2024年桂林银行兴星计划乡村振兴专项人才职位描述

2026-07-03

考试动态在广西地区是很多考生和家长关心的事。桂林银行2024校招正在进行，招聘岗位是兴星计划乡村振兴金融专项人才，限定2023届毕业生可报。今天小编要说的就是北海分行的具体招聘要求，包括专业限制和培养周期。感兴趣的小伙伴们和小编了解了解哦

广西最新动态：桂林银行2024校招启动。兴星计划”乡村振兴金融专项人才的招聘对象是23届毕业生，详情如下（以北海分行为例）。

北海分行-“兴星计划”乡村振兴金融专项人才职位描述：

招聘对象应满足以下条件要求：2023届应届毕业生，硕士毕业年龄27岁（含）以下，本科毕业年龄24岁（含）以下；境外院校（含港澳台）毕业时间为2022年8月-2023年7月。

1.本科及以上学历，身体健康，品行端正，无不良记录；

2.金融经济、市场营销、统计学、农学类专业优先，特别优秀者可放宽专业限制；

3.具有良好的服务意识和团队合作精神，较强的沟通能力及市场拓展能力。

作为桂林银行乡村振兴金融专项人才储备，培养方向为分行县域社区/小微支行行长。

桂林银行为乡村振兴金融专项人才量身打造“兴星计划”，帮助专项人才的快速成长。该项目培养周期原则上为2年，包括业务学习期1年，跟踪培养期1年。业务学习期分为部室轮岗学习、县域支行乡村振兴工作部轮岗学习、县域支行营业网点轮岗学习、小微支行轮岗学习4个阶段。

“兴星计划”乡村振兴金融专项人才专属通道：社区（小微）支行员工→社区（小微）支行行长助理→社区（小微）支行行长

现在是校招高峰期，国有政策行及六大行2024秋招正在进行中，可咨询在线老师或添加右侧备考群，了解校招条件、在招岗位、招聘流程，也可领取备考资料！

2024桂林银行校招晋升通道说明

广西最新动态：桂林银行2024校招启动。桂林银行此次校招，不仅福利优厚，培养体系也多元，详情如下：

桂林银行成立于1997年，是一家具有独立法人资格的国有控股银行，经过多年发展，已经成为目前广西资产规模最大、经营特色鲜明、核心竞争力突出、品牌形象良好、团队精干高效的单一地方法人金融机构。截至2023年8月末，桂林银行已在广西12个地级市设立分支机构，在广西和广东深圳发起设立村镇银行7家，我行在广西共设立（持牌数）分支行170家（其中县域支行78家）、社区/小微支行660家（其中县乡社区/小微支行364家）、农村普惠金融综合服务点6638家，服务覆盖超两千万农村人口。

桂林银行以党建为引领，有效建立“三会一层”协调运转的现代公司治理体系；牢固树立“自驱、坚韧、担当、协作、极致”价值观和“高、正、严、专、实、暖、拼”工作方针，有力构建积极向上的企业文化；精心打造“感恩乡土红色桂银”党建品牌，切实推动党建与业务深度融合。

双通道人才培养体系:

1、管理序列：员工→经理→中层干部→高管

2、专业序列：初级→中级→高级→资深→专家

更多培养体系：

1、员工内部竞聘：激发潜力，更多选择

2、跨机构多维培养：打破壁垒，快速成长

3、企业外部交流：了解趋势，开阔视野

4、培训资源全线开放:各梯队培训课程完善，知识共享

5、双导师培养模式:“人力+业务”双护航