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南宁市兴宁区金川路小学招聘语文数学英语老师
2024年广西考试动态是很多考生和家长关心的事。南宁市兴宁区金川路小学2024年教师招聘正在进行中，学校位于吾悦广场对面，地理位置优越。今天小编了解到具体的招聘岗位和要求，语文、数学、英语、美术、体育、音乐等科目都有需求，待遇按兴宁区外聘人员标准发放，有五险一金，感兴趣的话一起来看看怎么报名吧。感到兴趣的网友们跟着小编深入了解一下吧
南宁市兴宁区金川路小学，位于南宁市兴宁区玉蟾路9号，是兴宁区教育管辖的一所全日制公办小学。学校占地面积25483.07平方米，建设规模42个教学班。学校地处兴宁东商圈吾悦广场对面，毗邻那考河湿地公园，环境宜人。距离地铁3、5号线不到一公里，紧邻南宁快速环道及那安快速路口，交通便利。
因学校发展需要，特向社会公开招聘以下岗位顶岗教师：
语文、数学、英语、美术、体育、音乐等科目老师若干名。
岗位要求：需有本科学历证书、相关专业中小学教师资格证、普通话证书，有教学经验、党员、优秀毕业生优先。
工资待遇按兴宁区外聘人员薪酬标准发放，单位缴纳五险一金，有教师宿舍、食堂提供。
报名时间：2024年5月22日-2024年9月25日
报名方式：有意向者请将个人简历+本科毕业证+教师资格证+普通话证等相关材料发学校邮箱jclxx8@126.com,邮件主题命名为：学科+姓名+联系电话
咨询电话潘老师：15878540626
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来源：公考雷达
链接：//www.gongkaoleida.com/user/article/1932966
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西昌市2023年上半年教体局招聘教师报名须知
为促进西昌市教育事业健康发展，根据我市教育系统教师配置需求，市委、市政府研究决定，2023年上半年使用事业编制，面向高校及社会公开考核招聘教师。现将有关事项公告如下：
一、考核招聘名额
本次考核招聘中小学教师268名、幼儿园教师15名。具体考聘计划等详见《西昌市2023年上半年公开考核招聘教师名额分配表》和《西昌市2023年上半年公开考核招聘教师岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位表》）。
二、招聘对象、范围及条件
（一）招聘对象和范围1.详细情况和具体要求见《岗位表》。其中：择业期高校毕业生指三年内未就业的高校毕业生，包括2021届、2022届毕业生和2023年应届毕业生（指2021年、2022年、2023年毕业的普通高等教育全日制本科普通班及以上）并取得相应学历学位。2023年应届毕业生需在2023年7月30日前取得相应专业毕业证、学位证和教师资格证等证件，否则取消聘用资格。2.其中报考者与《岗位表》中要求的条件和资格不符者，请勿报考，否则取消报考（聘用）资格，责任自负。（二）基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律。3.具有良好的品行。4.在企业、私立学校等已就业的报考者，须提供所在单位或主管部门同意报考的相关证明材料。5.符合招考岗位所要求的其他资格条件。（三）具有下列情形之一者，不得聘用1.曾受过各类刑事处罚、曾被开除公职的。2.有违法、违纪行为正在接受审查的。3.尚在党纪、政务处分影响期内的。4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的。5.在各级人事招录考试中违规违纪，仍在禁考期内的。6.现役军人。7.国家法律法规规定不宜聘用的人员。8.公费（免费）师范生。
三、报名
本次公开招聘采取网络方式进行报名。网络报名时间：2023年5月8日至5月11日下午17：00时，报名入口：考生之家（https：//bm.e21cn.com）。报名及资格初审等事项按以下程序进行：（一）网络报名1.选择岗位。考生登录报名网站应认真阅读本公告，详细了解招考条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名，每人限报一个岗位。2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《西昌市2023年上半年公开考核招聘教师岗位报名表》的各项内容，其中学习形式、学历、专业等必须按照考生毕业证如实填写。并上传清晰的相关佐证材料图片（毕业证、学位证、教师资格证、普通话证书等，应届生上传学生证），同时按网络提示上传JPG格式、大小为10KB-30KB的近期免冠彩色证件照片，上传的照片必须清晰，轮廓分明，层次丰富，神态自然，不得进行任何修饰，且与考生本人相符。