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黑龙江东北农业大学2023年教辅岗位招聘公告
黑龙江哈尔滨的考试资讯是很多考生和家长关心的事。东北农业大学2023年教辅人员公开招聘公告已经发布，这次招聘涉及多个专业领域。今天小编要说的就是这次招聘的具体内容，包括招聘计划、应聘条件、考试安排等，有兴趣的应聘者可以关注一下。感到兴趣的小伙伴们和小编来看一下吧
根据《关于印发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》（黑人社发[2014]63号）、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社发[2015]32号）和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》（黑人社发[2015]66号）精神，结合学校实际需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘优秀人才。现将有关事宜公告如下：
一、学校简介
详见东北农业大学主页学校概况。
二、招聘原则
坚持德才并重、以德为先的用人标准，注重综合能力和专业水平的用人原则；公开、平等、竞争、择优的招聘原则。
三、招聘计划
详见《东北农业大学2023年教辅人员公开招聘计划表》（附件1）。
四、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。
（二）具有坚定的政治方向，坚持党的基本路线，有较高的政治觉悟和政策理论水平。
（三）身心健康，有良好的职业道德与高尚的学术道德。
（四）硕士研究生应聘人员年龄不超过30周岁（1992年4月18日以后出生），具有从事应聘岗位领域工作经验两年及以上者，不超过35周岁（1987年4月18日以后出生）；博士研究生应聘人员年龄不超过35周岁（1987年4月18日以后出生）。
（五）应聘人员硕士研究生须在2023年7月31日前取得报名岗位所需学历和学位，博士研究生需在2023年12月31日前取得报名岗位所需学历和学位。国（境）外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。
（六）有下列情况之一者不得报考
1.存在学术不端、师德师风问题的人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.在各类招考过程中被认定有考试作弊行为的人员。
5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、编制待遇
落实事业编制，享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇。
六、报名程序
（一）报名
1.报名时间：2023年4月18日至2023年5月7日。
2.报名方式：应聘人员对照招聘计划中的岗位，将附件2-4及其他报名材料（现场确认材料电子版）以电子邮件形式，按所报岗位序号+姓名+报名材料”格式命名，发送到指定电子邮箱neaursczp@163.com参与报名。
（二）资格审查
1.审查方式：对报名人员所填报的资料进行审查，确定参加现场确认的应聘人员名单。
2.应聘人员随时关注网站查询资格审查结果。
3.通过资格审查人数与岗位招聘计划数之比不得低于3:1。未达到比例，缩减或取消相应招聘岗位，对于急需紧缺的岗位，经学校研究批准后，方可进入考试程序。
4.资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
（三）现场确认
2.现场确认需提供材料原件及复印件各1份。
（1）《东北农业大学教辅人员公开招聘报名登记表》（附件2）、《东北农业大学公开招聘应聘人员政审表》（附件3）、《东北农业大学公开招聘应聘人员基本信息表》（附件4）。
（2）身份证正反面；本科、硕士、博士毕业证和学位证。
（3）应聘岗位领域工作经历和业绩佐证，需加盖相关部门公章并有负责人签字和联系电话。
（4）2023年应届毕业生推荐表。
3.对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、提供材料不齐或未进行现场确认的应聘人员，将被取消应聘资格和录用资格。
七、考核
考核方式为笔试、面试相结合方式，先笔试后面试，不能按时参加考试的应聘者，取消应聘资格和录用资格。进入面试人员，面试前须进行心理测试。
（一）笔试
1.笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。
2.按笔试成绩由高分到低分排序，根据进入面试人数与岗位招聘计划数之比3:1确定各岗位进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选，笔试成绩低于60分者不能进入面试。笔试成绩及进入面试人员名单在学校网站上公示3个工作日。
（二）面试
面试主要采取试讲、专业问答、实践操作等形式对应聘人员进行考试。计分方式为百分制，面试成绩低于70分者不予录用。
（三）总成绩计算方式
总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。总成绩折算保留到小数点后两位，若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。
八、体检、政治审查
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予录用。
政治审查采取函审或实地走访方式，考察内容突出政治标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。审查不合格的不予录用。
