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湖北教师招聘：新机制与非新机制怎么区分
湖北考试政策涉及新机制教师和非新机制教师的区别，这是很多准备考教师的朋友关心的问题。小编今天就来把这件事讲清楚：新机制教师实行全省统招统派，编制在省级，经费也由省财政负担，日常工作归县教育局管理。非新机制教师由各县自主招聘，编制和经费都在县里。考试方面两类都要参加省级统一考试，内容相同。区别主要在编制归属和管理层级上，打算报考的朋友可以据此做出选择。感兴趣的网友们跟着小编一同了解吧
新机制教师：实行全省统招统派，县教育行政部门负责管理、经费省级负担，农村学校使用的补充新机制简称“新机制教师”。非新机制教师：相对于新机制教师而言，非新机制教师主要是由县级自主招考、负责管理、承担经费的教师；目前新机制和非新机制都是由省级主管部门统一招考，考试内容也一样。
湖北教师招聘统考指南
湖北教师招聘考试实行所谓“新机制”教师，就是：实行全省统招统派、经费省级负担、县教育行政部门负责管理、农村学校使用的补充新机制，”简称“新机制教师”。农村义务教师、特岗教师、新机制教师可以在同一个学校上课，差别在于发起的单位不同，目的都是一样的，补充农村教师师资力量短缺。
编制与非编制教师的差别在哪里
（1）是否可以调动。有编制可以调动，无编制不可以调动；
（2）退休待遇不同。无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理。教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇；
（3）工资待遇不同。编制教师享受事业单位工作待遇，工资一般由基本工资、津补贴、职称工资等组成，无编制教师工资固定。