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所有后果由报考者本人承担。报考者应在填报信息后及时登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量审查。资格初审和照片质量审查合格者请务必按网络提示打印《西昌市2023年上半年公开考核招聘教师岗位报名表》两份，供资格复审和考核时使用。3.资格初审。根据报考者网上填报及上传的资料，进行资格初审，资格初审工作于2023年5月8日至5月14日下午17：00结束。照片质量不符合要求的，报考者须在报名时间结束前重新上传；资格初审不合格的，将在审核意见栏说明原因。资格初审合格人员，不能再改报本次招聘的其他岗位。报名截止后（5月11日下午17：00时），报名通道将关闭，考生将不能再进行报名，也不能重新上传照片。资格审查贯穿整个招聘过程，在任一环节发现报考者不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，责任自负。（二）打印准考证报考者于2023年5月17日至5月20日上午9：00前登录https：//bm.e21cn.com，按网站提示输入报名时的姓名、身份证号自行打印本人准考证，准考证使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰。
四、考核
本次考核采取笔试和说课相结合方式进行。笔试成绩占60%，说课成绩占40%。考核成绩计算公式：笔试总成绩=《教育公共基础》成绩50%+《学科专业知识》成绩50%总成绩=笔试总成绩60%+说课成绩40%（一）笔试1.笔试科目为《教育公共基础》、《报考岗位学科专业知识》。①《教育公共基础》请参阅《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》（川人社发〔2012〕145号）所列的知识内容（请报考者自行上网查询），卷面满分100分。②招考岗位所涉及的学科专业知识，卷面满分100分。2.笔试时间为2023年5月20日。具体时间和地点以《准考证》为准。报考者持本人准考证和有效二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件等）到准考证上指定的考点参加笔试，两证不全者不得参加考试。准考证除笔试外，还在其他招聘环节使用，请备份并妥善保管。3.笔试成绩于5月22日前在考生之家（https://bm.e21cn.com）上查询。4.笔试总成绩在西昌教育"微信公众号上公示。（二）资格复审1.确定资格复审人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，按笔试总成绩高低以1：2的比例确定进入资格复审人员名单，进入资格复审人员其笔试总成绩不得低于笔试合格分数线。进入资格复审人员最后一名笔试总成绩并列的，全部进入复审。实际参考人数未达到规定的笔试开考比例的岗位，该岗位参考人员达到笔试合格分数线的全部进入资格复审，资格复审合格的全部进入说课。笔试合格分数线为：实际参加同岗位笔试考生的有效笔试成绩平均分的80%（计算时不含成绩为0分的人员），低于笔试合格分数线的取消资格复审资格。2.资格复审：资格复审人员于2023年5月24日上午9:00至12:00，下午2:30至17:00，25日上午9:00至12:00携带以下材料到西昌市教育和体育局第一会议室（西昌市什字街57号）进行资格复审并领取说课证。（1）未毕业的2023届考生需提供所在学校或院系出具的2023年应届生证明、《身份证》的原件和复印件；已毕业的考生需提供《毕业证》、《学位证》（本科及以上毕业生）、相应层次的学科《教师资格证》、《身份证》（或户口簿）、《普通话等级证书》的原件和复印件。2021/2022届毕业的考生还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http：//www.chsi.com.cn/，点击学历查询"后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）。（2）《西昌市2023年上半年公开考核招聘教师岗位报名表》1份（报考考生自行打印）；（3）其他与报考条件相关的证明材料。以上材料审原件收证件复印件，证明材料收取原件。在规定时间内不补齐证明材料或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审中发现不符合报考岗位条件或提供虚假证明材料的，取消其报考资格。2023年应届毕业生需在2023年7月30日前取得相应专业毕业证、学位证、教师资格证和普通话等级证书等证件，否则取消聘用资格。3.其中报考者与《岗位表》中要求的条件和资格不符者，请勿报考，否则取消报考（聘用）资格，责任自负。