公考知识

2024年滨州北海教师招聘报名资格审核要求

2026-09-07

2024年滨州北海经济开发区的考试政策是很多考生和家长关心的事。招聘岗位、招聘人数及条件要求详见岗位一览表,报名结束后对人数达不到1:3开考比例的岗位会取消或核减。今天小编说的是关于招聘岗位的具体安排,计划招聘1人的岗位取消招聘,2人及以上的按比例核减,报考这些岗位的要注意后续公告。感到兴趣的小伙伴跟着小编一同来下文看看吧

2024年滨州北海教师招聘报名资格审核要求

根据事业单位公开招聘有关规定,结合滨州北海经济开发区教师岗位空缺情况和工作需要,2024年滨州北海经济开发区部分学校面向社会公开招聘教师3人。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,无违法犯罪记录;

(三)热爱教育事业,品行良好,身体健康;

(四)年龄在40周岁以下(1983年6月以后出生);

(五)具有岗位所需要的学历、学位条件;

(六)具有招聘岗位所需的其他资格条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

现役军人,在读的非应届毕业生,未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。

毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,可分别按照本科学历,应聘符合条件的岗位。

普通高校2024年应届毕业生,符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生,与国(境)内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员应于2024年7月31日以前取得相应的学历、学位证书,并依据即将取得的相应学历、学位证书应聘符合条件的岗位。其他人员应聘的,应在2024年6月11日以前取得岗位要求的学历、学位证书。

教师资格要符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件,并在办理聘用手续前须取得中小学教师资格证书。

二、招聘岗位

具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2024年滨州北海经济开发区公开招聘事业编制教师岗位一览表》(附件1)。

三、报名和资格初审

本次公开招聘教师报名工作,采取统一时间,网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

(一)个人报名

报名时间:2024年6月11日9:00—6月14日16︰00

查询时间:2024年6月11日11:00—6月15日12︰00

应聘人员登录滨州北海经济开发区管委会政府网站(网址://www.sdbh.gov.cn)报名,按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料,上传本人近期免冠正面数码照片。每人只能在全市范围选报1个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。2024年6月14日16:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,也不能再修改、补充报名信息。

应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名和考试,应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)资格初审

初审时间:2024年6月11日11:00—6月15日12︰00

区教体服务中心负责资格初审工作(节假日不休息),在报名期间及时查看网上报名情况,根据报名人员提交的信息资料,认真进行资格审查,并尽快确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员,要说明理由;对提交信息不全的,应注明缺少的内容,退回应聘人员补充。

应聘人员在网上提交报名信息后,应在查询时间截止前及时查询报名资格初审结果。

(三)网上缴费

缴费时间:2024年6月11日11:00—6月15日17︰00

通过资格初审的应聘人员,须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的,视为自动放弃。笔试考务费收取标准为每人40元。报名成功后,不再退费。

拟享受减免考务费用的应聘人员,不实行网上缴费。初审通过后,在规定时间内按指定程序提交相关证明材料,办理考务费减免手续。所需提供的证明材料见《2024年滨州北海经济开发区公开招聘教师应聘须知》(附件2)。

应聘人员缴费成功后,务必及时关注报名网站的公告。

报名结束后,对应聘人数达不到1:3开考比例的岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减计划。报考取消招聘计划岗位的人员,在规定时间内由本人申请,可改报本简章附件1中其他符合条件的岗位,改报只进行一次。请报名人员在确认缴费后,注意关注取消岗位公告,并保持联系方式畅通。逾期不办理改报手续的,视为放弃。

四、招聘方式

采取笔试、面试相结合的方式。

(一)笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间:2024年6月22日。

笔试具体时间和地点见笔试准考证。报名成功人员于2024年6月19日9:00—6月22日15:30登录报名网站下载打印笔试准考证、《2024年滨州市公开招聘教师报名登记表》,以备资格审查时提交。

