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双轨制教师招聘制度详解
公考知识里的考试政策是很多考生和家长关心的事。双轨制教师招聘作为区别于传统编制招聘的新形式，近年来在各地教育系统逐步推广。这种模式的核心特点是“岗位合同制、待遇编制化”，即没有事业编制，但各项福利待遇与在编教师看齐。今天小编要解析的就是双轨制教师招聘的具体含义和考试流程。感兴趣的小伙伴跟着小编来了解一下吧
双轨制教师招聘考试是没有编制的，但待遇与编制无二。虽然没有正式编制，但与公职教师是同等待遇。
考生通过双轨制教师招聘考试后，在公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的情况下，会与用人单位签订劳动合同，委派到相应单位工作。应届毕业生需注意：截止到劳动合同签订时仍不能提供毕业证书的，将取消聘用资格。
三支一扶特岗教师同时报名注意事项
只要符合报考条件，且笔试时间不冲突，三支一扶和特岗教师是可以同时报考的。以四川省2020年招聘考试为例，特岗教师报名时间为6月4日至6月11日，笔试时间为7月26日；三支一扶报名时间为7月7日至7月13日，笔试时间为8月8日。由于笔试时间不同，所以可以参加两场考试。