陕西教师招聘怎么考是很多考生和家长关心的事。陕西事业单位教师招聘的考试流程和内容今天小编来详细说说。笔试阶段考查《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,两科各150分,综合应用能力分小学和中学两个版本,面试采用讲微型课方式,由各市区分别组织实施。感兴趣的网友们跟着小编一起来了解一下吧

陕西事业单位教师招聘包括笔试和面试,笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分,《综合应用能力》分为小学教师岗位和中学教师岗位。面试由各地市事业单位人事综合管理部门组织实施,一般采取讲微型课的方式进行,考生讲课题目由考生本人临场抽签确定,面试所用的全部教材、备课用纸由面试组织单位统一准备。