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2023年合肥庐江县建设工程质量检测中心招聘公告
2023年安徽庐江招聘是很多考生和家长关心的事。庐江县建设工程质量检测中心这次招聘8名工作人员，专业技术岗6人和财务岗2人。报名时间10月11日至13日，现场报名的方式，报名地点在文昌路66号。小编已经整理好了完整的招聘流程，从报名到面试的各个环节都列出来了，有意向的可以提前准备相关材料。感兴趣的网友们与小编一同了解吧
因工作需要，庐江县建设工程质量检测中心委托安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司面向社会公开招聘工作人员，现就招聘有关事宜公告如下：
一、招聘原则
1、坚持面向社会、公开招聘的原则。
2、坚持公平竞争、择优录取的原则。
二、招聘计划及岗位
本次共招聘8名人员，其中专业技术人员6名，财务管理人员2名。
三、报考条件
(一)专业技术人员
1、为国家承认的大专及以上学历，工程造价专业、建筑材料工程技术专业、土木工程专业、建筑电气工程技术专业。
2、年龄要求
1997年1月1日以后出生。
(二)财务管理人员
1、为国家承认的大专以上学历，会计专业、会计学专业。
2、年龄要求
1999年1月1日以后出生。
(三)基本素质要求
1、身体健康。
2、品行端正、诚实守信、无违法乱纪等不良行为。
3、具有较强学习能力，分析和解决问题能力，具有较强的敬业精神。
四、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优”的原则，按照现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示及聘用的程序进行。
(一)报名
1.报名方式：采用现场报名方式，每人限报一个岗位。
2.报名时间：2023年10月11日-10月13日(上午8:00-11：30，下午14:30-17:30)。
3.报名地点：安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司(文昌路66号人社局一楼大厅)。
4.所需材料：(证书、证件原件现场核验后退还)
(1)填写好的《报名资格审查表》(附件1)1份;
(2)本人有效居民身份证(原件及复印件1份);
(3)毕业证书、学位证书(原件及复印件1份);
(4)中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)打印有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;
(5)近期1寸免冠同底版照片3张。
5.资格审查：由庐江县建设工程质量检测中心、安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司共同负责。
报名结束后，各岗位实际通过资格审查的人数达到N+1″的比例方可开考(N为岗位招聘计划数)。未达到规定开考比例的，相应延长报名时间，具体请见后续补充公告。
(二)笔试
笔试时间地点及要求：具体请见后续补充公告。
(三)面试
根据岗位招聘计划数，依笔试成绩从高分到低分的顺序按1:3的比例确定面试人选，不足规定比例的按实际人数确定，末位成绩相同的一并确定为面试人选。
考生凭有效身份证件、《笔试准考证》、《面试通知书》参加面试。
面试具体时间、地点及相关要求详见《面试通知书》。《面试通知书》领取时间详见安徽省百佳信人力资源公众号公告，考生应按照公告要求，在规定的时间内前往指定地点领取《面试通知书》。逾期不领取的，视为主动放弃面试资格，并按相应程序规定在同岗位人员中依据笔试成绩从高分到低分等额有效递补一次。
面试采用结构化面试方式进行。面试采取百分制，当场评分，当场亮分(保留两位小数，第三位小数四舍五入)。
笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成计算考试总成绩(保留两位小数，第三位小数四舍五入)。
(四)体检
根据招聘名额，在同岗位内依据考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象，若考试总成绩相同，分别按面试成绩高的、最高学历高的、是否为中共党员的顺序依次确定。
体检工作由服务单位按照岗位要求统一组织进行，体检费用由考生自理。因体检不合格导致缺额的，从所招聘岗位面试人员中依次等额递补。
(五)公示
体检合格人员确定为拟聘用人选，需提供户籍所在地派出所出具的《无违法犯罪记录证明》、中国人民银行出具的《银行征信记录》到安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司，未能在规定时间内提供相关证件材料的取消其资格。公示时间为3天，接受社会监督。公示期间发现有不符合条件的人员，查实后取消其聘用资格。
(六)聘用
1.拟聘用人员在体检、公示等环节因考生违规违纪、不符合报考岗位条件、主动放弃等行为导致岗位缺额的，或聘用人员未在规定的时间内报到、未通过试用期、聘用期内辞职的，在同岗位内按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补资格有效期一年。
2.首聘期限为2年，试用期为2个月，试用期待遇为1870元/月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除劳动合同。合同期满，经双方协商一致，可以续聘。
五、其他事项
资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程，考生提供虚假材料或故意隐瞒事实的;伪造、变造有关证件、材料获取报考资格的;在考试、体检、考察等任一过程中作弊的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并视情节给予相应的处理。
