2023黄淮学院新能源科学与工程录取分数查询

2026-09-07

2023年黄淮学院院校选择是很多考生和家长关心的事。今天小编整理的是新能源科学与工程专业各省录取分数线，涉及河南、江苏等七个省份。批次统一为本科，科类包括理科、物理类和综合改革三种。各省的分数区间已经标得清清楚楚，最低分和最高分都有标注，需要参考的同学可以直接对照自己的分数进行估算。感到兴趣的朋友们与小编继续往下看吧

黄淮学院2023新能源科学与工程专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，河南理科新能源科学与工程新能源科学与工程专业最低分482最高分504，江苏物理类新能源科学与工程新能源科学与工程专业最低分492最高分502，河北物理类新能源科学与工程新能源科学与工程专业最低分488最高分498。以下是高考大数据赵子玉老师整理的黄淮学院2023新能源科学与工程专业各省最低分统计表供同学们参考。

省市类型科类专业最低分最高分河南本科理科新能源科学与工程482504江苏本科物理类新能源科学与工程492502河北本科物理类新能源科学与工程488498山东本科综合改革新能源科学与工程483488江西本科理科新能源科学与工程482490四川本科理科新能源科学与工程478519福建本科物理类新能源科学与工程481486

2023年青海大学孵化西宁大学教师招聘条件一览

为做好青海大学孵化西宁大学2023年度公开招聘工作，根据《2023年全省事业单位人员招聘工作方案》（青政办函〔2023〕28号）、《西宁大学筹建阶段人才工作方案》（青教人〔2021〕17号）等文件要求，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘范围及岗位数量

面向全国公开招聘专任教师47名。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱中国共产党，热爱党的教育事业，遵纪守法。

（二）拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，具有良好的品行和较高的职业道德素养、扎实的专业知识基础，符合应聘岗位所需的专业或技能条件。

（三）适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（四）要求年龄原则上博士研究生40周岁以下（1982年5月8日以后出生）、硕士研究生35周岁以下（1987年5月8日以后出生）。

（五）所学专业与招聘岗位设置专业相一致，毕业时获得所学相关专业学历和学位证书，具有招聘岗位要求的相关资格证书。考生的学历证书需在教育部学信网"进行验证，在教育部学信网"无法验证的第二专业、辅修专业以及学位证书中的专业不视为招聘岗位所需专业。招聘岗位及条件详见《青海大学孵化西宁大学2023年公开招聘专任教师岗位计划表》（附件1）。

（六）招聘岗位专业设置为一级学科的，所属二级学科专业毕业的应聘者均可报名参加应聘。招聘岗位专业设置为二级学科的，严格按照招聘岗位要求的专业代码进行应聘。

（七）岗位所需要的其他条件。

四、招聘程序

公开招聘工作按照发布招聘公告、网上报名和资格审查、现场资格复审、专业考核、结构化面试、体检、心理测试、政审考察、公示拟聘用人员信息、办理聘用手续等程序依次进行。

应聘者在网上报名资格审查通过后，务必随时关注青海省人事考试信息网（www.qhpta.com）与青海大学官网（人才招聘栏目www.qhu.edu.cn/rczp）发布的相关信息，并按要求参加考核、面试等工作，也可直接咨询青海大学组织人事部。

（一）网上报名

1.应聘报名工作采用网上报名、网上资格审查的方式进行，报名时间为2023年5月9日－5月14日18时。

2.报考人员请登录青海大学门户网（www.qhu.edu.cn/）人才招聘/我要应聘，以本人邮箱注册账号，并登录青海大学人员招聘系统，按要求如实填报有关报名信息。网上报名程序请详细阅读《青海大学孵化西宁大学2023年公开招聘专任教师网上报名指南》（附件3）。网上报名需上传相关证书和亲笔签名的《2023年应聘西宁大学公开招聘专任教师诚信承诺书》（附件4）。网上资格审查通过人员名单将在青海大学门户网公布。

3.报考人员在网上提交报名信息后，须及时查询初审结果。报名资格尚未通过人员，可以在报名时间内改报其他岗位，通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位。

4.报名结束后，招聘岗位数与报名审核通过人数达不足1:3比例，由学校根据岗位需求情况决定是否保留、取消（或核减）该岗位招聘计划。保留招聘计划的，由学校视专业考核和面试的成绩决定是否录用。相关结果以青海省人事考试信息网与青海大学官网发布的信息公告为准。