笔试内容(满分100分):中小学教师岗位主要内容为相应岗位学科高中教材知识。

应聘人员必须凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加考试,两证缺一不可。

笔试成绩采用百分制,并计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后,在合格分数线内,根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3比例确定进入面试资格审查范围人员;达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试资格审查范围。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查,贯穿整个招聘工作全过程。前后审查结果不一致的,以后一次审查结果为准。资格审查工作由区教体服务中心负责组织实施,选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查,确定符合招聘条件人员,对资格审查结果负责。

经笔试进入面试资格审查范围的人员,应在规定时间内进行现场资格审查。进入现场资格审查范围人员名单及审查相关事项见网站公告。现场资格审查时须提交的材料见附件2。未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的,视为自动放弃。经审查不具备报考条件的,取消其资格。对因放弃资格审查或取消资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中由高分到低分依次递补,递补只进行一次。通过资格审查的人员,缴纳面试考务费每人70元。

应聘人员要仔细阅读诚信承诺书,并亲自在《2024年滨州北海经济开发区公开招聘教师应聘人员诚信承诺书》(附件3)上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的,一经查实,即取消考试资格。

(三)面试

面试根据岗位特点采取试讲或结构化面试方式进行,部分岗位增加技能测试,包含技能测试的岗位,试讲成绩按60%、技能测试成绩按40%的比例计算面试总成绩,详见附件1。面试时间、地点及相关事项见网站公告。

面试结束后,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成计算总成绩,笔试成绩、面试成绩、总成绩均采用百分制计分,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线为60分(满分100分),低于最低合格分数线者,取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的,则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

五、考察和体检

根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:2的比例,确定进入考察范围人选。考察时先按1:1比例进行,区教体服务中心具体负责考察、体检工作。

根据实际需要,考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)及我省关于干部人事档案工作的有关规定,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。对符合招聘岗位条件要求,具有正常履行岗位职责身体条件的残疾人应聘,不得以身体残疾为理由拒绝聘用。

体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时,可以申请复检,费用由申请方负担。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真者,不予聘用,并按规定追究相关人员责任。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对因放弃或考察、体检不合格造成的空缺,根据实际情况,经审核同意,按总成绩由高分到低分依次等额递补。

六、公示和聘用

按照考试、考察、体检结果,确定拟聘用人员。对拟聘用人员,在滨州北海经济开发区网站(//www.sdbh.gov.cn)统一公示,公示时间为7个工作日。公示期间有异议的,按照有关规定调查处理,作出结论。拟聘用人员名单公示后不再递补。

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》,报区组织部办理备案及相关手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。

受聘人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。为保持教师队伍的稳定性,本次招聘设置最低服务年限5年(含试用期)。

七、其他

有关招聘事项信息将通过滨州北海经济开发区网站(//www.sdbh.gov.cn)公布,应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的,责任自负。

本次考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

报名咨询电话:0543-8613291

网上报名系统技术咨询电话:0531—88873752

咨询时间:上午8︰30-12︰00,下午14︰30-18︰00

附件:

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附件1:2024年滨州北海经济开发区公开招聘事业编制教师岗位一览表.xlsx

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附件2:2024年滨州北海经济开发区公开招聘教师应聘须知.doc

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附件3:2024年滨州北海经济开发区公开招聘教师应聘人员诚信承诺书.doc

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附件4:滨州北海经济开发区部分学校公开招聘教师同意报考证明.xls

滨州北海经济开发区公开招聘教师领导小组

2024年6月4日

2024年滨州无棣县教师招聘条件要求

2024年滨州无棣县教师招聘条件要求

根据事业单位公开招聘有关规定,结合无棣县教师岗位空缺情况和工作需要,现将2024年无棣县公开招聘教师有关事项公告如下。

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(四)年龄在40周岁以下(1983年6月以后出生);

(五)具有岗位所需要的学历、学位条件;

(六)具有招聘岗位所需的其他资格条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

无棣县机关事业单位在编人员(含人员控制总量实名制管理的人员),现役军人,在读的非应届毕业生,未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的,可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

