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郑州上街区2023年教师招聘报名流程说明
2023年上街区的招聘政策是很多考生和家长关心的事。这次公开招聘教师对学历的要求是普通高等教育本科及以上，学位要求学士及以上，2023年应届生需在7月31日前取得毕业证。今天小编要说的就是具体的资格条件，包括年龄限制、普通话等级要求、教师资格证要求等，报名前一定要确认自己是否符合所有硬性条件。感兴趣的小伙伴与小编继续往下看吧
为适应上街区教育事业发展需要，加强教师队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘教师60名。公告如下：
一、招聘岗位及人数
共招聘中小学、幼儿园教师60名，其中：
（一）高中教师3名：物理1名、政治1名、历史1名。
（二）初中教师12名：数学1名、英语4名、物理1名、化学1名、生物1名、政治2名、信息技术1名、体育1名。
（三）小学教师44名：语文18名、数学10名、英语2名、科学2名、信息技术1名、音乐5名、美术2名、体育4名。
（四）幼儿园教师1名。
二、招聘资格和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正。
（二）具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位、专业及其他要求，聘用后能按要求及时到岗工作。
（三）身心健康，具有正常履行职责所需的身体条件。
（四）年龄在30周岁以下（1993年6月1日以后出生），具有研究生学历、硕士学位的年龄可放宽至35周岁（1988年6月1日以后出生）。
（五）具有普通话二级乙等及以上资格（语文学科需具有二级甲等及以上资格）。
（六）学历、学位要求：
应具有全国普通高等教育本科学历及以上、学士学位及以上。2023年应届毕业生必须于2023年7月31日前取得毕业证、相应学位证，未能在规定时间内取得的，取消聘用资格。
（七）教师资格证要求：
报考高中教师岗位的应具有高中教师资格证；
报考初中教师岗位的应具有初中或高中教师资格证；
报考小学教师岗位的应具有小学、初中或高中教师资格证；
报考幼儿园教师岗位的应具有幼儿园教师资格证。
（八）所学专业（以毕业证书记载为准）及教师资格证任教学科均须与报考岗位一致，小学科学岗位接受持有物理、化学、生物、地理学科教师资格证的考生报考。
（九）存在下列情形之一者不得报考：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；
3.被开除中国共产党党籍的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.近五年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
6.现役军人、普通高等学校在校生；
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；
8.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
本次公开招聘信息在郑州市上街区人民政府网发布。
（二）报名及注意事项
1.报名办法：
本次招聘采取网上报名的方式进行，不接受现场报名，每人只能报考一个岗位。未在规定时间内完成注册、报名、缴费、打印的，届时报名系统将自动关闭。
报名网址：//sjhyn.zgrccp.com/（推荐使用谷歌浏览器）
2.网上报名时间：2023年7月7日9:00–2023年7月9日17:00
报考者请在规定时间内登录网上报名系统，先进行考生注册，注册成功后按要求填写个人报名信息，上传本人照片、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（通过学信网查询下载）、教师资格证及普通话水平测试等级证。上传本人照片的要求：近期正面免冠证件照，清晰、无变形，一寸或二寸，红底、蓝底、白底均可，JPG格式，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200kb以内。上传材料的要求：JPG格式，文件大小300kb以内，扫描件和照片均可。
2023年应届毕业生未取得毕业证者，需上传毕业生就业推荐表（函）、有效期内的教育部学籍在线验证报告（通过学信网查询下载）; 留学回国人员，需上传教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。暂未取得教师资格证的考生，需上传有效期内的教师资格考试合格证明（师范生教师职业能力证书），且必须于2023年7月31日前取得教师资格证，未能在规定时间内取得的，取消聘用资格。在职人员还需上传在职人员同意报考证明（模板见附件）。
考生必须按照本人身份证、毕业证、教师资格证等相关证件上显示的个人情况、所学专业、教师资格、任教学科填写报名信息，报名与考试时使用的身份证必须一致，报考者填写完报名信息后务必先预览，确认无误再提交。如果出现考生重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
3.资格初审时间：2023年7月7日9:00–2023年7月10日17:00
招聘单位根据招聘资格和条件对报考者填报的个人信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考者报名后1日内给出审核意见。报考者可在报名后1日内登录报名系统查询是否通过资格初审。审核通过的报考者不能修改任何报考信息、不能改报其他岗位。审核未通过的，将给出未通过的原因，报考者须按要求进行修改并于资格初审截止时间之前再次提交审核，逾期未再次提交审核的，视为自愿放弃报名。