（二）资格审查

1.资格审查将贯穿招聘工作全过程。在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其招聘资格。

2.网上资格审查。考生在报名系统中上传毕业证、学位证及报考岗位要求的资格条件证明材料。

3.现场资格审查时，考生应当提供有效二代身份证、毕业证、学位证及报考岗位要求的资格条件证明材料（原件和复印件），现场资格审查通过后，参加专业考核。

4.应聘考生严格按照招聘岗位条件参加应聘，招聘各环节若发现应聘者不符合招聘岗位资格条件，产生的后果由应聘者自行负责。

（三）考核与面试

1.开考比例

符合报名资格的报考人数与招聘岗位比例不得低于3:1；达不到3:1比例的，由学校研究决定是否保留、取消（或核减）该岗位招聘计划。

2.专业考核

专业考核主要由专业学术素质评估（主要采取学习工作经历介绍和学术成果展示、专业技能展示等方式）和综合素质测评（主要采取试讲、说课等方式）等内容组成，由学校及相关单位共同组织实施。

专业考核结束后，按照专业考核成绩从高到低以单个岗位招聘计划数1:3的比例确定参加结构化面试人员，不足1:3的，全部进入结构化面试环节。招聘岗位与参加面试人数之比为1:1（或不足1:1）的，由学校根据岗位需求情况决定是否保留、取消（或核减）该岗位招聘计划。保留招聘计划的，该岗位应聘人员结构化面试成绩未达到70分以上者，取消招聘资格。

3.结构化面试

结构化面试由学校统一组织实施。

结构化面试结束后，按照总成绩从高到低以单个岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检及心理测试人员。

4.考试成绩占比

专业考核成绩、结构化面试成绩总分均为100分，成绩保留到小数点后两位。

总成绩=专业考核成绩60%+结构化面试成绩40%。

总成绩低于60分的考生取消应聘资格。

5.考试时间及地点

专业考核、结构化面试具体实施时间及地点以青海省人事考试信息网与青海大学官网公布的相关方案为准。

（四）体检与心理测试

进入体检范围人员按招聘岗位1:1的比例确定。由学校统一组织体检，体检费自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及有关行业标准执行。应聘人员在体检过程中，有意隐瞒影响聘用的疾病或病史的，一经发现，取消聘用资格；有串通体检工作人员或者请他人顶替以及交换、替换化验样本等作弊行为的，应聘人员体检结果无效并不予聘用。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者，经本人申请，学校组织复查一次，仍未合格者，取消进入考察资格。空缺岗位按照成绩依次递补。

心理测试采取现场或在线测试，由学校统一组织。测试结果不纳入考试（考核）总成绩，但作为是否聘用的重要参考依据。

体检及心理测试具体实施时间及地点以青海大学官网公布的相关方案为准。

（五）政审考察

体检合格的应聘人员确定为政审考察对象，学校对考察对象学习工作期间的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、综合表现情况及考前所在单位的政治表现等进行考察。除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况考察外，突出考察应聘人员的政治态度、政治立场、政治表现，凡有违法违纪行为记录的，取消应聘资格。同时，对体检合格的应聘人员个人档案情况按照规定进行严格审查。政审考察不合格者或确认自动放弃者，取消应聘资格。

（六）公示

经体检、政审考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，名单将在青海省人事考试中心网站、青海大学网站进行公示，公示期7天。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由学校调查核实。

（七）聘用

经公示无异议的，或公示有异议但经核查不影响聘用的人员，经学校党委会研究通过，报青海省人力资源和社会保障厅办理聘用备案手续后，办理相关聘用手续，并与学校签订服务协议（服务期为八年），确立人事关系。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期考核不合格的，或与原单位存在法律纠纷的，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料的，取消聘用资格。

（八）递补要求

在专业考核、现场资格复审、结构化面试、体检、政审考察、公示等各环节出现空岗后均可递补一次。

五、相关待遇

本次公开招聘的人员，正式入职后，享受省属高校在职在编职工福利待遇。人才引进专项待遇按照先入职后评审"原则，经评审入选青海省昆仑英才"高端创新创业人才"计划西宁大学专项的人员，可享受《西宁大学筹建阶段人才引进专项措施（暂行）》（青教人〔2021〕18号）规定的相应人才层次待遇。

六、其他事项

（一）不予报考情形：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除中国共产党党籍、公职的；正在接受纪检监察机关立案审查调查的；受到党纪政务处分并正在处分期内的；在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在读的非2023年应届毕业生；法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其他情形。

（二）2023年应届毕业生可以参加招聘。报名期间尚未取得学历、学位证书的应届毕业生要提供所在院校开具的毕业证明材料和学生证，同时必须在2023年7月31日前提供符合岗位条件要求的学历、学位证书，否则取消招聘资格。学历、学位证书被暂扣或遗失的，面试前应提供学校学籍管理部门出具的相关证明材料。取得国外学历证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告。