普通高校2024年应届毕业生,符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生,与国(境)内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员应于2024年7月31日以前取得相应的学历、学位证书,并依据即将取得的相应学历、学位证书应聘符合条件的岗位。其他人员应聘的,应在2024年6月11日以前取得岗位要求的学历、学位证书。

教师资格要符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件,并在办理聘用手续前须取得应聘岗位规定的教师资格证书(招聘岗位没有教师资格证要求的除外)。

二、招聘岗位

具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2024年无棣县公开招聘中小学教师岗位汇总表》(附件1)、《2024年无棣县公开招聘幼儿园教师(人员控制总量管理)岗位汇总表》(附件2)、《2024年无棣县职业中等专业学校(人员控制总量管理)公开招聘教师岗位汇总表》(附件3)。

三、报名和资格初审

本次公开招聘教师报名工作,采取统一时间,网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

(一)个人报名

报名时间:2024年6月11日9:00—6月14日16︰00

查询时间:2024年6月11日11:00—6月15日12︰00

应聘人员在规定时间内登录无棣县人民政府门户网站(http://www.wudi.gov.cn),按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料,上传本人近期免冠正面数码照片。每人只能在全市范围选报1个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。2024年6月14日16:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,也不能再修改、补充报名信息。

应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名和考试,应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)资格初审

初审时间:2024年6月11日11:00—6月15日12︰00

报考人员网上提交报名信息后,应及时登录报名网站查询初审结果。因本人未按要求在规定时间内补充或更改报名信息而导致未能通过资格初审的,责任自负。

资格初审结果不作为确定符合笔试、面试、考察、应聘条件的最终依据。

(三)网上缴费

缴费时间:2024年6月11日11:00—6月15日17︰00

通过资格初审的应聘人员,须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的,视为自动放弃。笔试考务费收取标准为每人40元。报名成功后,不再退费。

拟享受减免考务费用的应聘人员,不实行网上缴费。初审通过后,在规定时间内按指定程序提交相关证明材料,办理考务费减免手续。所需证明材料及办理程序见附件4。

应聘人员缴费成功后,务必及时关注报名网站的公告。

报名结束后,对应聘人数达不到1:3开考比例的岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减计划。报考取消招聘计划岗位的人员,在规定时间内由本人申请,可改报本简章附件1、附件2或附件3中其他符合条件的岗位,改报只进行一次。请报名人员在确认缴费后,注意关注取消岗位公告,并保持联系方式畅通。逾期不办理改报手续的,视为放弃。

四、招聘方式

采取笔试、面试相结合的方式。

(一)笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间:2024年6月22日。

笔试具体时间和地点见笔试准考证。报名成功人员于2024年6月19日9:00—6月22日15:30登录报名网站下载打印笔试准考证、《2024年滨州市公开招聘教师报名登记表》,以备资格审查时提交。

笔试内容(满分100分):中小学教师岗位主要内容为相应岗位学科高中教材知识(音乐、体育、美术、信息技术、心理健康除外);中小学音乐、体育、美术、信息技术教师岗位主要内容为相应学科专业知识;心理健康教师(A08)、幼儿教师(B01、B02、B03、B04)岗位主要内容为教育学、心理学应知应会知识、教育教学基本常识;职业中等专业学校语文教师(C01)、数学教师(C02)主要内容为相应学科高中教材知识;礼仪培训(C03)、酒店管理(C04)、无人机应用(C05)、护理(C06)专业教师主要内容为相应专业基础理论知识。

应聘人员必须凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加考试,两证缺一不可。

笔试成绩采用百分制,并计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。为保证新进人员基本素质,笔试根据岗位招聘人数和笔试情况确定合格分数线。笔试结束后,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试资格审查范围人员;达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试资格审查范围。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查,贯穿整个招聘工作全过程。前后审查结果不一致的,以后一次审查结果为准。资格审查工作由无棣县教育和体育局负责组织实施。

经笔试进入面试资格审查范围的人员,应在规定时间内进行现场资格审查。进入现场资格审查范围人员名单及审查相关事项见网站公告。现场资格审查时须提交的材料见附件4。未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的,视为自动放弃。经审查不具备报考条件的,取消其资格。对因放弃资格审查或取消资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中由高分到低分依次递补,递补只进行一次。通过资格审查的人员,缴纳面试考务费每人70元。