九、公示
根据考核、体检及政治审查结果，确定拟录取人员，并在东北农业大学主页（//www.neau.edu.cn）上对拟录取人员进行公示，公示期为7个工作日。
十、录取
公示期满无异议后，签订聘用合同，办理相关入职手续。
十一、几点说明
（一）对新录用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期合格者予以正式录用，不合格者不予录用。
（二）应届毕业生应在获得毕业证、学位证之日起一个月内办理报到入职手续，非应届毕业生公示期满三个月内办理报到入职手续，未按期办理入职手续者视为自动放弃聘用资格。
（三）正式办理入职手续时，需提供毕业证书和学位证书（本、硕、博）原件及人事档案等。
（四）公示期满的拟录取人员，凡在档案审查过程中有弄虚作假或不符合相关规定及录取原则的，取消录用资格。
（五）根据事业单位公开招聘工作有关规定，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。凡与学校教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员，须在《东北农业大学公开招聘应聘人员基本信息表》中填写清楚；与应聘者有以上关系，以及其他影响招聘公平公正关系的本校工作人员，在相关工作中应主动提出并全程回避。
十二、联系方式
咨询电话：(0451)55190518 55191989 （人事处屈老师、窦老师）
监督电话：(0451)55191008（东北农业大学纪委办公室）
学校网址：//www.neau.edu.cn
电子邮箱：neaursczp@163.com
本公告由东北农业大学人事处负责解释。
东北农业大学
2023年4月18日
附件附件1 东北农业大学2023年教辅人员公开招聘计划表.xls 附件附件2 东北农业大学教辅人员公开招聘报名登记表.docx 附件附件3 东北农业大学公开招聘应聘人员政审表.doc 附件附件4 东北农业大学公开招聘应聘人员基本信息表.docx
2023年黑龙江哈尔滨职业技术学院招聘工作人员公告
根据国家和省有关规定，依据《关于转发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》（哈人社发〔2015〕95号）文件精神，哈尔滨职业技术学院决定面向社会公开招聘工作人员。现公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
二、招聘数量
哈尔滨职业技术学院此次公开招聘工作人员63名。具体招聘岗位、人数、条件等详见《哈尔滨职业技术学院2023年公开招聘工作人员计划表》（以下简称《招聘计划表》）。
三、公告发布网站
黑龙江省事业单位公开招聘服务平台：
http://gkzp.renshenet.org.cn
或登录http://hrss.hlj.gov.cn进入黑龙江省人力资源和社会保障厅网站业务专栏"事业单位公开招聘"，即可进入平台主页。
哈尔滨职业技术学院链接：
http://www.hzjxy.org.cn/
哈尔滨市人力资源和社会保障局链接：http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html
或登录http://www.harbin.gov.cn/进入哈尔滨市人民政府网站导航链接市政府部门网站人力资源和社会保障局"，通知公告栏查看即可。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法、法律；
3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力、身体健康；
4.港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历、学位，须经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近，可不受《招聘计划表》中统招"学习形式限制；
5.年龄要求：满18周岁（2005年6月13日以前出生），且35（含）周岁以下（1987年6月13日及以后出生）；具有博士研究生学历或专业技术中级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至40（含）周岁以下（1982年6月13日及以后出生）；具有专业技术高级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至45（含）周岁以下（1977年6月13日及以后出生）；
除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位、专业等其他资格条件(详见《招聘计划表》)，《招聘计划表》中专业要求所列专业名称为空"的，以专业类所列内容为准。
（二）下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；
4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；
5.试用期内的公务员、事业单位工作人员；
6.构成回避关系的（具体回避关系按照有关规定执行）；
7.现役军人；
8.在读的普通高等学校非应届毕业生。
五、招聘程序和方法
（一）报名
本次招聘采用邮箱方式报名。报名时间为2023年6月13日8时至2023年6月16日17时，以报名邮箱相关报考邮件发送时间为准。
报名邮箱:RSHCRCK@163.com
报考人员须在规定时间内，将所需材料通过电子邮件发至报名邮箱。邮件标题格式为：岗位代码--岗位名称--本人姓名（如：202320--智能装备专业群教师--本人姓名）。