4.网上缴费时间：2023年7月7日9:00–2023年7月11日17:00
报考者资格初审通过之后，请在规定时间内登录报名系统，缴纳报名费，每人30元（通过微信或支付宝支付），未按期缴费的视为自愿放弃报名。缴费成功后，请自行打印《郑州市上街区2023年面向社会公开招聘教师报名登记表》（系统自动生成A4纸格式），面试资格确认时要提供该材料以验证考生报名情况。
5.准考证打印时间将在上街区人民政府网另行公布。报考者网上缴费成功的，请留意网站通知并在规定时间内登录报名系统，按照系统提示自行打印本人准考证（A4纸格式，准考证上的照片须打印清晰、手贴无效)。准考证是报考者参加笔试、面试、体检及入职等环节必须要出示的凭据，请务必妥善保管，遗失不补。如因报考者未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由个人承担。
6.报名人数与拟招聘人数比例原则上设定为5:1。同一岗位报名人数与拟招聘人数比例达不到5:1的，经上街区公开招聘教师工作领导小组同意后，可适当降低开考比例，但不得低于3:1;如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额核减直至取消。招聘岗位取消的，退还该岗位报考人员所缴的笔试考务费。
7.资格审查贯穿招聘工作全过程，考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，一经核实，取消其考试、聘用资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，造成的其他后果由考生本人承担。
8.考生应认真阅读并全面理解上街区人民政府网关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由考生本人承担。
网上报名技术服务电话：15517552702
（三）考试
1.笔试
（1）笔试具体时间、地点以准考证打印为准。考生本人持准考证和有效身份证（有效期内的二代身份证或临时身份证）在规定时间、地点参加考试，两证不齐全者不允许参加笔试。
（2）笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。
笔试主要测试考生的教育理论知识与教育教学技能等综合素质，包括教育学、教育心理学、教学方法、教育法规、教师职业道德、学生与团队管理、新课程理念等知识。
（3）笔试成绩在上街区人民政府网公布。
2.面试
（1）进入面试资格确认人员根据笔试成绩分岗位从高分到低分的顺序，按照与岗位拟招聘人数3:1的比例确定。进入面试资格确认人员名单和面试资格确认的时间、地点在上街区人民政府网公布。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试资格确认。
考生根据面试资格确认的要求，持本人有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)、笔试准考证、毕业证、学位证、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证、普通话水平测试等级证等相关资格证件原件和复印件1份，《郑州市上街区公开招聘教师面试资格确认情况登记表》1份、《郑州市上街区2023年面向社会公开招聘教师报名登记表》1份、与准考证同底版本人近期一寸免冠彩色照片1张，参加面试资格确认。2023年应届毕业生未取得毕业证者，需提供毕业生就业推荐表（函）、有效期内的教育部学籍在线验证报告；留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。暂未取得教师资格证的考生，需提供有效期内的教师资格考试合格证明（师范生教师职业能力证书）。在职人员需提供在职人员同意报考证明（模板见附件）。
通过面试资格确认的考生，可当场领取面试通知单。面试资格确认时，若发现应试者未能按时提供材料或《郑州市上街区公开招聘教师面试资格确认情况登记表》、《郑州市上街区2023年面向社会公开招聘教师报名登记表》信息不实的，取消其参加面试的资格。
同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试开考比例的，从该岗位参加笔试人员中按成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到面试开考比例的，经上街区公开招聘教师工作领导小组批准后，可适当降低开考比例，但不得低于2:1比例，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额核减直至取消。
（2）参加面试人员名单在上街区人民政府网公布。面试的时间、地点以面试通知单为准。参加面试人员需携带有效身份证（有效期内的二代身份证或临时身份证）、笔试准考证和面试通知单参加面试，证件不齐全者不允许参加面试。未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。
（3）面试内容。面试采取试讲和答辩相结合的方法进行，满分为100分。体育、音乐、美术教师除试讲、答辩外加试专业特长测试（试讲、答辩占面试成绩的60%，专业特长测试占面试成绩的40%）。
面试中有缺考、作弊或一项成绩为零分的，均不得进入下一个环节。