应聘人员要仔细阅读诚信承诺书,并亲自在《2024年无棣县公开招聘教师诚信承诺书》(附件5)上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的,一经查实,即取消考试资格。

(三)面试

面试根据岗位特点采取试讲方式进行,部分岗位增加技能测试,招聘方式详见附件1、附件2、附件3。面试时间、地点及相关事项见网站公告。

面试结束后,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%(其中技能测试的岗位,试讲成绩按40%、技能测试成绩按60%的比例计算面试总成绩)的比例合成计算总成绩,笔试成绩、面试成绩、总成绩均采用百分制计分,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线为60分(满分100分),低于最低合格分数线者,取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的,则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

五、考察和体检

根据应聘人员考试总成绩,分岗位从高分到低分按照1︰1的比例确定进入考察范围人员。因放弃考察、体检或考察、体检不合格等各原因造成的空缺,不再递补。

根据实际需要,考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)及我省关于干部人事档案工作的有关规定,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。对符合招聘岗位条件要求,具有正常履行岗位职责身体条件的残疾人应聘,不得以身体残疾为理由拒绝聘用。

对考察合格人员,进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时,可以申请复检,费用由申请方负担。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真者,不予聘用,并按规定追究相关人员责任。

六、公示和聘用

按照考试、考察、体检结果,确定拟聘人员。对拟聘人员进行统一公示,公示时间为7个工作日。

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,报县事业单位公开招聘主管机关办理备案及相关手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。聘用单位和受聘人员签订聘用合同,确定聘用关系,并按规定办理相关手续。职业中等专业学校、公办幼儿园招聘人员实行人员控制总量实名制管理,管理办法依据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)有关规定执行。

聘用单位和受聘人员签订《事业单位聘用合同》,按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。同时为保持教师队伍的稳定性,受聘人员在本县教育系统的最低服务年限为5年(含试用期)。

七、其他

有关招聘事项信息将通过无棣县人民政府门户网站(http://www.wudi.gov.cn)公布,应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的,责任自负。

本次考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次公开招聘工作由无棣县教育和体育局负责具体组织实施。

咨询电话:0543-8333836

监督电话:0543-8333838

网上报名系统技术咨询电话:0531-88873752

咨询时间:上午8:30-12:00、下午14:30-18:00

附件:

1.2024年无棣县公开招聘中小学教师岗位汇总表

2.2024年无棣县公开招聘幼儿园教师(人员控制总量管理)岗位汇总表

3.2024年无棣县职业中等专业学校(人员控制总量管理)公开招聘教师岗位汇总表

4.2024年无棣县公开招聘教师应聘须知

5.2024年无棣县公开招聘教师诚信承诺书

无棣县教育和体育局

2024年6月4日

2023年邵阳工业职业技术学院选调教师考试安排

2023年邵阳工业职业技术学院选调教师考试安排

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发[2015]26号)《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发[2019]54号)和《邵阳市市直行政事业单位进人的有关规定》(邵市编发[2020]3号)等文件精神,邵阳工业职业技术学院面向全市全额拨款机关事业单位公开选调77名在编教师及10名辅导员、面向全市职教系统(含技工院校)选调27名行政管理与二级学院管理干事(具体岗位数及要求见附件1)。

一、选调原则

坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则。

二、人员编制及管理办法

1.列入公益二类事业单位编制,实行聘用制管理。

2.岗位等级待参加所安排单位的岗位竞聘后确定,若对应岗位职数无空缺,则高职低聘。

三、报考资格条件和不得报考情形

(一)报名人员应当具备下列资格条件

1.具有邵阳市机关事业单位全额拨款编制的在岗人员;

2.热爱党的教育事业,品行端正,服从安排;

3.具备岗位所需的专业知识和技能条件;

4.身心健康,无精神类疾病史,具有正常履职的身心条件;

5.近三年年度考核结果均为合格及以上等次;