1.报名所需材料
（1）本人有效期内的二代身份证正、反面扫描件；
（2）应聘者填写《哈尔滨职业技术学院2023年公开招聘工作人员报名表》电子版（附件2，以下简称《招聘报名表》）；
（3）本科及硕士研究生学历阶段的毕业证、学位证扫描件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子版；
（4）暂未取得毕业证、学位证的2023年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出来的本人成绩单的扫描件；
（5）已取得毕业证、学位证的港、澳、台地区或海外留学人员需提供国家教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书扫描件。港、澳、台地区或海外留学人员暂未取得相应学历、学位证明（证书）且毕业时间为2023年7月31日之前的，需提供所在学校出具的学籍、专业、学科成绩单等相关证明，并经正规机构出具的该翻译文本公证书扫描件；
（6）本人近期1吋彩色正面免冠照片电子版，文件大小限制在1M字节以内，格式为：***.jpg"；
（7）在职人员报考需出具现所在单位同意报考证明扫描件。
以下情况可以报名：一是考生毕业证书专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如与"、及其"、与其"、和"、及"等或多专业"、少专业"两个字（类似词语：方向"、管理"、工程"、艺术"、技术"、硕士"）等，多学"、少学"一个字（类似字：班"）等的类似情况，可以报名。二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为绘画（中国画）"，而《招聘计划表》表述为 绘画"、中国画"等类似情况，可以报名。
招聘岗位对专业的要求，参照国家教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》、《列入普通高等学校本科专业目录的新专业名单（2021年）》、《研究生教育学科专业目录》。
2.报名注意事项
（1）报考人员须按要求在规定时间内报送相关材料。凡超出规定时间、填写信息不真实不准确、提供材料不完整、与《招聘计划表》要求不一致的，均视为报名不成功并在哈尔滨职业技术学院网站以公告形式通知考生。如有信息填报不实或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节，一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。
（2）报考人员必须用有效期内的二代身份证报名（身份证号填写要准确无误，否则责任自负）。
（3）报考人员限报一个岗位，报名审核通过后，不能再改报其他岗位。
3.报名后的各个环节，均在哈尔滨职业技术学院网站以《通知》方式发布，不再以其他方式通知。报考人员须及时关注哈尔滨职业技术学院网站信息，以免影响考试。
4.政策咨询电话：0451-86636794。
（二）现场资格确认
1.哈尔滨职业技术学院将严格按照公告、计划所列条件对报名考生的学历、学位、专业以及其他资格条件进行初审，报名初审合格者参加现场资格确认，现场资格确认后，达不到1:3比例的岗位，将缩减或取消该招聘岗位计划。在哈尔滨职业技术学院网站以《通知》的方式公布参加现场资格确认人员名单及现场资格确认的时间、地点等相关事宜。参加现场资格确认人员须持本人报名邮件中所提交材料的原件、复印件及网上打印的《报名表》各一份，进行现场资格确认。逾期未到现场进行资格确认者，视为自动放弃报名资格。同时现场提供签字确认的《诚信承诺书》。
2.符合政策加分的考生需在现场资格确认时提供相应的证明材料原件及复印件一份，进行政策加分现场审核。未按时提供相关证明材料的视为自动放弃政策加分资格。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项，不累计加分。计算时限截至日期为2023年6月13日。
（1）按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）要求受理审核政策加分，具体规定如下：选聘高校毕业生到村任职"、三支一扶"、大学生志愿服务西部计划"、村村大学生计划"、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分，服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。
（2）根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规[2018]17号）文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受三支一扶计划"、西部计划"等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。
（三）考试
岗位代码为202320----202328岗位招聘采取面试方式进行；202329、202330岗位招聘采取笔试和面试方式进行。笔试、面试工作均由哈尔滨职业技术学院负责组织实施。
1.笔试
（1）笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。
（2）笔试科目及分值：《综合知识》和《专业知识》满分为100分。其中：《综合知识》满分为30分，主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识、历史地理常识及哈尔滨市情；《专业知识》满分为70分，主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度。两科为一套试卷，考试时间为90分钟。
