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台州学院公办高校身份确认
院校盘点相关的内容，升学规划是很多考生和家长关心的事。公办高校和民办高校在收费、师资等方面都有差异，了解清楚很重要。今天小编要介绍的就是台州学院的公办属性，以及它的办学历史和现状。感到兴趣的朋友们与小编一起看看吧
台州学院是属于公办院校。
台州学院是一所经教育部批准建立的综合性普通本科高校，实行省市共管共建、以市为主的办学体制。学校历史悠久，办学源头可上溯至1907年成立的三台中学堂简易师范科，前身是1978年经国务院批准建立的台州师专。2002年3月，台州师专升格为台州学院。1995-2007年间，原台州教师进修学院、临海师范、台州卫校、温岭师范相继并入。学校坚持地方性、应用性、综合性的办学定位，秉承“澡身浴德 修业及时”的校训精神。2008年5月，学校以17A2B成绩通过教育部的本科教学工作水平评估。
学校现在椒江和临海两地两校区办学，校园总占地面积1823.88亩，建筑面积54.40万平方米。现有教学科研仪器设备总值2.41亿元，馆藏纸质图书199万册，电子图书70万册，中外文期刊2100多种，图情资源丰富。下设14个二级学院，全日制在校生15289人。临海校区于2000年启用，现有人文学院、外国语学院、数学与信息工程学院、体育科学学院、艺术学院、教师教育学院、马克思主义学院等7个二级学院，以文理和教师教育为主，在校生6000余人。椒江校区于2005年投入使用，现有经贸管理学院、物理与电子工程学院、生命科学学院、医药化工学院、机械工程学院、建筑工程学院、医学院等7个二级学院，以工、经、管、医为主，在校生9000余人。
学校大力实施“人才兴校”工程，建立了一支较具实力的师资队伍。现有在职在编教职工1303人，专任教师804人，其中高级职称教师339人，占42.2%;博士250人，占31.1%;有3人入选省“千人计划”，6人获国务院特殊津贴，30多人次被授予全国“五一”劳动奖章、全国模范教师、全国优秀教师、教育部新世纪优秀人才、浙江省有突出贡献中青年专家等各类省部级以上荣誉称号。拥有省级一流学科4个，省级重点实验室2个，省级高校高水平创新团队1个，省院士专家工作站1个。
学校坚持需求导向，紧密围绕台州主导产业发展专业，建立了制药化工、材料工程、电气信息、机械工程、建筑工程、生命环保、经济管理等一批特色鲜明的专业群。现有47个本科专业，其中国家级特色专业2个、省级优势专业2个、省级特色专业3个、省级新兴特色专业4个、省级重点(建设)专业9个。省级实验教学示范中心7个(其中重点1个)。学校是浙江省教师教育基地之一，还拥有1家三级甲等直属附属医院(台州市中心医院)。
学校推进产教深度融合，坚持校地协同发展，紧密对接台州医化产业发展，建立了浙江“千人计划”台州生物医化产业研究院，并获批国家级专家服务基地、浙江省博士后工作站。建立了高等研究院，设立了一批直接对接地方产业发展的高等研究所，吸引了9个由两院院士、长江学者、国千、省千、国家杰青等一流科学家领衔的创新团队入驻，直接为地方创新驱动发展提供高端人才和技术支撑。除此之外，学校还建立了台州学院三门研究院、浙江(台州)小微金融研究院、台州商人研究院、和合文化研究院、天台山文化研究院、台州市大陈岛垦荒精神研究中心等平台20多个。
近几年，学校积极推进教育教学改革，大力加强应用型建设，办学水平稳步提升。学生实践创新能力大幅提升，近三年，A类竞赛获奖总数增长率为22.1%，一、二等奖获奖总数增长率为75%，2016届有10个专业的创业率高于全省平均水平。毕业生受到用人单位普遍欢迎，就业率达到了96.08%，近三届毕业生专业相关度连续三年均比全省平均值高出近10分。师范教育保持传统优势，师范毕业生就业竞争力较强，2017届师范类毕业生教师资格证书获得率为86.60%。学校校友遍布全国各地，其中200多人次被授予省部级以上荣誉称号，部分优秀校友已成为企业家、博导及各级党政机关的主要领导。经过升本以来10多年的建设发展，学校的办学水平和整体实力得到了显著提升。2017年武书连版大学排行榜我校在全国普通高校中排347名，较2016年前进了15名。