本公告由安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司、庐江县建设工程质量检测中心依据各自职责予以解释。
咨询电话：
0551-87205510(安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司)
0551-82555255(庐江县建设工程质量检测中心)
(上述咨询电话联系时间：工作日上午8:00–11:30，下午2:30–5:30)
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报名资格审查表
庐江县建设工程质量检测中心
安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司
2023年10月8日
桐庐县2023年国企招聘1名工作人员公告
因工作需要，桐庐县国有资本投资运营控股集团有限公司面向社会公开招聘合同制用工1名（非国企员额）。现将有关事项公告如下：
一招聘计划
二招聘对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律、法规；
（三）具有适应岗位要求的身体条件；
（四）具有岗位所需的学历、资质、技能等要求；
（五）年龄、工作经历（社会实践、实习期经历除外）及其他有关资格条件的计算，截止时间为2023年10月9日；
（六）报考岗位要求的学历均为国家承认学历，2023年10月9日前取得毕业证书的人员可以报考符合条件要求的岗位；
（七）35周岁及以下指1987年10月9日后出生。
三招聘程序
（一）报名程序
1.报名时间：10月9日--10月13日（时间：上午9：00-11:30，下午14:30-17:30）。
2.报名地点：桐庐县春江路688号802办公室
3.联系电话：0571-58507077
4.报名材料：报名人员需携带报名表（见附件），户口本、身份证、学历证书、劳动合同、社保证明及岗位条件所需的证明材料等原件及复印件；近期一寸正面免冠彩照1张。
（二）资格审查
同一岗位的资格审查合格人数原则上不低于招聘岗位计划数3倍，对有效报名人数不足招聘计划3倍的岗位，取消招聘计划。
（三）考试
考试包括笔试和面试，笔试和面试的成绩各占总成绩的50%。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试分50%+面试分50%。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试入围对象。不足上述比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试满分为100分，合格分为60分。
招聘岗位有效报名人数不足20人的，可直接进行面试。
笔试和面试时间、地点另行通知。
（四）体检、考察
按考试总成绩从高分到低分按开考岗位计划1：1比例确定体检对象。体检在县级医院进行。体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）以及其他要求纳入体检的项目指标检测规定执行，并由应聘人员个人承担。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员确定为考察对象。考察参照事业单位招聘工作人员的考察办法执行。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。
体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示及聘用
根据应聘者考试、体检和考察结果，按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员，拟聘人员名单公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关聘用手续，签订聘用合同。对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格，并在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察、公示及拟聘用。
四工资待遇
相关待遇参照国有企业非员额制人员相关待遇确定。
五其他事项
1.招聘单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班，不指定辅导用书。
2.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假材料的，一经查实即取消报考、聘用资格。录用前与原单位订劳动（聘用）合同的，由本人负责解除原单位劳动（聘用）合同。
3.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社令第35号）和省有关规定执行。
4.试用期2个月，试用期内发现不符合条件，无法胜任工作，将解除劳动合同。合同期限为2年，合同期满后按有关劳动政策解除劳动合同。
5.其他未尽事宜由桐庐县国有资本投资运营控股集团有限公司负责解释。
附件：工作人员报名表.docx
桐庐县国有资本投资运营控股集团有限公司
2023年10月9日
2023年道县教师招聘公告
经道县县委、县人民政府研究同意，我县2023年面向社会公开招聘教师82人，为做好公开招聘教师工作，特将有关事项公告如下。