因资格复审不合格、考生自动放弃等原因产生的岗位空缺，经招考领导小组同意后，按笔试总成绩从高到低顺序依次等额递补（电话通知）。（三）说课1.说课时间及地点。说课的时间及地点详见说课通知书。说课当日，说课人员凭说课通知书、本人有效二代居民身份证按说课通知书规定的时间、指定的地点准时到说课考场。未按规定时间到考场的视为自动放弃说课资格。由此出现的说课名额空缺不再递补说课人选。如因说课缺考出现空缺而产生的实际参加说课人数低于规定的说课入围比例时，说课正常进行。2.说课内容。使用教材：使用西昌市学校现行教材（四川省新课改使用的必修教材）。其中：报考小学语文、数学、科学教育、劳动技术岗位使用小学四年级下期教材；报考历史、美术、信息技术使用八年级上期教材；其余岗位使用高中二年级上期教材；幼儿园不指定教材。考生自带教材、教参、纸、笔等用品。禁止携带电子产品。3.说课顺序。进入说课的人员持《说课通知书》于规定时间前到达指定说课地点，临时抽签决定说课顺序；再按说课顺序提前抽取说课内容，准备40分钟后，按抽签顺序依次进行说课，说课时间10分钟以内。4.说课成绩公布。报考者的说课成绩当场公布并由报考者本人签字确认。说课成绩70分以下人员取消进入下一环节资格。
五、拟聘人员确定
（一）说课工作结束后，根据考生总成绩及岗位排名从高到低依次等额确定拟聘用人员名单。（二）若同一岗位中最后一名总成绩并列，按说课成绩从高到低依次确定，再次并列则按专业科目成绩从高到低依次确定，递补也按此程序进行。实际参加说课人数未达到说课开考比例的岗位进入拟聘环节的人员，其说课成绩不得低于合格分数（70分）。（三）报考者的说课成绩当场公布。总成绩、岗位排名及拟聘用人员名单将于说课结束后两天内在西昌教育"微信公众号上公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人员拟聘用资格；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报市人社局进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。
六、签订就业协议
（一）符合聘用条件的人员选择聘用单位，按总成绩从高到低依次选择并签约。签约时间：5月31日上午9:00；地点：西昌市二小阶梯教室。（二）已毕业的签订西昌市事业单位就业补充协议书，未毕业的签订其所在学校出具的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和招考单位出具的《全国普通高等学校毕业生就业协议书补充协议》。（三）若规定时间前没有到达指定地点或未按公告要求选择聘用单位者，视为放弃选岗资格。对聘用岗位出现缺额的，在本岗位的考生中按总成绩依次递补（选岗现场电话通知递补人员）。考聘岗位递补人员说课成绩不得低于合格分数（70分）。
七、报到时间
拟聘用人员于2023年8月21日至22日到西昌市人社局和西昌市教体局报到，逾期未报到的取消聘用资格。报到时须出具毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等证书。未及时出具者，不予报到。
八、体检
体检费用由考生本人承担，体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等相关规定执行，同时进行吸食毒品尿液检验（简称尿毒检或发毒检）。体检时间：6月1日，集合地点及体检人员名单另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。初次体检未达到体检标准的，本人可在接到体检结果后在体检单位规定的时间内书面申请复检一次，体检结果以复检结果为准。
九、递补
因拟录聘人员自动弃权而出现的空额，按总成绩由高到低顺序依次递补，成绩并列的以面试成绩由高到低顺序依次递补，再次并列的则按专业科目成绩由高到低依次确定。
十、考察考核
西昌市人社局和市教体局组织对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核。政审合格后，对拟聘用人员面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。
十一、办理聘用手续
（一）新聘用事业单位工作人员按程序办理聘用手续，签订聘用合同，实行聘用制管理（属使用国家事业编制的事业单位工作人员），执行试用期制度，试用期12个月。试用期满考核不合格及违反师德师风相关规定的取消聘用资格。涉及户口迁移的人员，按规定办理户口迁移手续。具体时间、要求等另行通知。（二）新聘用人员最低服务年限为6年，期间不得申请调（流）动，主管部门可根据各学校学科教师超缺情况进行调配，未经单位或主管部门批准不得参加其他单位考录（聘）。任何单位和个人不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新聘人员的最低服务年限。违约者按违约年度缴纳违约金。（三）聘用的全日制硕士研究生，给予安家费8万元；聘用的双一流建设"高校紧缺专业或学科大学毕业生，给予安家费2万元。安家补助按6年最低服务年限平均发放。如在最低服务年限违约者剩余年度不再发放安家费，并按违约年度缴纳违约金。
