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安徽教师招聘考试比例要求
安徽教师招聘考试中，笔试和面试的分数比例是怎么划分的？这是很多想考教师的人都想知道的问题。今天小编就来详细介绍一下安徽教师招聘的分数计算方式，包括总成绩的计算公式、笔试合成成绩的构成、以及面试的占比情况。感到兴趣的朋友和小编来看一下吧
安徽教师招聘是全省统一考试，笔试、面试分数在总成绩中分别占到60%和40%，总成绩计算公式为：总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入。笔试合成成绩=教育综合知识成绩×40%+学科专业知识×60%。笔试合成成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消其面试资格。