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宁夏选调生年龄要求最新规定整理
宁夏选调生年龄限制涉及好几个时间节点，报名之前最好先逐项核对清楚。小编根据2021年宁夏发布的选调生招录公告，把年龄方面的规定单独提取出来，常规的35岁上限对应哪两个年份、应届研究生的40岁特殊政策、参军入伍年限顺延的具体说明，全都整理成可以直接对照的条目形式，方便大家快速判断。感兴趣的小伙伴与小编了解了解哦
以2021年发布的考试公告为例，年龄18周岁以上、35周岁以下(1985年7月31日至2003年7月31日期间出生)，2021年应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1980年7月31日以后出生)，具有参军入伍经历的年龄可顺延。
宁夏选调生报考条件有这些：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄18周岁以上、35周岁以下(1985年7月31日至2003年7月31日期间出生)，2021年应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1980年7月31日以后出生)，具有参军入伍经历的年龄可顺延;
3.有正确的政治立场和政治态度，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
4.自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献;
5.具备下列条件之一：
(1)中共党员(含中共预备党员);
(2)在院(系)及以上党(团)组织、学生会(研究生会)或班委会(团支部)中担任过学生干部，且任职时间连续满1年以上(以聘书或任职文件为准);
(3)获得校级及以上奖励或院(系)及以上“三好学生”称号;
(4)具有参军入伍经历。
6.学习成绩优良，须于2021年7月31日之前毕业并取得国家承认的相应学历、学位证书，博士研究生取得相应学历、学位证书时间放宽到2021年12月31日;
7.作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，有较好的人际沟通和语言文字表达能力;
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
9.具备招录单位要求的其他资格条件;
10.法律法规规定的其他条件。
宁夏定向选调生报考条件全面解读
招录资格条件，以2021年宁夏定向选调生招录公告为例，具体招录报考条件如下：
(一)具有下列资格条件者可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄18周岁以上、35周岁以下(1985年7月31日至2003年7月31日期间出生)，2021年应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1980年7月31日以后出生)，具有参军入伍经历的年龄可顺延;
3.有正确的政治立场和政治态度，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
4.自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献;
5.学习成绩优良，须于2021年7月31日之前毕业并取得国家承认的相应学历、学位证书，博士研究生取得相应学历、学位证书时间放宽到2021年12月31日;
6.作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，有较好的人际沟通和语言文字表达能力;
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
8.具备招录单位要求的其他资格条件;
9.法律法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得报考：
1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的;
2.因犯罪受过刑事处罚的;
3.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;
4.被开除中国共产党党籍的;
5.被开除公职的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
8.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;
9.现役军人;
10.有法律法规及相关政策规定不得录用为公务员的其他情形的。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
宁夏选调生服务年限规定博士硕士本科
(一)新录用选调生身份为公务员，按照《中华人民共和国公务员法》和《宁夏回族自治区选调生工作办法》管理，试用期一年。试用期满考核合格的，予以转正定级;不合格的，取消录用资格。
(二)区直机关录用的博士研究生学历(含博士后)毕业生，录用后人事关系保留在录用单位，试用期满后结合本单位定点扶贫等工作，须安排到对口的县(市、区)乡镇(街道)锻炼2年，并至少安排1年时间到村任职，所在单位不得延期选派或提前调回;市、县(区)直机关录用的硕士研究生及以上学历毕业生，录用后人事关系保留在录用单位，须安排到村任职2年，期间不得借调或交流到上级机关;乡镇(街道)机关录用的本科及以上学历毕业生，须安排到村任职2年，期间不得借调或交流到上级机关。选调生在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。
(三)博士(含博士后)、硕士选调生在乡镇(街道)、村工作满两年(含试用期)、德才表现特别突出、工作特殊需要的，在区直机关、市、县(区)干部职数范围内可依据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，破格提拔使用，博士研究生(含博士后)安排副处级领导职务，硕士研究生安排正科级领导职务。县乡党政领导班子换届或者调整配备年轻干部时，同等条件下，优先选拔在乡镇(街道)连续工作5年以上的优秀选调生。
(四)按照干部管理权限，新录用选调生须与各级公务员主管部门签订在宁最低服务5年的协议，不签订协议者不予录用。对博士(含博士后)、硕士选调生分别给予7万元和3万元一次性安家费，对直接录用到乡镇(街道)并工作满3年的博士(含博士后)、硕士选调生，再给予3万元基层工作补贴。
(五)县级以上党政机关补充工作人员时，优先在工作满3年(含试用期)以上的选调生中选调、遴选。区、市直部门(单位)公开遴选公务员，根据实际情况，可拿出部分职位定向遴选选调生。
(六)对锻炼期(含试用期)满后留在县(区)继续工作的选调生，纳入当地优秀年轻干部队伍管理，并享受当地人才引进中适用的优惠政策。
(七)按照干部管理权限，选调生档案由区直录用机关组织人事部门，市、县(区)党委组织部统一管理，试用期间执行相应工资标准。