（三）招聘岗位资格条件中各类证书、资格取得时间，以及中共党员的入党时间均截至2023年5月8日。

（四）招聘岗位的专业类别参照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》执行。对考生所学专业是否符合招聘岗位专业要求界定不清楚或未列入上述目录的各类专业（考生所学专业应符合教育行政主管部门相关规定），非应届毕业生登录中国学位与研究生教育信息网（网址http://www.cdgdc.edu.cn/），进入学位查询系统界面，打印学位查询报告并上传报名系统，应届毕业生提供学校研究生招生单位证明材料上传报名系统。国（境）外取得学历的专业，审核时可通过其所学主要课程来认定是否为该岗位所需专业的相同或相近专业。

（五）总成绩并列情况说明。总成绩并列的，先按退役士兵优先招聘，再按招聘岗位中的优先条件，最后按专业考核成绩高低确定。成绩仍并列的，学校组织一次加试。

（六）新录用公务员在机关服务未满5年的不能报考，服务年限已经满5年的，须征得所在单位及组织人事部门同意后方可报考；现事业单位在职在编人员应履行与聘用单位约定的合同期限，需报考的，在报考前应当征得用人单位及主管部门同意。上述人员应当如实填写相关信息，在网上报名期间，需将当年开具的同意报考的书面证明以图片的形式上传，未按要求上传的审查将不予通过，隐瞒机关事业单位在职在编人员身份的将取消招聘资格。

（七）招聘过程中各环节具体实施时间以青海省人事考试信息网与青海大学官网公布的相关公告为准。

（八）本公告未尽事宜，按照国家和青海省现行相关招聘政策规定执行。

青海大学孵化西宁大学2023年公开招聘工作相关信息将陆续在青海省人事考试信息网（www.qhpta.com）与青海大学官网（人才招聘栏目www.qhu.edu.cn/rczp）发布，各阶段安排以网络公告为准，学校不再另行通知。

监督电话：0971-5310674

网上报名技术服务电话：0931-8448259；18189575665。

附件：

1.附件1.青海大学孵化西宁大学2023年公开招聘专任教师岗位计划表

2.附件2.青海大学孵化西宁大学2023年公开招聘专任教师工作日程计划表.docx

3.附件3.青海大学孵化西宁大学2023年公开招聘专任教师网上报名指南.doc

4.附件4.2023年应聘西宁大学公开招聘专任教师诚信承诺书.docx

青海大学

2023年5月8日

2024年益阳市第一中学公开招聘体检考察及录用程序

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）规定，经批准，我校决定公开招聘教师10名、财务人员1名。现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要，围绕岗位需求，突出人岗相适，注重思想政治素质、综合能力和专业知识相结合。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需要的其他条件。

（二）具有以下情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类公务员及事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为被记入诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.现役军人、未满服务期的乡村特岗教师、在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推）；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.报考聘用后即构成应回避关系的人员；

8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘计划及要求

此次面向社会公开招聘教师10名、财务人员1名，均为全额拨款事业编制。具体招聘计划及要求详见《益阳市第一中学2024年公开招聘事业单位工作人员职位表》（附件1）。

1.年龄计算

报考人员年龄计算以身份证上出生年月为准。年龄28周岁以下是指1995年5月以后出生，依此类推。

2.学历（学位）和资格证书要求

报考人员应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。对有疑义的国民教育学历（学位），以市（州）以上教育行政部门认定的结果为准。

考生的学历学位证书（学历认证）和教师资格证必须于2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消聘用资格。

3.专业要求

报考人员的专业以毕业证书所显示的专业为准。岗位所要求的专业参考《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件6）。

报考人员所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招聘岗位专业要求，由学校研究确定，并报市人力资源和社会保障局备案。

4.工作经历要求

岗位要求有工作经历的，报考人员必须提供工作经历证明（需加盖工作单位公章）。在普通高等学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2024年6月为截止日期。

四、招聘程序

（一）发布公告

招聘公告通过益阳市人力资源和社会保障局官网和益阳市第一中学官网公布。招聘程序各环节相关信息均在益阳市第一中学官网公布。请考生自行查阅，不另行通知。

（二）报名

采取网上报名的方式，报名时间：2024年6月7日8:00至6月20日17:00，报考人员填写好《益阳市第一中学2024年公开招聘报名登记表》（附件2），并粘贴本人近期电子照片，发送到指定邮箱hnyysyz@163.com，邮件名：岗位名称+姓名。考生报名时间以邮箱接收到报名材料时间为准。

