a类事业单位笔试分值分布

事业单位a类分值分布是很多考生和家长关心的事。准备考a类岗位的朋友，第一件事要搞清楚的就是笔试的分值构成，今天小编就来说说这个话题。职业能力倾向测验100分，题目分布在五个板块，综合应用能力也是100分，以材料题形式考察。知道每科多少分、每块占多少分，备考计划才能做得更精细。感兴趣的朋友和小编来了解一下吧

1、职业能力倾向测试

第一部分：常识判断，共20题，每题1分，共20分。

第二部分：言语理解与表达共20题，共30分。分为：

词语填空，10题，每题1.5分

片段阅读7题，每题1.5分

语序排列2题，每题1.5分

句子填空1题，每题1.5分

第三部分：数量关系共10题，即数学运算共10题，每题2分，共20分。

第四部分：判断推理共35题，分为：

图形推理5题，每题1.2分，共6分

定义判断10题，每题1.4分，共14分

类比推理10题，每题1.2分，共12分

逻辑判断10题，每题1.8分，共18分

第五部分：资料分析共15题，每题2分，共30分。

2、综合应用能力

综合应用均为材料题，给定4段材料，4道题，前三道题分值在30-40分之间，写作题在40-50分之间。根据背景材料回答问题，每题均有字数限制和答题要求。

事业单位联考将公共科目笔试分为五类，分别为A：综合管理类、B：社会科学专技类、C：自然科学专技类、D：中小学教师类和E：医疗卫生类，统一考核《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。而根据类型的不同，尽管同属一科，内容也会有所区别。基本大多数地市都是考这类试卷，一般以市为单位，一个市的同一次招考都会用同一份卷子。