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邮政储蓄银行招聘笔试考核科目说明
中国邮政储蓄银行招聘笔试中管理学是必考的知识点。这部分主要考察管理思想理论、管理职能、管理原理以及管理工具和方法。公考知识相关的内容中，管理学的复习方法值得考生关注。今天小编整理的就是管理部分的考核要点，帮助考生明确复习方向，有针对性地进行备考准备。感兴趣的网友们跟着小编深入了解一下吧
中国邮政储蓄银行招聘综合考试考点主要会涉及以下几个方面，包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点，是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。
经济部分：主要考察微观和宏观经济学，供求定理，需求价格弹性，市场理论等方面的内容，各大银行的经济部分的题量总体偏少，但是专业性较强，所以对跨专业的同学来说，具有一定的挑战性，因此各位非经济专业的考生对经济也要做好相应的备考。
各位同学在接下来的复习中，对经济专业部分要做好充分的准备，这样才能够在笔试中脱颖而出。
金融部分：主要考察的知识点有货币信用形式，信用工具，金融衍生工具等方面的知识。金融题目涉及的范围比较广，对非专业的考生来说挑战性更大，像人行的考试，除了客观题以外，还考察金融论述主观题，建议同学们要有针对性的复习。
会计部分：主要考察会计要素与会计等，会计科目与账户等一些会计方面的知识，会计部分占比不是很大，大概几题到十几题不等，但是如果有同学要报考建设银行的话，需要加强对会计的复习强度，建行对会计部分的考察比例会比较的大。所以同学们要加强会计备考的力度，平时也要加强会计知识中计算部分的练习，有效的应对考试的重点。
管理部分：这部分主要是考察管理思想理论，管理职能，管理原理以及管理工具和方法。这部分的知识还是很重要的，是银行必考的知识点。
邮储银行招聘笔试科目具体包括什么
中国邮政储蓄银行校园招聘考试科目分为EPI、英语、行业知识和职场个性测试四单元，其中行业知识单元包括金融、财会、经济、法律、管理、信息科技、邮储常识、时政等。中国邮政储蓄银行招聘考试题型均为单选题。
中国邮政储蓄银行考试有以下特点：
(一)考试科目众多，涉及内容广泛
不论报考的何种岗位，笔试基本都会考查小伙伴们行测、综合知识(经济、金融、会计、管理、常识、计算机、法律等)和英语三部分知识，考查范围广，对考生的知识面要求较高。
(二)难度适中，题量加大
根据报考银行、职位的不同，各部分的题量可能略有差别，不过总体来看，笔试题目本身总体难度并不深、同一银行不同年份套卷中各部分题量占套卷整体比重相对稳定，但是总题量一般稳步提升，基本都在百题以上。近三年来中国邮政储蓄银行的考题各部分科目题量整体占比变动不大，但考试时间有限、题量大，这就需要小伙伴根据考试特点提前准备考试，留出充足的时间备考。
(三)试题更加标准化，侧重客观题
综合近几年考题，现在银行招考的笔试试题逐渐转向以客观题(单选题、多选题)为主的题型。这种考查方式更加科学、效率。