十二、培训
根据省、州有关规定，新进人员须进行岗前培训，岗前培训由市人社局、市教体局组织，市教师发展中心具体实施，合格后方可上岗。岗前培训不合格的，取消录用资格。培训时间：2023年8月23日至25日。
十三、纪律与监督
考聘工作坚持公平、公正、公开、竞争、择优"原则，严格执行国家、省、州关于事业单位公开招考工作人员的有关规定和工作纪律，执行相关回避制度，接受纪检监察部门和社会各界的监督，严禁在考聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反考核、体检纪律的考生，视情节轻重，取消其聘用资格；对违反考聘纪律的相关单位和工作人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。
十四、相关事项提示
（一）考核招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过西昌教育微信公众号予以公告。（二）考生网上报名时应留下可靠的联系方式，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。（三）准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。（四）本次考核招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考核辅导培训班。社会上凡称与本次考核相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考核招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
十五、有关咨询、监督电话
本公告由西昌市人社局、西昌市教体局负责解释。咨询电话：0834-3280472（市教体局）0834-3204506（市人社局）监督电话：0834-3223354（市纪委监委）报名技术咨询电话：028-83336031
附件
1.西昌市2023年上半年考核招聘教师学科分配表（中小学）2.西昌市2023年上半年考核招聘教师学科分配表（幼儿园）3.西昌市2023年公开考核招聘中小学教师岗位和条件要求一览表中共西昌市委组织部西昌市人力资源和社会保障局西昌市教育和体育局2023年4月24日
2023年海口琼山区教师招聘报名材料与流程
为充实我区教师队伍，均衡配置教师资源，优化教师队伍学科结构和年龄结构，加快我区教育事业发展，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发﹝2018﹞516号）文件精神，决定面向全国公开招聘财政预算管理事业编制教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位人数
面向全国公开招聘财政预算管理事业编制教师194名；中小学教师183名（具体岗位详见附件1）、幼儿园教师11名（具体岗位详见附件2）。
二、招聘对象和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，坚持四项基本原则，热爱教育事业，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，具有良好的品行和职业道德；
3.年龄为18周岁以上、35周岁及以下，即1987年4月25日-2005年4月24日期间出生；
4.具有符合招聘岗位要求的文化程度和专业要求；
5.已取得符合招聘岗位要求的教师资格证，严格持证上岗"，2023届毕业生暂未取得教师资格证书的，在聘用前须取得教师资格证书，否则取消聘用资格；
6.能胜任教育教学工作，具有适应岗位要求的身体条件；
7.符合招聘岗位所需的其他具体条件和资格要求；
8.如有下列情况之一者，不得报名应聘：
（1）国家机关事业单位在编在岗人员（含试用期）；
（2）服务期未满的特岗教师；
（3）《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》第十二条中包含的所有情况。
（二）岗位条件
1.中小学教师：
（1）本科及以上学历且具有学士及以上学位；
（2）岗位专业要求详见附件1；
（3）具有与报考岗位相应的教师资格证。〔2023届毕业生暂未取得教师资格证书的，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩----中小学教师资格考试（NTCE）成绩"（中小学教师资格为两科笔试成绩）报考〕。