（4）面试成绩在面试结束时当场宣布。同一岗位需分组面试时，采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡后计算面试成绩，面试结束时当场宣布面试原始成绩，二次平均法平衡后的面试成绩在上街区人民政府网公布。面试时，如因考生缺考造成该岗位形不成竞争的（即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未超过1:1的），该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试室实际参加面试人员平均分及以上，若低于平均分值不得进入下一个环节。
3.考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。
4.考试总成绩在上街区人民政府网公布。
（四）体检和考察
1.依据考试总成绩分岗位由高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。考试总成绩出现并列且超出该岗位招聘计划的，面试成绩高者进入体检。
2.参加体检人员名单在上街区人民政府网公布，体检具体时间及地点另行通知。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行，体检费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
3. 体检合格人员确定为考察对象。考察内容主要包括思想政治素质、道德品行、工作态度及与工作岗位相关的素质和有无违法犯罪情况等方面，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。
4.因考生本人自动放弃体检、考察资格或体检、考察出现不合格造成的岗位空缺，报上街区公开招聘教师工作领导小组同意后，从报考同一岗位参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
四、聘用
（一）公示
根据考试总成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在上街区人民政府网公示7个工作日。
（二）人员聘用和工资待遇
1.公示无异议的人员，应按要求报到并办理相关聘用手续，逾期未报到者视为自动放弃，所产生的空缺岗位不再递补。聘用人员实行劳动合同制管理，与区政府主管的上街区宏达人力资源管理有限公司签订劳动合同。同时实行试用期，试用期六个月，试用期满考核不合格者解除劳动合同。
2.工资待遇：除不纳入机构编制管理外，享受正式在编教师同等工资福利待遇。
3.用人单位与新聘用人员签订服务协议，新聘用人员最低服务期限为三年（含试用期）。
4.新聘用人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。
五、其他事项
（一）研究生专业参考教育部《研究生教育学科专业目录（2022年）》、《研究生人才培养学科目录》；本科专业参考教育部《普通高等学校本科专业目录（2023年版）》。具体专业名称以毕业证书记载为准。
（二）上街区人民政府网是上街区2023年面向社会公开招聘教师发布公告及招聘有关事宜的唯一官方网站，请考生关注上街区人民政府网，及时了解招聘有关事宜及进展情况，以免延误招聘考试。
（三）笔试成绩、参加面试人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在上街区人民政府网公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。
（四）考生登记的电话号码必须真实，且保持电话畅通，凡因个人原因联系不上的，视为自动放弃。
（五）招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反招聘纪律规定的应考人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
（六）上街区不组织（不委托）开设任何与考试有关的培训班和辅导班，不印制任何与考试有关的辅导资料。
（七）本公告由上街区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
咨询电话：0371-68921562
监督电话：0371-68923061
咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-18:00
附件_1：在职人员同意报考证明模版.doc
郑州中原区2023年教师招聘报名时间及流程
为充实教师队伍，优化人员结构，加快中原教育高质量发展，结合我区实际，拟面向高校毕业生公开招聘教师300名，面向在职教师公开招聘教师150名。具体公告如下：
一、招聘范围及报名条件
（一）招聘范围
1.高校毕业生
全国普通高等学校毕业生，硕士研究生年龄在30周岁以下（1992年6月1日后出生），本科年龄在28周岁以下（1994年6月1日后出生），大专年龄在25周岁以下（1997年6月1日后出生）。招聘名额及资格条件详见《2023年度郑州市中原区面向高校毕业生公开招聘教师岗位及条件一览表》（附件1）。
2.在职教师
年龄40周岁以下（1982年6月1日后出生），连续从事报考岗位教学工作3年及以上（工作时间计算截止至公告发布当月，且目前仍从事该岗位教学工作）。招聘名额及资格条件详见《2023年度郑州市中原区面向在职教师公开招聘教师岗位及条件一览表》（附件2）。
（二）报名条件
1.基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。
