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云南选调生考试专业能力测试成绩计算
云南地区的考试政策是很多考生和家长关心的事。选调生考试成绩怎么算这个问题，今天小编来详细解答。云南选调生笔试采用百分制计分，行政职业能力和申论各占一半。没有组织专业能力测试的，综合成绩按笔试面试各50%合成；组织了专业能力测试的，笔试占50%，面试和测试共占50%，专业测试成绩一般不超过综合成绩的15%。关于查疑的相关规定也一并列出，符合条件的可以申请。感兴趣的小伙伴和小编一起来看一下吧
笔试成绩核算：笔试成绩采用百分制计算，其中行政职业能力测验和申论各占50%。根据选调计划和笔试情况，分别确定笔试成绩合格分数线。
综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
正常参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可向当地考试机构申请查疑。
云南选调生考试查分流程详解
云南选调生考试成绩可以在云南人力资源和社会保障网、全国人事考试服务平台进行查询。省选调生主管部门统一划定笔试合格分数线。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。面试采取结构化方式进行，部分职位还须进行专业测试。
笔试满分100分，笔试结束后，由云南省省级公务员主管部门划定笔试最低合格分数线，达不到最低合格分数线或达到最低合格分数线但在报考职位排名较低的，不得参加后续面试环节。博士学历考生报考云南警官学院、云南司法警官职业学院职位和除昆明市以外的州(市)级及以下职位，单独划定笔试合格分数线。笔试成绩仅作为进入面试环节的依据，不带入最终成绩计算。
面试(部分职位含专业测试)满分100分，面试总成绩的计算方式为：
不开展专业测试的，面试总成绩=面试成绩(百分制);
开展专业测试的，面试总成绩=面试成绩(百分制)×60%+专业测试成绩(百分制)×40%。
报考多个职位的考生，其专业测试成绩仅对要求专业测试的职位有效。面试结束后，由云南省省级公务员主管部门择优确定进入体检环节人员，不唯分取人。对部分出现空缺的职位，可从参加其他职位面试但未进入体检环节的人员中择优调剂进入体检环节人员。