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安徽黄山消防员招聘战斗员驾驶员文员岗位
2023安徽黄山招聘公告是很多考生和家长关心的事。黄山市消防救援支队面向社会公开招聘政府专职消防员，战斗员、驾驶员、文职岗位都有开放。今天小编把各岗位的招聘条件、薪酬待遇、考试流程都整理成了一份清单，报名时间是即日起到2023年10月20日，想报名的别错过。感兴趣的网友与小编深入了解一下吧
经研究决定，黄山市消防救援支队面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招收24名政府专职消防员，政府专职消防队员20人，战斗员岗位19人、执勤车驾驶员岗位1人；消防文员4人，其中内勤文秘岗位2人，财务助理员岗位2人。（详见附件1）
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招募、自愿报名、考核选拔、统一安排的方式进行，在考核、考察的基础上择优聘用。
三、招聘条件
（一）共同条件
1、拥护中华人民共和国宪法；
2、具有良好的道德品行；
3、具有高中或同等及以上学历；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录。
（二）岗位条件
1、战斗员岗位。年龄为18周岁以上、28周岁以下的男性公民，有部队及消防服役经历或大学本科学历的可放宽至30周岁。
2、执勤车驾驶员岗位。持有A1．A2或B2驾驶证，年龄20周岁以上、35周岁以下。
3、内勤文秘岗位。具有全日制专科以上学历和一定的文字撰写能力，熟悉掌握基本办公软件操作，有工作经验者优先，年龄35周岁以下。
4、财务助理员岗位。持具有会计、经济及相关专业全日制专科以上学历和一定的调查研究、综合分析和文字表达能力，掌握会计、经济及其他相关专业知识，持有初级及以上会计专业技术资格证者优先，年龄40周岁以下。
四、招聘程序
发布公告—-报名（本人现场报名，不接受他人代报）—-资格审查—-体检—-体能测试—-面试—-政治审查—-岗前培训（试用期）—-办理聘用手续。
（一）报名
1、报名时间：即日起至2023年10月20日；
2、报名地点及联系方式（附件1）；
3、报名方式：采取现场报名；
4、报名携带资料：报名表（附件2），本人身份证（退伍军人可提供退伍证）、户口本、毕业证、招聘职位所需要的其他资格条件（文凭证书、专业资格证书、驾驶证、个人近期征信报告等）相关材料原件及复印件（复印件不退回），近期同底1寸免冠蓝底照片4张。
（二）资格审查
报名结束后，统一进行资格审查。审查合格人员方可参加后续招聘程序。报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
（三）体检
对于拟招聘人员，需参加招聘单位统一组织的体格检查，体格检查参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检时间、地点和相关要求另行通知。（体检费用由个人支付；体检合格一经录用，体检费用予以报销）
（四）体能测试（战斗员岗位）
1、资格审查合格的人员进入体能测试；
2、体能测试项目包括1000米、100米、单杠引体向上、原地摸高（标准见附件3）；
3、体能测试中有两项不合格的人员，予以淘汰。
体能测试时间、地点和相关要求另行通知。
（五）笔试
笔试内容（内勤文秘岗位）：分写作题、WORD应用题和EXCEL应用题，成绩满分为100分。
笔试内容（财务助理员岗位）：会计、经济专业相关基础知识，成绩满分为100分。
时间、地点和相关要求另行通知。
（六）面试
1、体能测试、笔试合格的人员进入面试；
2、面试满分100分，低于60分的人员，予以淘汰。
面试时间、地点和相关要求另行通知。
（七）政治审查
面试通过人员需配合招录单位开展政审，参照征兵政治考核要求，按照规定程序严格对考核招聘对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行、道德品质等以及有无违法违纪等情况进行核查。
（八）试用、聘用
1、试用
拟录用人员试用期两个月，试用期间将进行岗前培训，岗前培训考核不合格、试用期内不能胜任本岗位工作或日常表现不佳，属于试用期不符合录用条件情形，依据法律规定解除劳动合同。
2、聘用
经报名、资格审查、体检、体能测试、面试、政治审查后合格后确定为拟录用人员，签订正式劳动合同，并约定试用期期限，首次劳动合同期限为两年，劳动合同的续签、解除和终止等事宜按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。
六、相关待遇
政府专职消防员的薪酬由工资、津贴补贴、奖金和保险（五险一金）构成。试用期结束后，依据学历、服役年限进行定级定档。合同期内免费享受体检及服装等待遇，按照《黄山市消防救援支队政府专职消防员薪酬管理暂行办法》，根据队员任职年限和技术等级逐步提升。
1、工资。战斗员岗位试用期工资为每月3140元起，正式聘用后每月工资3990元起；特种车辆驾驶员岗位试用期工资为每月4240元起，正式聘用后每月工资5090元起；内勤文秘岗位试用期工资为2000元/月起，正式聘用后每月工资2850元起；财务助理员岗位试用期工资为3800元/月起，正式聘用后每月工资4650元起，并随经济水平发展适时调整工资标准。
2、保险及公积金。按照有关规定，办理社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业等）及住房公积金。
3、管理制度。享受国家有关规定的婚假、陪产假、年休假等假期。政府专职消防队员工作期间实行准军事化管理，上班时间实行24小时驻队执勤（每月休息8天）；消防文员工作期间实行八小时上班制,周末双休。
七、管理模式
按照《黄山市消防救援支队政府专职消防员管理暂行规定》进行管理。
八、特别提示