2.学前教育教师：
（1）本科及以上学历；
（2）学前教育专业；
（3）已取得幼儿园教师资格证。〔2023届毕业生暂未取得幼儿园教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩----幼儿园教师资格为两科笔试成绩"报考〕。
三、招聘程序和方法
（一）信息公布
2023年4月25日--2023年5月3日在海口市琼山区人民政府网站（http://qsqzf.haikou.gov.cn/)上发布。
（二）报名方式和时间
1.本次招聘采取网络报名方式进行，其中包括填写报名信息、上传照片和证明材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。提交报名材料后，报考人员应及时登录相关网站了解招聘工作进展情况和有关事项公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。
2.报名时间：2023年5月4日上午9：00至2023年5月11日下午17:00，应聘人员应在此期间自行登录报名网站：（http://gkzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5154）注册报名，逾期不受理；每个应聘人员限报一个岗位。
3.报名时应提交以下材料（图片上传要求，以jpg图片格式上传，图片清晰，单张图片大小不超过200KB）：
（1）有效期内的第二代居民身份证（正反两面合成一张图片，报名与考试时使用的身份证必须一致）；
（2）学历、学士证书（尚未取得学历学士证书的2023届毕业生，须提供贴有本人照片并加盖学校或院系公章的毕业证明（附件3）；
（3）学历证明（登陆中国高等教育学生信息网"打印带有二维码标识的学历证书电子注册备案表），2023届毕业生可上传教育部学籍在线验证报告）；
（4）个人承诺书（手签并扫描上传，见附件4）；
（5）教师资格证书。2023届毕业生尚未取得相应教师资格证的，须上传在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩----中小学教师资格考试（NTCE）成绩"（中小学、幼儿园教师资格为两科笔试成绩）报考。
（6）本人近期正面免冠蓝底证件照片（2寸jpg格式，200KB以下）。
（7）所报考岗位要求提交的其他相关证明材料。
4.应聘人员要对网上提交信息的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和岗位条件不符或弄虚作假的，将取消其考试和聘用资格，由此产生的后果由本人承担。
报名通过资格初审后，应聘人员不得再更改报考岗位。
（三）资格初审
报考人员提交报名材料后，须在2023年5月11日17：00前及时登录报名系统查询资格初审结果。资格初审未通过的，需根据审查意见及时补充材料重新提交或改报其他符合条件的岗位。系统将于2023年5月11日17:00准时关闭。未在规定的时间内提供相关材料，资格初审仍未通过的，视为自动放弃报名考试资格。
符合应聘条件人数与应聘岗位数的比例原则上不低于3:1方可组织笔试，未达到3:1比例的，应当相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。
（四）打印准考证
通过资格初审的人员在规定的时间内登录网上报名系统打印准考证。
（五）考试
考试分为笔试和面试，笔试和面试总分均为100分，其中笔试成绩按 60%计入综合成绩、面试成绩按 40%计入综合成绩，即综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。依据四舍五入"法，综合成绩折算精确到小数点后两位。综合成绩出现并列的，按笔试成绩高到低确定排名顺序。综合成绩在琼山区人民政府网站公布。
1.笔试
（1）笔试方式：采取闭卷的形式。
（2）笔试内容：教育基础理论知识（含教育学、心理学）和相应学科专业知识。
（3）笔试时间及地点：具体时间、地点及其他笔试事项以准考证为准。
（4）笔试要求：应聘人员凭准考证和本人身份证进入考场考试。
（5）笔试合格分数线以各学科的笔试平均分分别划定笔试合格分数线，合格分数线精确到小数点后两位，并在海口市琼山区人民政府网站上公布笔试成绩、笔试合格分数线和入围资格复查人选。
2. 资格复查
资格复查主要审查应聘人员提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。参加面试人员须在规定的时间和地点接受现场资格复查。
资格复查应提交如下材料：
①《海口市琼山区2023年公开招聘教师报名登记表》一式两份（报名网址打印）；