当前，学校正以教育部本科教学审核评估为契机，大力推进内涵建设，努力推动各项事业特色发展、内涵发展、融合发展、开放发展，开启新时代应用型大学跨越式发展新征程。
院校实力：
学校坚持走人才强校之路，创造性建立人才和科研“特区”高等研究院，完善“1+X”人才配套政策体系，建立了一支1400余人规模的结构合理、充满活力的师资队伍。现有国家“千人计划”、国家青年“千人计划”、教育部“新世纪优秀人才”、省“千人计划”等10余人，柔性引进了10个由“长江”“千人”“万人”“杰青”等领衔的高水平创新团队；
6人获国务院特殊津贴，30多人次被授予全国“五一”劳动奖章、全国模范教师、全国优秀教师、浙江省有突出贡献中青年专家等称号。
温州职业技术学院院校性质解读
温州职业技术学院是属于公办院校。
温州职业技术学院是1999年经教育部批准创办的全日制综合性高职院校，由温州机械工业学校、温州商业学校、温州经济学校、温州业余科技大学等4所国家和省级重点中专合并组建而成，办学历史可以追溯到1965年。学校现为浙南闽北唯一一所中国特色高水平高职学校、国家示范性高职院校、全国优质高职院校，是浙江省重点高职院校、全国创新创业典型经验50强高校、全国职业教育先进单位、浙江省文明单位、教育部首批现代学徒制试点单位、浙江省首批四年制高等职业教育人才培养试点院校，荣获2018年全国高职教学资源、服务贡献、育人成效3个“50强”。
学校现有高教园区校区、鹿城校区、瓯海校区、瑞安校区、永嘉校区等五个校区，校园总占地超1200亩，在编教职工800余人，全日制在校生12000余人。学校设有智能制造学院、设计创意学院（温州设计学院）、人工智能学院、建筑工程学院、数字经贸学院、鹿城学院（继续教育学院）、瑞安学院、永嘉学院、公共基础学院、马克思主义学院等10个二级学院。学校秉承“厚德长技，励学敦行”的校训，坚持以生为本、立德树人，坚持面向市场、服务发展、促进就业的办学方向，遵循“与国家发展同频，与区域产业对接，与民营经济互动，与行业企业共赢，与国际顶尖接轨”的办学传统,形成了“区域有什么支柱产业，就建设什么专业；区域有什么企业难题，就建设什么服务平台；区域有什么新技术需求，就培养什么新技术工匠人才”的办学实践，被誉为高职教育的“温州模式”。
学校以立德树人为根本的人才培养当地离不开。坚持德智体美劳五育并举，强化政治修养、职业素养、生活涵养、健康培养，打通了专科-本科-硕士的培养通道，建成6个实力雄厚的专业群，41个专业覆盖了浙南地区主要支柱产业和特色行业，荣获国家教学成果奖一、二等奖4项，有国家级专业15个、本科专业6个，国家教学资源库2个，国家级实训基地8个，国家精品课程7门，国家1+X证书制度试点20个。拥有首批国家级教师教学创新团队和国家级双师培训基地，国家“万人计划”领军人才、国家教学名师等国家、省市人才159人次。毕业生就业率连续15年超98%，留温率达65%以上，毕业生培养质量、就业竞争力、薪酬水平、企业用人满意度连续多年位列浙江省高职院校第一，实践育人项目入选教育部高校思想政治工作精品项目。学生近五年荣获全国“挑战杯”创业大赛金银奖、国家级技能大赛奖项100余项，国际大奖16项，学生社团连续3年获“全国高校创业社团百强”称号。