一、招聘计划及职位要求计划公开招聘教师82人，其中永州工贸学校4人，县城高中教师24人，县城初中42人，教师进修学校1人，面向洪塘营瑶族乡、横岭瑶族乡、审章塘瑶族乡农村乡村振兴计划11人。具体职位、人数及资格条件详见《道县2023年公开招聘教师职位表及要求》（附件1）。二、报考资格条件应聘人员应同时具备以下条件：(一)基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和教师职业道德;3.具备承担教育教学工作所必须的专业知识和基本能力;4.符合应聘岗位具体的资格条件，具体条件见《道县2023年公开招聘教师职位表及要求》(附件1)；(二)不得报考的情形1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；2.近3年内受到过党(团)纪严重警告以上处分或政(校)纪记过以上处分的;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人诚信档案库（有舞弊行为），且记录期限未满的人员；5.已属于我县在职在编人员或特岗教师;6.现役军人，在读的非应届毕业生;7.法律、法规规定不得招聘为事业单位人员其他情形的人员。三、招聘程序按照县委编办核准的岗位和用编计划制定教师招聘方案和发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、实际操作能力测试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。（一）制定和发布公告制定教师招聘公告，经道县教师招聘工作领导小组同意并报市人社局备案后在道县人力资源和社会保障局网、道县教育网等相关媒体上公开发布公告7个工作日。教师招聘由教育局依照有关政策规定制定公告、报名、笔试及实际操作能力测试工作方案，所有工作方案须报县教师招聘领导小组核准备案后，由教育局组织与有关部门共同实施，由县纪委县监委、县委组织部、县人社局、县委编办、县财政局、县教育局等部门共同监督指导。（二）报名1.报名时间、地点：2023年8月1日-8月3日（工作日上班时间），道县教育局办公楼二楼大会议室。2.报名流程：①填写报名表---本人携带身份证、毕业证、有效期内的学历备案表、相应学段教师资格证等相关证件原件（所有资格证书须在报名起始日之前取得）和复印件现场验证并上交复印件---现场上交《道县公开招聘教师报名登记表》（附件2）和《教育部学历证书电子注册备案表》（附件3）及《诚信应聘承诺书》（附件4）---应届毕业生提供就业推荐表，需在2023年8月31前取得毕业证书---②现场登记相关信息----③现场摄像（制作准考证），不参加现场报名摄像的取消考试资格。3.相关说明：语文、数学、英语等3个学科专业和教师资格证必须一致(农村计划除外)。政治、历史、地理、物理、化学、生物的学历专业、教师资格证专业和职称证书不一致时，可选其中任意一项证书专业报考相应岗位。4.资格审查：资格初审（前置审核）由县教育局组织实施，审核证件的真实性并签名。实际操作能力测试前，预留时间对入围考生进行资格复审。复审由县教育局会同县人社局、县编办等有关部门共同组织实施，对考生留存的相关表格及证件复印件进行复审，并在资格复审栏签名。资格审查本着谁审核谁负责的原则进行。审核不合格的取消实际操作能力测试资格，并按要求递补一次。县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组、派驻县教育局纪检监察组全程监督。5.准考证领取：应聘者本人持身份证于8月8日下午2：30-5：30前，错峰到道县教育局新办公楼二楼大会议室领取准考证。笔试和实际操作能力测试无准考证和身份证者取消考试资格。（三）笔试（1）开考比例、命题。招聘人数与报考人数比例达到1：3方能开考。对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位（除物理、历史、地理、思政等少数紧缺专业或确实难以形成竞争的岗位，经县教师招聘工作领导小组批准外），相应核减招聘计划，核减后仍达不到最低开考比例1:2的职位，予以取消，该职位报考人员在报名结束前可申请改报符合条件的其它职位；若要修改报名条件，延长报名时间的须经县教师招聘工作领导小组批准，另行公告。实际参考人数达不到1：3比例的，笔试成绩须达到同科目（同试卷）的平均分或60分以上方可进入实际操作能力测试；命题要求：笔试试题委托第三方专业考试机构命题制卷，双方签订书面委托协议，委托双方在笔试当天开考时交接试卷，交接时需有纪检监察部门现场监督。（2）笔试总分和时量笔试总分为100分，时量120分钟。综合成绩按《道县2023年公开招聘教师职位表及要求》进行折合。（3）笔试时间：8月9日上午9点-11点。（4）笔试地点：道县敦颐高中。（5）笔试方式及内容：笔试为闭卷考试，具体内容如下：①永州工贸学校教师：笔试内容为现行中等职业学校对应学科对应教材内容；②高、初中教师：高中教师岗位笔试内容为本县普通高中相对应教材内容；初中教师岗位笔试内容为初中对应学科教材内容。③进修学校会计：笔试内容为财务会计相关内容。④笔试成绩复查：笔试成绩公布后，考生可在成绩公示次日，由本人书面申请复查，逾期不再受理。（四）实际操作能力测试（面试）(满分100分)（1）时间：8月19日上午8点开始（2）地点：道县敦颐高中（3）对象：根据笔试成绩，确定实际操作能力测试对象。①根据招聘职数按1：2的比例，按照笔试成绩由高分到低分确定实际操作能力测试对象。②如出现末位入围实际操作能力测试人员笔试成绩相同的，则一并入围实际操作能力测试。对参加实际操作能力测试的人员未达到1：2比例的，按实际人数参加实际操作能力测试，实际操作能力测试成绩不能低于70分（低于70分者，不予聘用）。（4）实际操作能力测试内容①永州工贸学校教师：实践操作按中等职业学校专业技术技能要求确定实践操作内容。②高中教师：本县高中一年级下册对应学科教材内容；初中教师：本县初中二年级下册对应学科教材内容；③进修学校会计：实行结构化面试。（5）实际操作能力测试总分为100分，时量10分钟（永州工贸学校教师实践操作实践根据实际需求确定）。综合成绩按《道县2023年公开招聘教师职位表及要求》进行折合。