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农发行招聘考试硬性条件与软性要求
公考知识相关的考试政策是很多考生和家长关心的事。中国农业发展银行的招聘考试跟其他银行有所不同，政策性银行的定位决定了它对人才的要求更偏向综合能力，学历背景只是入门条件之一。今天小编整理的就是农发行招聘的评判维度，帮助了解银行到底看重哪些方面。感兴趣的网友们和小编继续往下看吧
一般包括以下几个方面：个人素质、所学专业、自身学历、英语水平等。
个人素质
具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。
所学专业
一般来说，银行招聘考试可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类和计算机专业的科班生来说考试有一些优势，所以，如果你觉得自己足够优秀，就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。
自身学历
硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行招聘考试都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说总行和省分行都是需要硕士研究生学历，对市支行和县支行要求相对会降低一些。以上这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。
英语水平
硬性标准，这也是几乎所有银行招聘考试用人单位的要求。但是部分支行和分行也不会强制限定，直接写不限制四六级。如果是六级更好。
其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力，计算机二级等等。
农发行招聘流程及注意事项汇总
1.公告
银行会在自己的官网发布校园招聘公告，标志着招聘正式拉开大幕。
2.网申
发布公告后，考生需要到银行的官网上进行报名，这个过程被称为网申。网申的周期为15天～2个月不等。
3.宣讲会与初面
在网申周期内，为了提高招聘的效率和质量，许多银行会在全国大城市的高校组织校园宣讲会。宣讲会现场还会组织初次面试(简称：初面)，初面中表现突出的同学有机会当场获得银行的网申PASS卡(直接获得笔试资格)。
4.笔试
网申截止后，银行会对考生的简历进行筛选并最终确定笔试名单，笔试通知会在考试前3～15天以短信、邮件等形式发送给考生。
5.面试
6.体检与签约
最后一轮面试结束后，银行会根据招聘人数最终确定录取的名单并通知大家进行体检，体检结束后，不同分行会根据自己的情况在3天～1个月不等的时间后发出签约通知，考生签约完毕即可最终进入银行工作。
农发行招聘综合考试特点与备考建议
农发行的考试科目分为三大板块，分别是行测、综合知识和性格测试，其中综合考试包括农发行常识、时政、英语、金融、经济、会计、管理、法律、计算机等内容，涉及范围较广，对于大部分考生而言需要提前准备。
综合考试特点如下：
1、农发行发展战略。
2、企业标识。
3、农发行常识：企业使命、企业愿景、办行理念、职业精神、宣传用语。
4、时事政治。
5、金融：货币层次的划分、同业拆借市场。金融题目涉及的范围比较广，对非专业的考生来说挑战性更大。
6、经济：机会成本、宏观经济政策。专业性较强，对跨专业的同学来说，具有一定的挑战性。
7、会计：财务报表概述、风险与收益。会计部分占比不是很大，大概几题到十几题不等，建议同学们平时也要加强会计知识中计算部分的练习，有效的应对考试的重点。
8、管理：管理职能、管理者角色。
9、法律：公民的基本权利、债的发生原因。
10、计算机：计算机网络的分类、计算机系统概述。