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湖北教师招聘笔试成绩计算方法详解
湖北地区想考教师编制的朋友，笔试成绩的计算方法一定要提前弄清楚。2020年湖北义务教师招聘的笔试成绩由两科组成，各占不同比例，三支一扶(含资教生、特岗生)服务期满并考核合格者笔试还能加5分。今天小编把这个计算公式完整列出来，正在备考的朋友可以看看自己符不符合加分条件。感到兴趣的小伙伴跟着小编一同来下文看看吧
2020湖北义务教师招聘笔试成绩计算方法：
教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩=教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。
“三支一扶”人员(含资教生、特岗生)服务期满并考核合格者，笔试成绩加5分。该类考生笔试计算公式为：考生笔试成绩=教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%+5。
湖北省小学教师编制考试内容一览
湖北省小学教师编制考试笔试科目为《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力（D类）》。
《职业能力倾向测验（D类）》主要测查与小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考察的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分；《综合应用能力（D类）》旨在考查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决小学教育教学问题的能力。
教师编笔试通过标准与面试入围条件
在教师编制考试中，有笔试合格线的地区通过笔试合格线即为笔试通过；没有笔试合格分数线的地区，按照面试规定的1:3或1:2的比例通过资格复审的面试人选即为笔试通过。笔试结束后，按照参考人员的笔试总成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3或1：2的比例确定面试人选，拟进入面试人员需按时携带相关材料到达指定地点进行资格审核，不能按时提供相关原件或与网上报名时填报信息不符者取消面试入闱资格。