评委的选定：面试、实际操作能力测试考官由外聘本行业、本专业专家考官7人组成，对面试考官包括工作人员进行考前培训。（五）体检1.确定体检对象以岗位计划招聘数为基数，按1：1的比例，依综合成绩从高分到低分确定。综合成绩相同的，以笔试成绩高的优先。2.体检时间、地点：另行通知，在异地县级以上综合医院进行，体检参照现行公务员体检通用标准执行。3.对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知后7日内提出申请复检一次。复检由县人社、教育部门组织，纪检全程监督，体检结果以复检结论为准。4.因体检不合格或体检环节中放弃等情况造成的招聘计划空缺，可按综合成绩排名依次递补体检对象，可以递补一次，同一岗位递补不得超过两次，此后环节一律不递补。5.体检所需费用由考生自理。（六）考察考察对象为体检合格人员。考察工作由教育局会同有关部门组织实施，县纪委监委派驻教育局纪检组全程监督。重点是考察应聘人员在政治思想、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、职位匹配、应聘资格条件等方面的情况。同时对考察对象的资格条件和档案进行进一步复查，核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现与报名条件不相符或资料造假，一律取消聘用资格。考察方式，因对象而定，形成书面考察结论，确定拟聘用名单。（七）公示考察合格后拟聘人员经招聘领导小组办公室审核同意后，名单在道县人社局网站、道县教育网公示7个工作日接受社会监督。（八）聘用审批及鉴证公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员，道县人社局审定同意后，按程序办理进编、进人手续，其编制纳入县教育局统一管理，试用期按《道县事业单位新进人员试用期期限的有关规定》（道人社发〔2020〕11号）文件执行,实行县管校聘，服务期5年以上。用人单位法人代表或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，并由道县人力资源和社会保障局进行合同鉴证。四、招聘人员管理、工作待遇及安排(一)编制管理：招聘的教师为道县全额拨款事业单位编制。(二)招聘待遇1.正式录（聘）用的教师按照国家、省政策规定的事业单位同等人员的待遇标准执行，从2023年8月16日开始计算工资。2.在农村学校任教的，根据任教学校距离县城的远近，发放农村教师岗位津贴。（三）工作安排1.高中教师安排在县城高中学校任教。2.县城初中教师安排在县城初中任教。3.面向少数民族乡的乡村振兴计划招聘教师根据工作需要安排在相应农村初中任教。具体到校岗位由道县教育局根据学校的缺编情况制定。拟聘对象根据考试总成绩，按道县教育局提出的岗位，按总成绩由高到低的顺序自行选择岗位。五、有关要求(一)入伍大学毕业生退伍一年内，可视同当年的应届毕业生，享受应届毕业生录（聘）用同等政策。(二)技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，分别按照中专、大专、本科学历同等对待，可报考符合资格条件且不限专业的岗位。(三)报考人员须向道县教育局递交诚信承诺书，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，否则取消应聘资格。(四)诚信应聘。拟聘人员签定聘用合同后，在本县教育系统服务期不低于5年，服务期内不能调出道县。要求辞职的需要提前3个月向道县教育局提出书面申请，否则不予办理。服务期内辞职不享受人才引进人员相关待遇，并承担违约责任。(五)关注信息。应聘人员要随时了解招聘相关信息，在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的，责任自负。(六)严肃纪律。应聘人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。对伪造、变造有关证件、材料、信息、骗取考试资格等违纪违规行为的，将给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用的处理。对违纪、违规、造假等行为按规定记入个人诚信档案。(七)严防诈骗。本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训。六、纪律与监督(一)本次招聘工作严格执行上级关于事业单位公开招聘的各项规定，接受社会各界的监督。对招聘中出现的违纪违规现象，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对招聘中出现的违纪违规现象，除处理当事人外，还要追究招聘单位及单位负责人的责任。(二)根据《事业单位人事管理回避规定》，事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应主动申请回避。（三）监督、咨询电话：监督：县纪委监委派驻县教育局纪检监察组0746-5235502县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组0746-5236636咨询：道县教育局0746-5235621 0746-5235656附件：1.道县2023年公开招聘教师职位表及要求2.道县2023年公开招聘教师报名登记表3.教育部学历证书电子注册备案表4.诚信应聘承诺书道县人力资源和社会保障局 道县教育局2023年7月22日
注：1.有专业要求的，以学历证书专业为准；2.要求专业相近的，学历专业、教师资格证专业和职业资格证书专业不一致时，可选其中任意一项证书专业报考相应岗位。
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2023江苏苏州国际精英创业周服务中心公益性岗位招聘1人公告