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老师选择家委会成员主要考虑哪些因素
教育资讯是很多家长关心的事。家委会看似简单，实则承担着重要的协调沟通任务。今天小编要说的是老师在家委会人选上的真实想法，时间充裕是硬指标，乐于服务是基本要求，有一定才艺或组织能力则是重要加分项，逐条来看就能理解老师的选人逻辑。感到兴趣的网友们和小编了解了解哦
老师一般会选择人缘好，组织能力强，有公信力的家长，或者乐服务，正能量，自主意愿为班级服务的家长进入家委会，有一定才艺的家长也会在老师的考虑范围之内。当然，最主要的是时间充裕的家长。
1、有自主意愿为班级服务的家长更适合加入家委会。
2、最好是有一定才艺的家长更适合加入家委会，比如能写一手好字、画一手好画、能剪纸、审美好等。
3、最好人缘好，组织能力强，有公信力的家长会更适合加入家委会。
4、有时间，较灵活更适合加入家委会。没时间莫凑热闹，没时间别去报名，没时间不要答应。家长有时间是竞选家委会的前提条件!家委会的工作不轻松，不好玩，不简单。不是报了名参加了，就可以当甩手掌柜了。
5、乐服务，正能量。家委会的活真不轻松，很繁琐很麻烦很糟心。家委会成员不是当官，而是做服务者。服务班级，服务孩子。别以为当了家委会，自己孩子会受到老师更多关注，这个没有什么必然联系的。当家委会成员没有任何好处，还会有更多的付出和奉献。
家委会的职责
1、家委会要关心和支持班级教育、教学工作，为班级进步出谋划策。
2、家委会要协助班级、任课教师开展家长学校工作。
3、为了加强家长与教师的沟通和联系，家委会要积极参与班级教育、教学管理。
4、对教师的教育、教学工作进行适时的评价与反馈。
5、家委会要协助做好学校的宣传工作，提高学校知名度。
6、家委会要积极带领班级、学生、家长参加学校的各项评估活动。
家委会的宗旨是提高家长在班级管理中的参与度、支持、监督、促进学校、班级的各项工作。使在孩子学好课本知识的同时，参加一些有益的社会实践活动，使孩子的课余生活、学习环境充实、生动、有益、丰富知识面，提高孩子的社会适应能力。使孩子各方面和谐健康发展，提高孩子的综合素质。
家委会要关心和支持班级教育、教学工作，为班级进步出谋划策，通过正确的渠道对教师的教育、教学工作进行反馈或提出合理化建议。
家委会应该组织家长积极参与到班级建设中，定期召开家长会议或家长代表会议研究有关事宜，并作出相应的决定。
负责家委会活动的策划、安排，保证家委会活动基本物资的落实，课外活动的场地选取、联系、经费收支管理等。负责家委会相关信息的收集、整理、宣传、文章撰写。
家长与老师沟通的正确方式
1、高情商的家长，在和老师聊天时，会控制自己的情绪，不会先入为主。
在听到要聊孩子的事情时，一些家长会先入为主地觉得是孩子做错事情了，可能会控制不住自己的情绪，赶紧拨通老师的电话，现在就开始聊。这样有可能会打扰老师做其他事情，还让本来当面沟通更方便的事情，变得很复杂。家长在聊天时可以先注重倾听老师的话，不“先入为主”，了解前因后果。
2、在和老师聊天时，有自己的主见，不会事事顺着老师。
只听老师说，会让老师感觉家长在推卸自己的责任，自己的孩子自己不管、不问，只让老师管会让老师觉得很有压力，对教育孩子也没有好处。
聪明的家长会问清事情的前因后果，和老师一起商量如何教育好孩子。让孩子得到及时的教育，才有助于提高他的学习成绩。
3、在和老师聊天时，多聊孩子在学校的表现。
一些家长总会和老师谈论起孩子的出身等各种方面的话题，这样就会让老师产生反感情绪。
家长和老师沟通的注意事项
1、与老师联系的次数不用太频繁。
每隔一两个月和老师见面或打电话聊一下孩子的情况，不要等到孩子出现了问题才与老师联系。家长这样做会让老师感觉到你是一位尊重老师、关心子女、配合老师工作的家长。
2、家长与老师联系，不要太啰嗦，要有重点。
家长要有针对性地提出问题，且要认真听取老师的意见或建议，与老师达成共识，以便更好地、正确地教育孩子。
3、家长要信任老师。
家长要与老师保持通话，要充分信任老师，相信老师在处理孩子的问题时的心情是和家长一样的，相信老师也是为了孩子的健康成长着想。
4、家长要尊重老师。
老师能够从家长那里得到大量信息，也能从家长的尊重中激起工作的责任心，反过来，很多家长可以从老师身上汲取教育的知识技能并更深入地理解老师。
5、正确评价自己的孩子。
如果能够正确地评价自己的孩子，这样的家长从一开始就会赢得老师的好感，老师会认为这种家长是通情达理的，也喜欢和这种家长沟通。家长和老师良好关系的建立需要靠双方的责任心，靠相互的尊重，而它又建立在对孩子正确评价的基础上。