（3）笔试的时间、地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件（如本人身份证丢失，可持临时身份证）进入考场，其它证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。
（4）查询笔试成绩。笔试结束三天后，请登录哈尔滨职业技术学院网站查询。
2.面试
（1）进入面试人员的确定。
①岗位代码为202320----202328岗位：经现场资格确认合格的人员进入面试。对达不到1:3比例的岗位，将缩减或取消该岗位招聘计划。当现场资格确认合格的人数过多，不便于直接面试时，哈尔滨职业技术学院可根据工作需要，设置职业能力测试环节，筛选人才进入面试，具体方式以发布通知为准。
②岗位代码为202329、202330岗位：笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩，按招聘岗位1:3的比例由高分到低分的顺序确定进入面试人选。对达不到1:3比例的岗位，将取消或缩减该岗位招聘计划。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入面试。
进入面试人员名单在哈尔滨职业技术学院网站公示3个工作日。
（2）面试规则。根据岗位实际需要，采取试讲（专业技能测试）、答辩相结合的方式进行，主要测试应聘人员岗位专业知识、专业实际运用能力、业务素质及潜在能力等。成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。若成绩出现并列，则进行加试。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。
（3）面试时间及地点详见哈尔滨职业技术学院网站通知。考生面试时需携带面试准考证、二代身份证件原件（如本人身份证丢失，可持临时身份证）进入考场，其它证件无效。如因证件不全，不能参加面试，责任自负。面试准考证领取时间在哈尔滨职业技术学院网站另行通知。
3.公布总成绩
①岗位代码为202320----202328岗位：公布面试成绩。
②岗位代码为202329、202330岗位：面试后，将考生的笔试成绩（含政策加分）与面试成绩按照60%与40%的总成绩占比进行折合后相加合成为考试总成绩。
考试成绩于面试结束一周内在哈尔滨职业技术学院网站公布。
六、体检和考核
（一）确定体检和考核对象
依据考生考试成绩，按招聘岗位人数1：1的比例，由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，若面试成绩也相同，将进行面试加试，高分者进入体检和考核。
（二）体检
体检由哈尔滨职业技术学院负责组织实施。统一组织考核合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生实行体检结果互认。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨职业技术学院会同复检医疗机构确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的体检人员，取消聘用资格。
（三）考核
考核由哈尔滨职业技术学院负责组织实施。考核应做到全面、客观、公正。通过调档，全面审核应聘人员情况。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。
体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由哈尔滨职业技术学院提出递补意见，经哈尔滨市人力资源和社会保障局同意后，可在报考同一岗位且考试合格人选中按照面试成绩从高分到低分依次递补。
学院网站《通知》。
七、办理试用期手续
根据考核、体检结果确定拟聘用人员名单，在哈尔滨职业技术学院网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核不合格的解除聘用合同。2023年7月31日前，2023年应届毕业生如未能取得毕业证、学位证的，港、澳、台地区或海外留学人员未能提供国家教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书的，均取消聘用资格。
八、招聘纪律
为保证此次招聘工作的公开、公平、公正，招聘工作由哈尔滨职业技术学院纪检监察部门全程监督，监督电话：0451-86668916。
应聘人员必须遵守招聘有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、现场资格确认、考试、体检、考核过程中弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。
特别提示：
哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨职业技术学院从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、辅导网站等误导报考人员的，均与哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨职业技术学院无关，请广大考生提高警惕。
附件：
附件1：哈尔滨职业技术学院2023年公开招聘工作人员计划表.xls
附件2：哈尔滨职业技术学院2023年公开招聘工作人员报名表.doc
附件3：诚信承诺书.doc
哈尔滨职业技术学院
2023年6月2日