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安徽定向选调生考试内容与科目
安徽考试政策是很多考生和家长关心的事。定向选调生考试涉及哪些科目，这是备考前必须搞清楚的问题，今天小编就来详细介绍一下。定向选调生笔试分为综合知识和申论两大块，综合知识里行测和公共基础知识是主要考查内容，都是客观性试题，申论则是主观性试题。面试由各招录机关自行组织，主要形式是结构化面谈，有的岗位还需要参加专业测试，面试环节不计入考试成绩。搞清楚这些具体安排之后，备考效率会高很多。感兴趣的朋友跟着小编来了解一下吧
考试题型：
（1）一般来说，行政职业能力测验和公共基础知识为客观性试题，申论为主观性试题。
（2）面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。
考试内容：
一般为《综合知识》和《申论》两门，在综合知识当中主要考《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。考试分为笔试和面试，笔试采取综合知识测试、申论等多种方式，考察应试人员综合素质和发展潜能。面试阶段考试包括结构化面谈和专业测试根据单位需要进行，不计入考试成绩。在综合知识当中主要考行测和公共基础知识，申论和国考申论一样但是相比较要简单些，主要是综合知识。
选调生是作为储备干部来招考的公务员考试中的一种，考上之后具有公务员身份，享受公务员编制及相应的福利待遇。选调生考试一般只招考两类人员，一类就是优秀高校应届毕业生，另一类就是服务期满的基层服务人员。而常说的定向选调生就是指后一种。
定向选调生的报考条件就是需要具有基层服务人员身份，而且需要服务期满，两个条件都是必须的条件。有了这两个条件就可以参加省委组织部组织的选调生考试了。
安徽选调生面试形式与内容说明
安徽选调生面试流程：
（一）面试人选确定
省选调生主管部门按照2:1的比例，从笔试合格人员中按照笔试总成绩从高到低的顺序确定各职位参加面试的人选。最后一名有多名考生笔试总成绩相同的，一并确定为面试人选。
对笔试合格人数与招考计划数的比例达不到规定面试比例的职位，相应调整职位招考计划数。“高校一”职位调减的招考计划数，调增到“高校二”同类职位上；“高校二”职位调减的招考计划数，调增到“高校三”同类职位上；“高校三”职位调减的招考计划数，不再调增到其他招考职位。
（二）面试资格复审
参加资格复审时，报考者应提供相关证明材料。应届毕业生提供报考资格审查表、党籍证明、学生干部任职证明、学历学位证明、身份证复印件等相关证明材料；服务基层项目人员提供报考资格审查表、党籍证明、学历学位证书原件复印件、项目经历证明、身份证原件复印件等相关证明材料。报考资格审查表从安徽省人事考试网报名系统下载打印，党籍证明、学生干部任职证明、学历学位证明、项目经历证明参考式样见报考指南附件。
通过面试资格复审的报考者应按规定时间在安徽省人事考试网上缴纳面试考务费用。逾期未缴费的，视为自动放弃面试资格。
（三）面试成绩和考试综合成绩
面试由省选调生主管部门统一组织，采取结构化面试的方法进行，成绩当场向考生公布。面试工作的具体事宜另行确定。
对因招考人数较多、需要安排2个以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数（修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩）。
面试结束后，按照《行政职业能力测验》占30%、《申论》占30%、面试最终成绩占40%加权计算考试综合成绩。
河南定向选调生考试科目与流程说明
河南定向选调生考试包括笔试和面试，笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。试采取结构化方式进行，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等。
1、选调生考试科目介绍
选调生笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。其中在《行政职业能力测验》内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等，全部为客观性试题。考试时限为120分钟，满分为100分；《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查考生解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力，全部为主观性试题。考试时限为150分钟，满分为100分。
笔试成绩为行政职业能力测验×50%+申论×50%。
2、面试采取结构化方式进行，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等，满分100分。
根据考生填报第一志愿，按笔试成绩从高到低依次排序，以省辖市招录名额1:3的比例确定面试人员名单。如进入面试人员数量与所报省辖市招录名额比例达不到3:1，将从第二志愿报考该市且第一志愿未进入面试的考生中按成绩从高到低依次调剂补充;调剂补充后仍达不到比例要求的，全部进入面试。
河南定向选调生报考条件：
1.政治素质过硬，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献;
2.具有中华人民共和国国籍;
3.截至2021年6月30日，应届硕士研究生不超过28周岁(1992年7月1日以后出生)，应届博士研究生不超过35周岁(1985年7月1日以后出生);
4.学习成绩优良，截至2021年7月31日，须取得相应毕业证书和学位证书，博士研究生可放宽到2021年底。研究生学习期间，必修课不能有不及格记录;
5.中共党员、优秀学生干部、获得校级以上奖励人员、具有参军入伍经历的应届毕业生，同等条件下优先选调;
6.作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通和语言文字表达能力;
7.具有正常履行职责的身体条件，符合公务员体检标准。
凡在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。