②有效期内居民身份证、毕业证（未取得毕业证的提供毕业证明）、学位证（应聘中小学教师岗位提供）、《教育部学历证书电子注册备案表》（带二维码标识）、教师资格证（有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》）、个人承诺书以及笔试准考证原件。
③所报考岗位要求提交的其他相关证明材料。
以上证件审核后保留复印件退还原件，证明材料要求提供原件。凡有关材料信息不实、材料不全或没按规定时间参加资格复查的，将取消其面试资格，其空缺出的岗位将按笔试成绩从高到低顺延依次递补复查。
3.面试
岗位招聘人数在10人（含）以上的，按1:2的比例确定面试人选；9人以下的，按1:3的比例确定面试人选。末位出现并列的，一并进入面试资格复查。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。因应聘人员自愿放弃或资格复查不合格等原因产生的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按成绩由高到低依次递补。若笔试成绩末位同分，则一并确定为递补人选。
面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分的应聘人员，取消其录用资格。面试人员名单在琼山区人民政府网站公布。
（1）面试方式：采取试讲+答辩"的方式。
（2）面试内容：主要考核教师的相应学科专业知识和教学技能、综合素质等。
（3）面试时间、地点及其他面试事项在琼山区人民政府网站公布。
（4）注意事项：面试人员凭面试准考证和本人身份证进入考场考试。
（六）体检和考察
1.体检
按照岗位招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘者中，按考试综合成绩由高至低等额确定参加体检应聘者名单,综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序；如笔试成绩再出现相同的,须进行加试,按加试成绩由高至低顺序排列。
体检由招聘工作领导小组办公室统一组织，体检标准参照《公务员体检通用标准》的有关规定执行，体检费由应聘者承担。应聘者对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3天内申请复检（逾期不申请者，视为自动放弃），另外选择同级别医疗机构检查一次，以复检结果为准。应聘者放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，在报考相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩从高到低依次递补。
2.考察
根据应聘者综合成绩和体检结果等额确定考察人选。由招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解，并形成书面考察材料。考察不符合要求出现的岗位空缺，在报考相同岗位和达到面试合格分数线且体检合格的人员中，按综合成绩从高到低依次递补。
（七）公示
根据应聘者考试、体检和考察结果，由招聘领导小组讨论确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在琼山区人民政府网站上公示（公示时间7天）。公示期间存在争议的，经查实不宜聘用的，一律不予聘用。公示期满后，不再进行递补。
（八）聘用
每个岗位均按综合成绩由高分到低分依次确定拟聘用人员，拟聘用人员按有关程序办理聘用手续。
（九）考核
拟聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
（十）服务期限
聘用人员在琼山区最低服务年限5年（含试用期），5年内不得区外调动或参加各类招聘（录）考试。
四、待遇
工资福利待遇按照我区事业单位的相关规定执行。
五、工作纪律
公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发﹝2018﹞516号）各项纪律规定。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，防止和杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。
六、联系方式
岗位咨询电话：0898-65826136
网上报名系统技术咨询电话：0898-65810985；
监督电话：0898-65821238。
（咨询时间：法定工作日上午8:30-12:00、下午14:30-17:30，周末及节假日不接受咨询。）
附件：
附件1： 海口市琼山区2023年公开招聘中小学教师岗位表(2)
附件2： 海口市琼山区2023年公开招聘学前教育教师岗位表
附件3：2023届毕业生证明
附件4：个人承诺书
附件5：普通高校本科专业目录（2020年版）