2.2023年应届高校毕业生必须于2023年7月31日前取得相应的毕业证、学位证。未能在规定时间内取得相应证件的，取消聘用资格。
3.教师资格证。具有所报考学段的教师资格证，且资格证任教学科与报考岗位一致。
4.下列情形之一者不得报考：
（1）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
（3）在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
（4）现役军人、普通高等学校在校生（2023届应届高校毕业生除外），试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；
（5）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（7）有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
5.加分条件：根据国家、省、市有关政策规定，参加郑州市大学生村干部"计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，报考且符合招聘条件的人员，笔试总成绩加10分；2015年后退役的大学生士兵报考且符合招聘条件的人员，笔试总成绩加10分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分条件者，需在网上报名通过后，于2023年6月25日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）到郑州市中原区青少年活动中心（郑州市中原区桐柏北路176号）提交《2023年度郑州市中原区公开招聘教师报名信息表》、年度考核表（两年）、大学生村干部"合同书及本人有效期内的二代身份证（或有效期内临时身份证）等材料原件及复印件1份，2015年后退役的大学生士兵，需提供毕业证、入伍通知书、退伍证材料原件及复印件1份，逾期不再受理。
二、招聘程序
（一）发布招聘信息
（二）网上报名
本次招聘考试，采取网上报名方式进行。网上报名技术咨询电话：400-619-6159。
1.报名时间：2023年6月19日9:00-6月21日17:00。考生点击登录网上报名系统（http://82.156.31.140:8079）进行网上报名，并按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200kb以下，以便制作准考证时使用。报名与考试时使用的有效期内的二代身份证（或有效期内临时身份证）必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件上显示的个人情况如实填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
2.资格初审：2023年6月19日9:00-6月22日17:00。招聘单位根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后的1日内提出审核意见。对审核不合格的，说明理由；照片质量不符合要求的，应重新上传照片。若审核不合格的报考人员不重新按要求填报，造成的后果由报考人员自负。报考人员可在填报信息1日后登录原报名网站查询是否通过资格初审。
3.网上缴费：报考人在资格初审通过后，于2023年6月19日9:00-6月23日17:00期间登录原报名网站缴纳考务费30元（支付宝或微信），未按期缴费的视为自动放弃。缴费成功后，请考生在缴费截止期限内自行打印《2023年度郑州市中原区面向社会公开招聘教师报名信息表》（报名系统自动生成A4纸格式），以备面试资格确认时使用。
4.打印笔试准考证：准考证打印时间在郑州市中原区人民政府网（http://www.zhongyuan.gov.cn）另行通知，缴费成功的考生，请留意并在规定时间内登录原报名网站打印本人准考证（A4纸格式）。如因报考人员未及时打印笔试准考证或因保管不慎丢失笔试准考证造成的后果由报考人员个人承担。
（三）报考注意事项
1.报考人员只能选择一个岗位报考。各岗位报名人数与拟招聘人数比例达不到5:1的，该岗位的招聘名额递减直至取消。
2.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
3.考生应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。
（四）笔试
1.笔试具体时间及地点以笔试准考证为准。考生持笔试准考证和本人有效期内的二代身份证（或有效期内的临时身份证）在规定时间、地点参加考试，两证不齐者不允许参加笔试。
2.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试成绩满分为100分，内容为公共基础知识、教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、新课程改革理念、教材教法、学生及班级管理等。
3.笔试中有违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
4.笔试成绩查询公告在郑州市中原区人民政府网（http://www.zhongyuan.gov.cn）公布。
5.笔试结束需妥善保管笔试准考证，笔试准考证作为考生参加面试资格确认的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。
（五）面试资格确认
