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南充幼儿园教师招聘：笔试面试成绩占比
南充幼儿园教师招聘是很多考生和家长关心的事。想在考试中更有针对性地准备，就得把成绩计算方式摸透。小编整理后发现，南充今年的招聘考试采用百分制，总成绩由笔试和面试两部分组成，各占50%。笔试成绩里面包含了教育公共基础的分数和可能获得的政策性加分，两项加在一起才是笔试总成绩，然后再按固定比例计入最后成绩。感兴趣的网友们跟着小编来了解一下吧
南充幼儿园教师招聘成绩计算方式如下：
笔试总成绩=《教育公共基础》笔试成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
如总成绩相同，则按面试成绩从高到低确定体检人员，如面试成绩也相同，则采取加试办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员。