区)共2名。
二、招聘对象及资格条件
(一)招聘对象：
1.经就业困难认定的人员;
注释：就业困难认定基本条件：(1)、城镇户籍;(2)、普通人员女40、男50周岁以下办理失业证且失业状态满一年可直接认定，普通人员女40、男50周岁以上办理失业证且失业状态可以直接认定;(3)、残疾人员需持有残疾证进行认定;(4)、低收入家庭人员需提供民政局低收入证明进行认定;(5)、征地或特殊军队退役人员详请咨询就业部门。
2.脱贫户家庭成员可常住场镇开展工作的人员;
3.其他符合条件的人员。
(二)资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;
2.年龄在法定劳动年龄以内(男55岁以内，女45岁以内)，年龄计算时间截至2023年10月31日，且未与其他单位建立劳动关系的;
3.具有武胜县内户籍，具有正常履行职责身体条件;
4.文化程度：公共卫生服务类不限学历;其他职务要求高中(中专)及以上，且能够熟练掌握电脑办公软件应用;
5.基本要求：具有坚定的政治立场，服从组织管理、听从工作安排，能吃苦耐劳;具备一定的沟通协调能力，较强的工作责任心，严谨高效的办事效率。
(三)凡有下列情形之一的，不得报名：
1.受过刑事处罚或开除处分影响期未满的人员。
2.有违法违纪行为正在接受审查的人员。
3.尚未解除党纪、政纪处分的人员。
4.其他不符合报考条件或规定不得聘用的人员。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2023年10月15日–2023年10月25日(工作日：上午8：30–11：00;下午2：00–4：30)，如招聘未满则日期顺延。
2.报名方式：实行现场报名或电话报名，报名人员携带本人户口本、身份证、学历证书原件及复印件各1份，2寸免冠照片一张。
3.报名地点：武胜县中心镇人民政府，联系人及联系电话：何女士13541552474。
4.资格审查：10月26日–10月31日，武胜县中心镇人民政府对应聘人员进行资格审查，对资格审查合格者电话通知面试(其中：群团工作、社区劳动就业两项职务加试电脑操作考试);对审查未通过的，将电话告知并说明理由。
(二)考试
1.考试采取面试和电脑操作相结合的方式一并进行，总分100分。群团工作电脑操作分为50分，面试分为50分。公共卫生服务岗位面试100分。考试内容主要为仪容仪表、语言表达能力、沟通协调能力、综合分析能力、应急应变能力、自我情绪控制能力、基础写作能力、表格制作能力等。
考试由武胜县中心镇人民政府统一组织，考试时间及地点另行通知。参加考试时，报考者必须同时携带本人有效居民身份证原件进入考场，未携带身份证者不得参加考试。
(三)公示。对拟聘人选情况进行不少于5个工作日的公示。
(四)试用。经公示无异议的人员确定为试用人员，试用期一个月。试用期间不合格的，不予聘用。
四、聘用期限及待遇
(一)聘用合同为一年一签订，期限最长不超过三年，对于工作履职尽责，表现突出的将进行其他储备或推荐;
(二)聘用人员按照当年公益性岗位待遇发放，按政策购买社会保险;
(三)依照《中华人民共和国社会保险法》有关规定，为公益性岗位从业人员提供基础社保保障，个人应缴纳的部分由个人承担。
五、纪律与监督
为确保招聘工作客观、公开、公平、公正，武胜县中心镇人民政府监督联系电话：0826-6310020。
六、本公告由武胜县中心镇人民政府负责解释。
武胜县中心镇人民政府
2023年10月12日
2023年高州市政府办公室工作人员招用信息
因工作需要，高州市人民政府办公室决定采取公开招用的方式，面向社会招用工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招用职位及人数
工作人员5名。
二、招用对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，能够吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感，服从分配，听从指挥;
(二)全日制本科及以上学历应(往)届毕业生。年龄35周岁以下(即1988年10月11日后出生)，具有正常履行岗位职责的心理素质和身体条件，形象气质佳;
(三)有良好的文字功底、口头表达能力和组织协调能力;
(四)熟悉计算机、办公软件等操作;
(五)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
3.法律规定不得参加报考或招用的其他情形人员。
三、薪酬待遇
薪酬待遇参照高州市同类人员标准执行。
四、招用流程
本次招用采取笔试、面试相结合方式进行。笔试和面试成绩均按百分制计分。应试人员总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%(总成绩保留小数后两位)。招用工作程序为：报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和办理招用手续等步骤。
(一)报名方式：原则上采取现场报名方式。报名地点：高州市人民政府办公室611室(中山路59号大院，市政府1号办公楼)，联系电话：6631989，6669300，18898504379。现场报名需持个人报名表和身份证、毕业证、学位证原件及A4规格复印件各一份。
确因情况特殊无法现场报名的，经电话沟通招用单位同意后,也可采取网上报名。报名时提供报名表电子版、近期生活照电子版和个人身份证、毕业证、学位证扫描件各1份，发送到邮箱：a6633208@163.com，请在邮件主题备注姓名和联系电话。
(二)报名时间：2023年10月11日至10月25日(现场报名时间为工作日8:30-12:00，14:30-17:30)。
(三)资格审查。报名的同时进行资格审查，资格审查工作贯穿公开招用全过程，对应试人员弄虚作假的，一经发现，取消其考试或招用资格。
(四)笔试。笔试主要对应试人员文字基础和写作能力进行测评。
(五)面试。在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按招用人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。面试主要是对应试者语言表达能力、举止仪表及适应岗位要求等方面进行测评。
(六)笔试、面试时间和地点另行通知。
(七)体检。根据综合成绩从高到低，按1:1确定体检人员。若应试人员综合成绩相同的，则依次按照面试成绩高低顺序确定名次。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行，费用由个人承担。入围体检人员应按时参加体检，否则将视为放弃资格。体检不合格或放弃资格的按照成绩高低依次递补。
(八)公示。体检和政审合格的人员确定为拟招用人选，统一在高州市人民政府公众网进行公示，公示时间为5个工作日。
五、签订劳动合同
公示期满无异议的按规定办理招用手续，所招用人员与第三方劳务派遣机构签订劳动合同。首次合同期二年，约定试用期为两个月。试用期经考核不合格者，解除劳动合同。
六、附则
本公告由高州市人民政府办公室负责解释。
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招用政府工作人员报名表
高州市人民政府办公室
2023年10月11日