应聘人员必须诚信报考，本人所具备的条件须符合所报岗位的资格条件。应如实填写本人信息，并保证所填写内容的真实性。任何环节发现报考者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。填报专业时请参考《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件6）。

（三）现场资格审查

资格审查时间：2024年6月21日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，资格审查地点：益阳市第一中学至善楼二楼209办公室。应聘人员需提供如下资料：

（1）《益阳市第一中学2024年公开招聘报名登记表》（附件2）、《诚信考试承诺书》（附件3），报名高中教师A岗位还需提供《同意报考证明》（附件4），报名高中教师B岗位还需提供《未落实工作单位承诺书》（附件5），各一份；

（2）学历学位证（2024届毕业生提供所在高校教务处审核盖章的学业成绩登记表和就业协议书）、“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”（2024届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》）、教师资格证（2024届毕业生提供教师资格证书或考试合格证明或校考合格证明）、普通话证、身份证，以上资料需携带原件和复印件1份；

（3）近期1寸免冠照片2张；

（4）报名高中教师A和财务人员岗位需提供岗位所需的相关证件、证书和证明材料，以上资料需携带原件和复印件1份。

资格审查贯穿全过程，在任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假，一经查实，即取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

（四）考试

1.开考比例

高中教师A岗位现场资格审查合格人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。高中教师B岗位和财务人员岗位现场资格审查合格人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于5:1。现场资格审查合格人数未达到开考比例的，报市人力资源和社会保障局同意后可降低此岗位开考比例或核减、取消招录计划数。

2.考试方式

采取笔试与面试相结合的方式进行，舞蹈还需进行专业技能测试，考试成绩均按百分制计算，按四舍五入保留到小数点后两位。

高中教师A综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩60%

高中教师B（语文、数学、物理、化学）、财务人员综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%

高中教师B（舞蹈）综合成绩＝笔试成绩×30%+专业测试×40%+面试成绩×30%

①笔试

笔试内容：相应学科专业知识。

笔试时长：语文、数学、英语120分钟；其他均为75分钟。

笔试时间、地点和其他注意事项在益阳市第一中学官方网站另行公布。

②面试

根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员。如末位入围人员出现成绩并列情况，则一并入围面试。招录职位面试对象未达招录计划1: 3比例的，相应核减招录计划。招录职位只招1人的，不再核减招录计划数。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，设置综合成绩合格分数线70分（含70分）。若应聘同一岗位所有人员均未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

教师岗位面试采取无生试教片段教学方式进行，每人备课时长45分钟，教学时长15分钟。试教范围为高中相应学科必修教材和选择性必修教材。舞蹈试教范围为高中音乐必修教材。

财务人员面试采取结构化面试的方式，主要测试岗位所需要的基本素质和能力。

面试入围人员名单以及相关信息在益阳市第一中学官网另行公布。

③专业测试

舞蹈教师岗位入围人员专业测试与试教同步进行，主要测试舞蹈教师应具备的基本技能。测试内容为基本功展示和舞蹈命题创编。

具体要求及相关信息在益阳市第一中学官网另行公布。

（五）体检和考察

1.体检

所有考试结束后，根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩相同，笔试成绩高者优先；舞蹈教师岗位如笔试成绩相同，则专业测试成绩高者优先）排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。

对入围人员统一组织体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行，并进行毛发检测。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

2.考察

体检合格人员确定为考察对象。由学校对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况进行考察，并进行入职前性侵违法犯罪信息查询。同时要核实是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

因体检、考察不合格或本人放弃（需出具书面说明）等情况造成招录计划空缺的，经学校党委研究决定，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补1次。

（六）公示

考察结束后，经校党委集体研究，根据考试综合成绩和体检、考察结果，提出拟聘用人选，并将拟聘用人员的学历（学位）证、教师资格证、身份证等复印件以及相关证明材料，提交市人社局审查。审查结束后，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单一经公示，出现职位空缺的不再递补。

（七）聘用

按事业单位人事管理有关规定填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》、签订聘用合同并约定试用期，办理相关手续。被聘人员须服从学校工作安排，在益阳市第一中学工作5年以上方可申请调出至其它单位工作。

五、特别提示

实行诚信考试，报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参加考试录用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对进入面试环节后，在面试、体检、考察、拟聘用人员公示、分配等环节放弃或在试用期内放弃的人员，记入益阳市第一中学公开招聘考试诚信档案库，今后不得报考益阳市第一中学公开招聘职位。

六、主要待遇

符合益阳市高层次（紧缺）人才引进条件的享受其相同待遇。

以上公告未尽事宜另行通知。

咨询电话：0737-4223347（益阳市第一中学办公室）

举报电话：0737-4236690（益阳市第一中学纪委）