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教资面试评分细节与注意事项
考试政策是很多考生和家长关心的事。教师资格证面试怎么评分，通过标准是什么，很多考生关心。小编知道，面试总分100分，合格线是60分。评分项有八项，涵盖职业认知到教学评价，各项占比不同。成绩只标注合格或不合格，所以备考时要全面复习，每个部分都要重视。感到兴趣的网友跟着小编继续往下看吧
60分合格，但在教师资格证面试成绩报告单中，并不会显示分数，直接显示的是合格与不合格。面试合格与否由各省教育行政部门确定，不过都会有一个合格率，所以要到65分以上才有保障。
教师资格证考试中面试部分的总分是100分，考生的成绩由各个小分项得分相加，各个小分项的分数值是由教师资格证面试考试的大纲规定的。
例如：中学教师资格面试就分为以下八大项：
1、职业认知为5分。
2、心理素质为5分。
3、仪表仪态为5分。
4、言语表达为15分。
5、思维品质占15分。
6、教学设计为10分。
7、教学实施为35分。
8、教学评价为10分。
在以上各项中，只要考生能平均获得60%，就能达到及格成绩，教师资格证面试也就合格了。
1、职业认知：热爱教育事业，有正确的职业认知和价值取向;具备从事教师职业应有的责任心和爱心。
2、心理素质：积极上进，有自信心;具有一定的情绪调控能力;具有较强的应变能力。
3、仪表仪态：教师资格证面试时行为举止自然大方，有亲和力;衣饰得体，符合教师的职业特点。
4、言语表达：教学语音规范，口齿清楚，语速适宜;表达准确、简洁、流浪，语言具有感染力;善于倾听，并能做出恰当的回应。
5、思维品质：思维严密，条理清晰，逻辑性强;能正确地理解和分析问题，抓住要点，并作出及时反应。
6、教学设计：教师资格证面试时教学材料处理恰当，教学目标明确，重、难点突出;能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动。
在教师资格证面试过程中，主要是课前课程的学习，以及老师会进行专门的辅导，因为有时候自己在准备面试的时候，很难发现自己的问题，只有通过老师的这种细心指导，才能够改善自己的一些不好的问题。
很多人笔试成绩不错，但不知道如何表达自己，缺乏自信，所以在面试过程中经常失利，经过专业老师的指导，效果会好很多。
如果时间很紧张，建议赶紧报个班，不要犹豫，因为报个班，你至少在备考教师资格证时，会有更多的方向，接手后直接学习会比自己备考轻松很多。经济能力允许的话，是建议教师资格证报个培训班的。
教资面试合格标准与评分项目说明
全国教师资格证统考的面试总分为100分，考生最后的面试成绩由各分项得分累加而得，各分项的分值由面试考试大纲规定。以中学教师资格证面试为例，面试共分为八大项：职业认知占5分，心理素质占5分，仪表仪态占5分，言语表达占15分，思维品质占15分，教学设计占10分，教学实施占35分，教学评价占10分。考生在以上各项中，只要各项相加能达到60分，面试就能及格。
教师资格证面试分值及评分标准
一、职业认知，5分
3分：热爱教育事业，有正确的职业认知和价值取向，2分：具备从事教师职业应有的责任心和爱心。
二、教师资格证面试心理素质，10分
3分：积极上进，有自信心，3分：具有一定的情绪调控能力，4分：具有较强的应变能力。
三、仪表仪态，10分
5分：教师资格证面试行为举止自然大方，有亲和力，5分：衣饰得体，符合教师的职业特点。
四、言语表达，15分
4分：教师资格证面试教学语言规范，口齿清楚，语速适宜，6分：表达准确、简洁、流畅，语言具有感染力，5分：善于倾听，并能做出恰当的回应。
五、思维品质，15分
6分：教师资格证面试思维严密，条理清晰，逻辑性强，5分：能正确地理解和分析问题，抓住要点，并作出及时反应，4分：具有一定的创新意识。
六、教学设计，10分
4分：教师资格证面试教学材料处理恰当，教学目标明确，重、难点突出，3分：能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动，3分：学生活动设计有效，能引导学生通过自主参与、合作探究的方式达成学习目标。
七、教学实施，25分
8分：教师资格证面试教学结构合理，条理清晰，能较好地控制教学节奏，6分：知识讲授准确，能基本完成教学任务，6分：能够根据学生认知特点和学科教学规律，选择恰当的教学方法，2分：能够根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学，3分：板书工整规范、布局合理。
八 、教学评价，10分
5分：教师资格证面试教学能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈，5分：能够对自己的教学过程进行反思，做出比较客观
的评价。
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