吉林公务员考试面试分数要求全面解析

吉林公务员考试政策是很多考生和家长关心的事。关于吉林省公务员考试多少分能进面试，需要分情况来看。吉林省省直公务员面试成绩60分是基本合格线，但省直职位实际要求更高。今天小编要说的就是这些细节，省直单位结构化小组面试90分及以上，市州县区部分职位80分及以上，对照自己的目标职位看清楚就行。感到兴趣的网友和小编一起看看吧

吉林省公务员面试一般在60分左右。根据往年的分数线来看，吉林省省直公务员面试成绩60分合格。而吉林省省直公务员面试方式根据职位特点和要求确定，例如，省直单位的职位采用结构化小组面试的方式，面试成绩必须达到90分及以上；而部分市州和县区的职位则采用结构化面试+半结构化面试的方式，面试成绩必须达到80分及以上。

吉林省考进面人员怎么确定

1.资格复审。笔试后，考生需在专业考试、体能测评或面试前接受资格复审。

2.专业考试。原则上按照专业考试人选与计划录用人数不低于5:1的比例，在笔试总成绩合格线以上考生中从高分到低分依次确定参加专业考试人选。如笔试总成绩相同，以《行政职业能力测验》成绩高者优先；如各科成绩均相同，一并进入专业考试。

3.体能测评。原则上按照参加体能测评人选与计划录用人数不低于5:1的比例，在笔试总成绩合格线以上考生中从高分到低分依次确定参加体能测评人选。

4.面试在以上考试成绩和测评结果合格的考生中，原则上按照进入面试人选与计划录用人数3:1的比例，从高分到低分依次确定参加面试人选。