6.符合《邵阳工业职业技术学院选调岗位需求计划表》(见附件1,以下简称为《岗位表》")岗位要求、条件;

7.岗位表中要求为全日制大专学历的岗位不能以非全日制本科以上学历报名;

8.岗位表中有职称要求的,高职称不能报考低职称岗位;

9.报考的岗位条件所需证件证书必须在2023年6月30日前取得。

(二)不能报考公开选调情形

1.违规进入事业单位,违规取得相应身份尚未作出处理的;

2.存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;

3.受处分期间或未满影响期限,或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

4.在试用期内的;

5.工勤身份人员;

6.未经所在单位及主管部门同意报考的人员;

7.法律、政策规定的其他不能报考或不得聘用的人员。

四、岗位条件相关说明

1.选调岗位工作经历和服务年限时间截止计算至2023年6月30日。

2.有教学工作经历、行政管理、辅导员经历要求的须提供原工作单位出具的相关证明。

3.国外留学所取得的学历学位须经教育部留学服务中心认证后方可报名。

4.资格审查贯穿全过程,任何环节发现报考者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

五、选调程序及有关事项说明

(一)选调程序

1.教师选调程序:现场报名资格审查笔试面试体检考察公示办理相关人事手续等程序进行。

2.辅导员选调程序:现场报名资格审查笔试面试体检考察公示办理相关人事手续等程序进行。

3.行政管理人员选调程序:现场报名资格审查面试体检考察公示办理相关人事手续等程序进行。

(二)现场报名

1.报名时间:2023年7月1日至7月3日,共3天,每天8:00-12:00,15:00-18:00。

2.报名地点:邵阳市计算机中等职业学校。

3.报考者限报本次选调中的一个岗位,不得重复或多报岗位,多报岗位者取消报名资格且不另行通知。

4.报名人员须仔细阅读并签订《事业单位公开选调人员诚信招考承诺书》(附件2)。报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料信息不实的,取消本次报考资格。涉及恶意或虚假注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格的,取消本次报考资格并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。报名人员所留的电话联系方式应准确无误,保持畅通,否则后果自负。

5.不接受超过规定报名时间的补报。请报考人员务必按要求提前认真准备齐全报名所需的材料。

6.报名所需提交材料:用人单位及主管部门签署了同意报考意见的《邵阳工业职业技术学院公开选调人员报名表》(附件3)、有效期内的二代身份证、学历证、学位证、资格证原件及复印件,并提供两张近期一寸彩色免冠证件照片及报名岗位所需的其他相关证明材料(岗位有职称要求的须提供职评文件或职称评审表)。

7.现场审查完原件后,报考人员需按以下顺序装订并上交以下材料(一式两份);①《事业单位公开选调人员诚信招考承诺书》;②《邵阳工业职业技术学院公开选调人员报名表》(附件3,需贴好照片);③本人二代身份证复印件;④学历学位证复印件;⑤《教育部学历证书电子注册备案表》;⑥岗位要求的资格证书及其他相关证明材料复印件。

(三)开考比例与计划调整

1.资格审查合格的报名人数与选调岗位职数达到2:1及以上比例方可开考,未达开考比例的岗位,将取消或核减该岗位职数。相同科目不同职称的岗位,未设置职称的岗位资格审查合格的报名人数与选调岗位职数未达到2:1的开考比例,将核减该岗位职数,同时将核减的岗位职数由用人单位集体研究并报市人力资源和社会保障局同意调整至相同科目不同职称的岗位职数上。

2.资格审查贯穿选调工作全过程,任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试和聘用资格。

(四)笔试

1.笔试内容及成绩。①教师岗位:笔试内容为岗位相关的专业知识,满分为100分,占综合成绩40%。②辅导员岗位;笔试内容为辅导员相关专业知识,满分为100分,占综合成绩40%。

成绩查询请登录邵阳市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)事业单位招考成绩查询"窗口查询本人笔试成绩,对成绩有异议的考生,请于成绩公布3日内到邵阳市计算机中等职业学校内邵阳工业职业技术学院筹建专班组织人事组递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证原件),查分结果通知本人。

