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事业单位综合管理类A类考试全解析
事业单位综合管理类A类考什么困扰着不少备考的朋友。小编来给大家捋清楚，这类考试包含两个科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。职业能力测验包括常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析；综合应用能力测查管理角色意识、分析判断、计划控制、沟通协调和文字表达能力，两者结合选出适合管理工作的优秀人才。感到兴趣的朋友们和小编继续往下看吧
《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
综合管理类(A类)
综合管理类主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位，具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
招聘专业主要有：汉语言与文秘类、法律类、新闻传播类、治安学、治安管理、社会工作、老年服务、青少年服务、思想政治教育、安全工程、公共事业管理、行政管理、人力资源管理、专业不限岗位等。
A类和B类区别
一、职业能力倾向测验考察侧重点不同
综合管理类(A类)《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;
社会科学专技类(B类)《职业能力倾向测验》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等。
二、综合应用能力考察侧重点不同
综合管理类(A类)《综合应用能力》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
社会科学专技类(B类)《综合应用能力》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。
三、岗位类型不同
综合管理类(A类)是事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
事业单位联考五大类笔试科目汇总
1.综合管理类(A类)，考试科目主要包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目，《职业能力倾向测验》考试时间一个半小时，《综合应用能力》考试时间两个小时;
2.社会科学专技类(B类)，考试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目，前者考试时间一个半小时，后者考试时间两个小时;
3.自然科学专技类(C类)，考试科目主要有《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目，前者考试时间一个半小时，后者考试时间两个小时;
4.中小学教师类(D类)，考试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，《职业能力倾向测验》考试时间一个半小时，《综合应用能力》考试时间两个小时;
5.医疗卫生类(E类)，考试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，前者考试时间一个半小时，后者考试时间两个小时。