根据各岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数3:1的比例确定进入面试资格确认的人员。若笔试成绩出现并列情况，一并进入面试资格确认环节。通过面试资格确认的考生，现场领取《面试通知单》。参加面试资格确认的人员名单、时间和地点在郑州市中原区人民政府网（http://www.zhongyuan.gov.cn）公布。
1.高校毕业生面试资格确认需携带以下材料：
（1）《2023年度郑州市中原区面向社会公开招聘教师报名信息表》1份。
（2）本人有效期内的第二代身份证（或有效期内临时身份证）原件及复印件1份。
（3）笔试准考证、毕业证、学位证或毕业生推荐表（函）、普通话等级证、教师资格证等相关资格证件原件及复印件1份。
（4）面试考生为留学回国人员的，还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
2.在职教师面试资格确认需携带以下材料：
（1）《2023年度郑州市中原区面向社会公开招聘教师报名信息表》1份。
（2）本人有效期内的第二代身份证（或有效期内临时身份证）原件及复印件1份。
（3）笔试准考证、教师资格证、专业技术任职资格证、普通话证、毕业证需提供原件及复印件1份。
（4）所有报考人员须出具《在职教师工作经历及同意报考证明》1份（附件3），单位负责人签字并加盖公章。
（5）报考人员提供近3年缴纳社保相关凭证（养老保险）或近3年单位发放工资流水单（时间计算截止至公告发布当月），并加盖单位公章。
（6）报考人员为留学回国人员的，还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证证书。
3.同一岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到3:1开考比例要求的，按照该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次，如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。参加递补资格确认的人员名单、时间及地点在郑州市中原区人民政府网（http://www.zhongyuan.gov.cn）公布。
考生要及时关注郑州市中原区人民政府网（http://www.zhongyuan.gov.cn）相关通知，因考生个人原因逾期不到面试资格确认现场的，视为自动放弃面试资格。面试资格确认时，发现应试者提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。
（六）面试
1.进入面试人员名单在郑州市中原区人民政府网（http://www.zhongyuan.gov.cn）公布，考生应按照《面试通知单》中规定的时间、地点进行集合，持本人有效期内的第二代身份证（或有效期内的临时身份证）和《面试通知单》参加面试，两证不齐者不允许参加面试。
2.面试形式、范围和内容
（1）面试形式
面试采用试讲和答辩相结合的方式进行，面试成绩满分为100分，试讲为无学生模拟上课，分值占面试成绩总分60%。答辩主要考查教育教学相关专业知识，分值占面试成绩总分40%。其中报考体育、音乐、美术、英语和幼儿教师的考生，除试讲答辩外加试专业技能测试（所报岗位相关专业技能），其面试成绩=试讲答辩成绩50%+专业技能测试成绩50%。
（2）试讲范围
高中：现行普通高中课程标准实验教科书；
初中：现行普通初中课程标准实验教科书；
小学：现行义务教育课程标准实验教科书；
幼儿园：从幼儿园五大领域（健康、语言、科学、社会、艺术）选取有关教学内容。
（3）答辩问题范围
教育学、教育心理学、教育教学和学科专业知识方面有关问题。
（4）试讲答辩成绩和专业技能测试成绩现场公布
3.考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。按照从高分到低分的顺序，在郑州市中原区人民政府网（http://www.zhongyuan.gov.cn）公布。面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。
（七）体检
根据考试总成绩从高到低的顺序按岗位聘用人数1:1的比例确定体检人员名单，若总成绩出现并列情况一并进入体检环节。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行，体检费用由考生自理。因考生本人放弃或体检不合格产生的空缺不再进行递补。参加体检人员名单、时间和集合地点在郑州市中原区人民政府网（http://www.zhongyuan.gov.cn）公布，未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
（八）考察
用人单位或其上级主管部门根据考试、体检结果，参照国家公务员录用考察工作标准进行等额考察，在同等条件下优先聘用道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物。因考生本人放弃或考察不合格产生的空缺不再进行递补。
（九）聘用及待遇
区公开招教工作领导小组根据考试总成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在郑州市中原区人民政府网（http://www.zhongyuan.gov.cn）公示，公示期为7个工作日。对公示无异议的人员，按规定办理相关聘用手续。
新聘用人员试用期一年，期间其工资福利待遇按国家和省、市有关规定执行。最低服务期限为三年。