2.笔试时间及地点。以《笔试准考证》为准,笔试准考证由考生在笔试考前2日内到邵阳市计算机中等职业学校领取,具体笔试时间后续将通过邵阳市人力资源和社会保障局官方网站公布,请考生保持关注。

(五)面试

1.确定入围面试人员名单:根据公开选调具体岗位中的选调计划数,以笔试成绩从高分到低分按照选调计划数与面试人数1:3的比例确定入围面试对象(最后一名出现笔试成绩相同的,一并进入面试),实际参加笔试人数与选调计划数为1:1的比例,笔试须达60分或同一套试卷实际参考考生平均成绩以上,否则不得进入面试;未设定笔试的岗位达到最低1:2的比例的有效报名人员均确定为入围面试人员。

2.面试时间、地点:以《面试通知单》为准。具体面试时间后续将通过邵阳市人力资源和社会保障局官方网站公布,请考生保持关注。

3.面试方式:①教师岗位面试采取上微型课的方式,备课时间为30分钟,上微型课时间为12分钟。②行政管理及辅导员岗位(不含文秘干事)面试采取结构化面试的方式,面试时间为10分钟,其中文秘干事岗位采取纸质化专业测试的方式,时间为150分钟,与教师、辅导员岗位笔试同时进行。

4.面试成绩:面试总分为100分,面试成绩占综合成绩的60%,未设置笔试岗位的面试成绩占综合成绩的100%。如实际参加面试人数与选调计划数为1:1的比例,则相应面试成绩须达到70分及以上,低于70分者,不得进入后续程序。

5.报考同一岗位的考生按照考试成绩从高分到低分依次排名确定入围体检对象,若成绩相同的,则学历高的优先,学历仍相同的,则工作经历长的优先。

(六)体检和考察

1.入围体检名单公布后,邵阳工业职业技术学院统一组织入围体检人员体检,具体通过电话通知。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,按有关规定处理。

2.体检合格人员进入考察程序。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时,应根据考察对象的情况采取适当的考察方式,并形成具体的考察结论。因怀孕导致部分体检项目未完成者可先参加考察,待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。

3.体检、考察工作由邵阳工业职业技术学院组织实施。

对因体检、考察不合格或自愿放弃等原因造成的岗位空缺,经用人单位研究并报市人力资源和社会保障局同意,可按照考试成绩高低递补一次。

(七)公示

拟聘用人员名单经市人力资源和社会保障局审定后,在邵阳市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)上公示7个工作日,并接受考生的咨询和社会各界的监督。

(八)聘用

经考试、体检、考察、公示无异议的人员,由邵阳工业职业技术学院按有关规定办理进人和聘用手续,首次聘用期限为五年,原则上五年内不得调动。

六、纪律要求

(一)本次公开选调工作由市纪委监委驻市人社局纪检监察组全程监督。

(二)严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的规定,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生,确保选调工作的公平公正。

(三)本次公开选调监督举报投诉、考试咨询电话:

市纪委监委驻市人社局纪检监察组:0739-5026061。

市人社局人力资源流动管理科:0739-5026037。

邵阳工业职业技术学院:0739-5276999。

七、其他

(一)实行诚信考试。考生应诚信参与选调考试的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。对违反考试纪律的行为,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》(人社部第35号令)进行处理,构成犯罪的,将依法追究刑事责任。

(二)本次选调考试各个程序的工作安排、通知、结果公布和公示,均会通过邵阳市人力资源和社会保障局官方网站公布,考生需注意查看。未按要求参加的,视为自行弃权。

(三)在公开选调任何一个环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,取消其考试和聘用资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

(四)本次选调笔试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。

(五)本公告由邵阳工业职业技术学院负责解释。

附件:

附件1:邵阳工业职业技术学院公开选调岗位计划表

附件2事业单位公开选调人员诚信招考承诺书

附件3 邵阳工业职业技术学院公开选调人员报名表

邵阳工业职业技术学院

2023年6月21日

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