关于教师招聘考试政策是很多考生和家长关心的事。宜宾职高教师招聘的笔试成绩计算涉及教育公共基础、专业科目、心理素质测评三个部分,各部分占比不同。今天小编要详细介绍的就是这次招聘考试的成绩核算方法,包括总分计算公式和同分情况下的比序规则。感到兴趣的朋友和小编一起来了解一下吧

宜宾职高教师招聘笔试总成绩=《教育公共基础》×40% +《心理素质测评》×20% +《专业科目》×40% + 政策加分。总成绩=笔试总成绩×60% +面试成绩×40%。
考试总成绩相同的,先后以笔试的《教育公共基础》、《公共科目》、《心理素质测评》成绩高低的顺序确定名次。