三、工作要求
（一）招教工作要严格按规定程序进行，对工作人员违反工作纪律、违背组织原则、徇私舞弊者，一经发现上报区公开招教工作领导小组，取消相关应聘者的应聘资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
（二）所有考生在招聘考试过程中，要认真遵守招聘工作各项纪律，对考试过程中有作弊行为、弄虚作假或违反考试纪律的考生，一经查实，取消考试和聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
四、其它事项
（一）资格审查贯穿招聘工作的全过程，如发现考生有弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。
（二）聘用人员由区教育局根据学校岗位空缺情况进行调配。不服从分配的人员，取消其聘用资格。
（三）应聘人员在招聘过程中所留联系电话应保持畅通（早上6:00-晚上22:00）。确定聘用人员应在规定时间内到中原区教育局人事科报到，对逾期不到者，取消聘用资格。
（四）中原区不组织（不委托）开设任何和考试有关的培训班和辅导班，不印制任何和考试有关的辅导资料。
（五）本方案最终解释权归中原区公开招聘教师工作领导小组，未尽事宜按照国家和省、市有关规定执行。
（六）政策咨询电话：0371-61912337、0371-67692534
监督电话：0371-67692991
（工作日：上午8:30-12:00；下午14:30-18:00）
附件_1：2023年度郑州市中原区面向高校毕业生公开招聘教师岗位及条件一览表.xls附件_2：2023年度郑州市中原区面向在职教师公开招聘教师岗位及条件一览表.xls附件_3：在职教师工作经历及同意报考证明.doc
2023年6月11日
云南省2023年特岗教师招聘公告要点速览
根据省委、省政府《关于深化新时代中小学教师队伍建设改革的实施意见》《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅〔2023〕1号）和《云南省教育厅云南省财政厅 云南省人力资源和社会保障厅 中共云南省委机构编制办公室关于印发〈云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉（2012年修订）的通知》（云教人〔2012〕28号）精神，现将云南省2023年特岗教师招聘考试有关事项公告如下：
一、招聘计划发布
云南省2023年在昆明市、昭通市、保山市、楚雄州、红河州、普洱市、西双版纳州、大理州、德宏州、丽江市、怒江州、迪庆州、临沧市共13个州（市）60个县（市、区）招聘2380名特岗教师。详细岗位要求请查阅各州（市）、县（市、区）发布的招聘公告。
各州（市）、县（市、区）即日起在公布的网站（网址见附表）发布招聘公告。应聘毕业生可登陆各州（市）、县（市、区）网站查阅招聘信息，或登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网（http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp）在报名系统内查看岗位信息。
二、招聘对象、条件和服务年限
（一）招聘对象
以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励师范类专业本科毕业生应聘，可适当招聘2021年、2022年、2023年毕业的师范类高等专科毕业生。面向全国招聘，边远艰苦地区可向本地生源倾斜。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄不超过30周岁（1992年6月5日及以后出生）；
3.思想政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育。
4.符合招聘岗位要求，符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。参加过大学生志愿服务西部计划"、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。支持鼓励符合条件的退役军人毕业生到中小学任教。具体岗位学历、专业等要求由设岗县设定。
5.身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准和《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）的规定，并能够适应设岗地区工作、生活环境条件。
6.教师资格有关要求：
（1）已取得教师资格证的考生应具有与报考岗位要求一致的教师资格证（教师资格证学段应不低于报考岗位学段，教师资格证学科符合报考岗位要求，具体由设岗县设定）。小学全科"教师资格证可视为持有小学任一学科教师资格证。
（2）暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的全国中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩----中小学教师资格考试（NTCE）成绩"（小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩）或师范生教师职业能力证书报名（退役军人在服役前1年内取得中小学教师资格考试合格证明的凭入伍通知书、退役证书等相关材料，教师资格考试合格证明有效期可延长2年）。严格持证上岗"，此类拟聘人员在办理聘用手续前（即2023年8月底前）必须取得岗位要求的中小学教师资格证书。