学校以扎根区域为特色的办学实力业内都认同。学校打造了“东西南北中”产教融合布局，拥有国家级众创空间，省级大众创业万众创新示范基地，牵头成立浙南职教集团探索以利益共享为纽带进行实体化运作，牵头成立的长三角高职院校应用技术协同创新联盟列入教育领域长三角公共服务重大平台，牵头成立全国高职院校应用技术服务联盟。设有国家、省、市、校四级研发平台45个，其中获批国家协同创新中心等省级以上研发机构5家；校企共建省级企业研究院（中心）14家、研发中心51家，以第一完成单位获浙江省科技进步一等奖。位居全国高职院校发明专利授权数量排行榜第一，专利转化数量位居全国所有高校第82位，每年为企业解决难题580余项，近五年科研等社会服务总经费超2亿元，服务企业50000余家，年培训、鉴定28000人次。学校坚持政校行企四方联动，是全国首个运营企业综合服务平台的高校和首个入驻省特色小镇的高校、全国较早与县域政府合作办学的高校。与1000多家世界500强企业、行业龙头企业和50多个行业深度合作，校行、校企共建温州设计学院、中国鞋都技术学院、温州服装学院、温州家具学院、温州酒店管理学院、网络空间安全学院、“5G+”产教融合研究院等9个产业学院，吸引政府、企业等资金投入10多亿元。温州企业综合服务平台自运营以来惠企数达数百万家次，荣获国家级、省级中小企业公共服务示范平台。学校入选教育部高校数字媒体产教融合创新应用示范基地、首批浙江省高等学校省级产教融合示范基地和2个省产教融合“五个一批”项目。
学校以“一带一路”为重点的合作办学国际可交流。积极引进境外优质教育资源，中加合作办学项目连续两次被评为“浙江省示范性中外合作办学项目”。实施“中企走出去温职院伴随成长计划”，以服务中资企业走出去为重点，牵头成立“中国-柬埔寨职业教育合作联盟”和“柬埔寨研究中心”。助力优质产能“走出去”，面向“一带一路”沿线国家设立意大利培训中心、南非培训中心，向南非、柬埔寨等国家输出各类标准20余个；成立“海外人才联络站”，服务意大利、南非等地温商企业和温州海外人才引进，创下全国第一所伴随中企在海外设立丝路学院的高职院校、全国第一批为南非政府提供教师培训的高职院校、浙江省第一个与南非政府建立留学生合作培养的高职院校等“三个第一”。学校入选教育部中外人文交流中心首批“智能制造领域中外人文交流人才培养基地项目”筹建合作学校、中美“百千万计划”和中国-东盟特色项目。
学校坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，认真落实党委领导下的校长负责制，将党建工作与学校事业发展同步规划、同步提升、同步发展。坚持固本强基，开展党总支领导下的系主任负责制工作试点，打造“党建+服务师生”“党建+互联网”“党建+志愿服务”等新模式，强化党建品牌建设，“三师六微”党建示范群和“五红五亮”工程入选浙江省首批高校党建示范群和党建特色品牌，工商管理系入选首批全省高校党建工作标杆院系；机关五支部入选首批全省高校党建工作“样板支部”。学校坚持“思政课程”与“课程思政”相统一，建有浙江省高校思想政治理论名师工作室，与浙江日报联合打造《课程微思政》栏目30余期，每期点击率超30万次，形成一批“课程思政”品牌，《人民日报》《浙江日报》等专题推广学校“课程思政”经验做法；坚持风清气正，严格落实党风廉政建设责任，建设清廉校园，为学校各项事业又好又快发展提供坚强的政治和组织保证。
当前，面对新一轮科技革命、产业变革和职业教育类型化发展的机遇和挑战，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻国家职教改革实施方案，以“彰显新职教类型特色、建设高水平职业院校、培养新时代工匠人才、服务高质量经济发展”的“两新两高”理念为引领，积极融入职业教育创新高地建设，着力打造“新时代工匠人才培养的典范、立地式研发服务的典范、产教融合新生态的典范、伴随中企走出去办学的典范”，努力做到当地离不开、业内都认同、国际可交流，力争建设成为一所引领改革、支撑发展、中国特色、世界水平的高职学校，为职业教育改革发展和培养高素质技术技能人才发挥示范引领作用，打造中国高职教育的“重要窗口”。
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