2023年安庆市直事业单位考试成绩何时查询

2026-07-05

2023年安庆市直事业单位考试政策是很多考生和家长关心的事。2023年安庆市直事业单位考试成绩查询时间已经确定了，预计在9月中下旬开放查分通道。今天小编要说的就是这次考试成绩查询的具体流程，安徽省人事考试网是官方指定的查分网站，需要凭身份证号码和密码登录，考生们可以提前做好准备工作。感兴趣的朋友们和小编一同来下文看看吧

9月中下旬(具体时间另行通知)报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。

为确保新进人员基本素质，报考定向招聘驻宜部队随军家属岗位的，两科笔试成绩总分不低于100分，每科成绩不低于50分，方可进入资格复审环节。其他岗位设定笔试成绩最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分(含加分)，达到最低控制合格分数线的应聘人员，方可进入资格复审环节，考生(定向招聘驻宜部队随军家属岗位除外)有一科成绩低于60分(含加分)的，取消资格复审资格。递补人员按此要求执行。

大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;三支一扶”人员应提供由全国三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年及以上)。

对经审核符合加分条件的人员，在安庆市人力资源和社会保障局网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其公共科目笔试成绩每门各增加2分。

2023安庆宜秀区事业单位招聘笔面成绩比例

报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定后公布。考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。

计算公式：《职业能力倾向测验》成绩(含加分)+《综合应用能力》成绩(含加分)21.50.5+面试成绩0.5。笔试合成成绩(含加分)、面试成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，依次以面试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩排序，得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

2023年湖北武汉市事业单位教师招聘报名时间及要求

查询初审结果。应聘人员于2月24日至3月3日期间登录武汉市人事考试院官网查询是否通过资格初审。2月24日至3月1日，武汉市人事考试院官网将每日公布岗位报名情况。已通过资格审查的，不可撤销或变更报名信息。

资格审查工作贯穿招聘全过程，凡应聘人员在报名过程中存在伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的;其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为的，取消其本次应聘资格，并依法依规追究其相关责任。

笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，笔试内容分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类，各岗位具体笔试类别以《武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表》为准，笔试测试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)。除《岗位表》中已标明的免笔试岗位，报考其他所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。