此次招聘由黄山市消防救援支队组织，不委托任何代理机构或个人开展招聘工作，不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用；报考人员应根据公告安排及招聘程序，注意接听接收电话和消息通知，因报考人员自身原因未能按时参加招录工作的，视为自动放弃。
特此公告。
查看附件：
1．2023年四季度政府专职消防员招聘计划
2．政府专职消防员招聘报名表
3．政府专职消防员招聘体能测试、岗位适应性测试项目及标准
黄山市消防救援支队
2023年9月27日
2023年无锡市招聘政府专职消防文员
为加强全市政府专职消防救援队伍建设，促进队伍正规化发展，无锡市消防救援支队现面向社会招录政府专职消防文员，相关事项如下：
一
招录计划
面向社会招录政府专职消防员4名。（详见附件1）
二
招录条件与范围
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）志愿从事消防工作；
（四）具有国家承认的全日制本科及以上学历；
（五）年龄在18周岁至35周岁；
（六）符合征兵政治考核工作基本要求，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神；
（七）具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（八）优先条件：
1、所学专业与从事工作有关联；
2、机房管理员须取得计算机或网络管理相关证书等。
（九）有下列情形之一者不得应聘：
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2、因违法违纪曾受过劳动教养、收容教养或受到警告以上治安行政处罚的；
3、有过不良行为记录的；
4、有较为严重的个人不良信用记录的；
5、曾被开除公职的，被开除中国共产党党籍的；
6、与原用工单位无法解除劳动合同或存在劳动纠纷的；
7、具有其他不适合招录岗位工作情形的。
三
招录程序及时间安排
（一）
报名时间
2023年10月8日9:00--10月16日12:00
（报名截止日期为10月16日12：00，逾期不可补报）
（二）
报名方法
消防文员招录采用现场报名方式，资格审查采取现场核查的方式进行。
1、报名人员携带纸质版报名材料，到无锡市消防救援支队（无锡市滨湖区梁南路9号）指挥中心4楼专职消防队伍管理办公室，现场报名。
2、只接受本人报名，不接受其他任何形式的代报名。
3、咨询电话：0510-68788016（无锡市消防救援支队专职队管理办公室）。
（三）
报名材料
1、《报名登记表》（下载附件2电子版填写，附1寸彩色免冠照）；
2、有效居民身份证；
3、学历、学位证书；
4、学历验证材料。请自行登录中国高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp）进行网上学历验证，点击学历查询"、本人查询"模块后注册并点击在线验证报告"模块，将《教育部学历证书电子注册备案表》截图；获得国（境）外学历学位的须经国家教育部留学服务中心认证；）
5、证书材料：根据个人情况提供相关从业资格、技术等级等证件证书等。
（四）
资格审查
由招录对象本人根据报名材料要求，携带相关材料现场报名并接受核查。
四
招录考核
通过资格审查的招录对象，持身份证参加后续招录考核。考核项目包括体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试、体检和政审。
具体时间、地点及有关要求另行通知。
（一）
面试
面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为不合格"。
（二）
体检和心理测试
根据总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总分相同以面试成绩高的为先，体检费用自理）。
体检在三级甲等医院进行入职体检，不合格的不予招录。招录对象对体格检查结果有疑问、申请复检的，经支队同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。
心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判合格"或不合格"。心理测试根据测试当天结果，不予补测，不合格的人员不予招录。
体检、心理测试过程中，招录对象要如实向体检或消防部门如实说明个人有无手术史、疾病史，基于消防救援职业相关岗位的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予招录。
（三）
政审
单位对体检和心理测试的应聘人员进行政审，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力等情况。
五
录用
（一）面试、体检和心理测试、政审综合成绩，按招录计划数1:1分类择优确定拟录用人员。被录用人员接到录用通知后，应在规定时间内办妥相关手续。因个人原因，导致在规定截止日期前未办理录用手续的，取消录用资格。
（二）因下列情况导致招录岗位缺额的，可按总成绩由高到低依次递补：
1、拟录用人员体检或考察不符合要求的；
2、应届毕业生逾期未取得毕业证书的；
3、拟录用人员明确表示放弃聘用的；
4、拟录用人员公示结果影响聘用的；
5、其他情况。
六
待遇与管理
（一）被录用人员应服从岗位分管部门统一管理，参加岗前培训；
（二）被录用人员与用人单位按同类人员建立劳动关系，参加企业社保统筹，工资按照政府专职消防文员标准；
（三）提供工作期间的工作餐、被装等，每年享受1次免费体检；
（四）试用期为2个月，试用期满后，经考核不合格者，解除劳动关系。
七
录用
本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优"的原则，此次招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不收取任何费用。
本公告由无锡市消防救援支队负责解释。
查看附件：
1、无锡市消防救援支队政府专职消防员招聘岗位表
2、2023年政府专职消防员招聘报名登记表
无锡市消防救援支队
2023年9月25日