7.现役军人、在职在编公职人员、在岗特岗教师、全日制在读的非应届毕业生（如专升本在读学生、研究生在读学生）不属于特岗教师招聘范围（时间截止到2023年6月5日）。
（三）服务年限
3年。
三、招聘程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优"的原则，按以下步骤进行：
（一）报名
1.提交报考申请（2023年6月5日8:00--6月9日18:00）。
采用网络提交的方式，不设现场报名，免交报名费，报名网址为：云南省招考频道-云南省招生考试工作网（http://work.ynzs.cn/ZSGL/login.jsp）。考生登陆网站后选择注册按钮，按系统提示填写注册信息考生报名，填写信息，仔细核对并保存上传附件，仔细核对信息及附件，勾选同意声明后确定提交报名信息查看等待审核审核通过后在规定时间内打印准考证。本次考试在各州（市）设立考点，按照报哪里到哪里考"的原则，考生在报考岗位所在州（市）参加笔试，笔试考点及相关信息以准考证为准。
每位考生只能报考一个岗位。考生须如实填写个人报考信息，资格审查贯穿招聘工作全过程，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消录用资格。报考信息一经提交确认后，不能作任何修改。因身份证过期、信息填写失误、照片模糊或变形等情况，造成无法进入考场考试、无法通过资格复审等后果，责任由考生本人承担。
2.审核报名资格（2023年6月5--14日）。
报名期间，资格审查单位一般在报考人员报名两日内提出资格审查意见。报考申请通过资格审查的，不能再改报其他岗位；未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2023年6月12日18:00--6月14日18:00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。岗位报名人数统计将于6月8、9、10、14日在云南省招考频道（www.ynzs.cn）通报，建议报考人员理性选择报考，勿观望扎堆。
3.打印准考证（2023年7月4日8:00--8日9:00）。考生登陆云南省招生考试工作网（http://work.ynzs.cn/ZSGL/login.jsp），按照系统提示打印本人准考证。考试时，考生需持本人准考证和有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）到指定地点参加考试。两证不全者不得参加考试。居民身份证遗失或过期，应及时到户籍所在地公安机关补办临时居民身份证参加考试。
（二）笔试
1.笔试（2023年7月8日（星期六）上午9:00--11:30）。
笔试为分学科闭卷考试。考试科目分小学和中学2个类别：小学考试科目分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术（现为信息科技）7个学科；中学考试科目分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术（现为信息科技）13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。考试时间150分钟。
笔试命题范围和内容沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的原中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。
2.公布笔试成绩：2023年7月27日左右，考生可通过云南省招考频道（www.ynzs.cn）相关栏目查询笔试成绩。
正常参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员，可于7月28日18:00前向所在县教育体育局提出申请，县（市、区）教育体育局统一登记后，由州（市）教育体育局汇总《云南省2023年特岗教师考试（笔试）查分复核登记表》（附件3）报省教育厅进行统一查分。不接受个人查分。
（三）资格复审、面试、考察、体检和录用
资格复审、面试、考察、体检和录用由州（市）、县（市、区）教育体育局按照职责分工和有关规定开展工作。
当招聘计划有剩余时，省教育厅可根据实际情况组织志愿征集工作。公布剩余招聘计划数，考生在报名系统内再次填报志愿，并在规定时间内参加面试。
四、重要提示
（一）考试违规者按照《国家教育考试违规处理办法》（教育部令第33号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）有关程序和规定严肃处理。违反《中华人民共和国刑法修正案（九）》相关条款的，移交司法机关处理。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借特岗教师考试命题组、考试教材编委会等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（三）云南省特岗教师招聘官方网站为云南省教育厅官网（jyt.yn.gov.cn）、云南省招考频道（www.ynzs.cn）以及各州（市）、县（市、区）公布的官方网站（见附表）。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由考生自行负责。
（四）考生要密切关注云南省招考频道"网站及微信公众号，按要求参加考试。
（五）考生报考咨询时，属资格审查及具体岗位条件问题，可在工作时间拨打县（市、区）联系电话咨询。
附件：岗位计划表