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三台县2023年面向县内乡镇考调48名工作人员
三台县2023年考调动态来了。这次面向县内乡镇公开考调48名工作人员，其中公务员和事业单位人员都有机会。今天小编分享的是这次考调的具体安排，包括报名时间、资格审查和考试形式，符合条件的考生可以提前了解相关要求。感兴趣的朋友们跟着小编一起看看吧
经县委同意，决定开展2023年县级机关事业单位面向县内乡镇公开考调工作人员工作，现将有关事项公告如下。
一、考调名额
本次县级机关事业单位面向县内乡镇公开考调工作人员共48名，详见附件1。
二、考调范围
县内乡镇符合条件的非领导成员公务员、事业单位工作人员(工勤身份人员不纳入此次公开考调)。
三、考调条件
(一)报名人员应具备下列资格条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正。
2.符合最低服务年限要求(最低年限计算截止时间为2023年10月)。
3.符合本公告和《三台县2023年县级机关事业单位面向县内乡镇公开考调工作人员岗位一览表》相关岗位条件要求。
4.近3年年度考核均称职(合格)及以上等次。
5.具有公开考调岗位要求的工作能力和岗位资格条件。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.法律、法规规定的其他条件。
(二)具有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查、调查尚未作出结论的。
2.受处分期间或者未满影响期限的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.档案身份为工勤的。
5.有考调后构成回避情形的、有违反其他规定不适宜报考的以及有法律、法规规定的其他情形的。
四、报名及资格审查
(一)报名
本次考调采用现场报名方式，按以下程序进行：
(1)选择岗位。报考者在规定时间内查阅公告及其附件等，了解相关要求，选择与自己条件相符的职位报名。每人限报一个职位，不得报考调动后即构成回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。报名时填报的身份证信息必须与考试时使用的身份证一致。
(2)填报信息。报考者自行下载《三台县2023年县内考调工作人员报名信息表》，如实、准确填写表中各项内容，并征求所在单位党组织意见。
(3)资格审查。报考者在2023年10月13日上午12:00前向报考单位提交以下资料：
①已填写完整并贴上照片的《三台县2023年县内考调工作人员报名信息表》1份;
②身份证(不含过期身份证)原件及复印件1份(年龄与组织认定年龄不一致的，以组织认定年龄为准，40周岁以下为1982年10月以后出生);
③毕业证、学位证原件及复印件1份(须用相匹配的毕业证和学位证，同时满足报考岗位的学历、专业和学位条件);
④近3年年度考核登记表复印件各1份(双面复印、提供单位需注明与原件相符”并加盖单位鲜章);
⑤若岗位要求相关工作经历的，须出具证明材料原件及复印件1份(工作年限按周年计算，截止时间为2023年10月)。
⑥岗位有其他要求的，须提供相应的有效证书。
资格审查贯穿考调全过程。任何时候发现报考者有不符合考调资格条件、弄虚作假的情形，取消考调资格，所产生的后果由报考者本人承担。
(4)报名备案。报考者在2023年10月13日上午12:00前将用人单位、主管部门审核并签署意见的《三台县2023年县内考调工作人员报名信息表》报县委组织部公务员管理股备案。逾期未备案的将视为自动放弃。
(二)岗位调整和准考证领取
开考要求为每个岗位考调人数与有效报考人数形成差额，未形成差额的岗位，予以调减或者取消。被取消计划的岗位，由县委组织部征得报考者同意后，将其调整到符合报考条件的其他岗位;若报考者不同意调整岗位或无其他符合报考条件的岗位，则视为报考者放弃考调。准考证领取以用人单位电话通知为准，不另行公布。
五、考试
本次考调考试分为笔试和面试。所有报考人员均需参加笔试和面试。
考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%(成绩均保留两位小数，不进行四舍五入处理)。
(一)笔试
笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。
(二)面试
面试主要测试应试者履行岗位职责所要求的能力素质，总分为100分(面试成绩低于70分的不予进入下一环节)。
六、考察和试用
根据考试总成绩从高到低的顺序等额确定进入考察环节人员，由用人单位组成考察组进行考察。
在考察环节出现不合格或放弃的，按同一岗位报考者考试总成绩从高到低依次等额递补。考察合格的人员进入试用环节，试用期3个月，试用期满考核合格的进入下一环节，考核不合格的退回原单位，不再递补。
七、公示和调动
根据考察结果，确定拟调动人员，并在三台政务网进行公示。公示期为3个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，由组织人事部门按照有关规定办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调动，待查实并作出结论后再决定是否调动。
八、纪律与监督
本次考调工作接受相关部门和社会各界监督。如发现违反干部人事纪律的现象，可向纪检监察部门检举，也可直接向组织人事部门举报。
九、其他事项
(一)公务员可报考参公岗位和事业岗位，但不保留原身份。事业人员不可报考行政岗位、参公岗位。报考人员办理完调动手续后，依据考调岗位性质确定身份性质和相关待遇。
(二)参加考调人员在备考、考察期间须在本职工作岗位尽心履职。若造成工作脱节、工作失误的，不予调动。
(三)本次考调由县委组织部、县人社局负责解释，并研究决定本公告未尽事宜。
监督电话：县纪委监委信访室，0816-5333476;县委组织部干部监督股，0816-5336372。
咨询电话：县委组织部公务员管理股，0816-5331280;县人社局事业单位人事管理股，0816-5332323。
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1.三台县2023年县级机关事业单位面向县内乡镇公开考调工作人员岗位一览表
2.三台县2023年县内考调工作人员报名信息表
中共三台县委组织部 三台县人力资源和社会保障局
2023年10月10日
万荣县2023年专项公益性岗位招聘公告详情
为认真落实党中央、国务院决策部署，全面强化就业优先政策，健全完善就业失业统计监测体系，在国家统计局的统一部署下，从2021年起，山西劳动力调查样本量不断增加。按照《山西省人力资源和社会保障厅山西省财政厅国家统计局山西调查总队山西省统计局关于支持全省劳动力调查工作的通知》(晋人社厅函〔2023〕826号)精神，在省里各部门的具体指导下，根据《关于印发山西省公益性岗位开发管理暂行办法的通知》(晋人社厅发〔2019〕59号)及《运城市人社局关于公益性岗位开发管理暂行办法的通知》(运人社局发202034号)要求，现将招用专项公益性岗位人员公告如下：
一、基本原则
开发遵循公开、平等、竞争、择优"的原则，面向社会，公开招聘，双向选择。
二、招用对象及条件
具有我县户籍，高中及以上文化程度、50周岁以下、能熟练操作PAD等电子设备、热爱调查统计工作、责任心强、有一定协调沟通能力等，并持有《就业创业证》的就业困难人员：
(一)城镇零就业"家庭成员;
(二)就业困难高校毕业生;
(三)享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的登记失业人员;
(四)脱贫户高校毕业生;
(五)4050"国有、集体企业下岗职工;
(六)残疾人。
三、所需资料
(一)填写《就业困难认定申请表》;
(二)身份证、户口本复印件;
(三)《就业创业登记证》复印件(失业状态);
(四)一寸红底照片一张;
除以上材料外需提供的其他证明材料：
①4050"人员：需提供《国有或集体企业解除协议(解除劳动合同书)》复印件;
②零就业"家庭成员：需提供《就业创业登记证》(家庭成员均处于失业状态)复印件;
③享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的城镇其他失业人员：需提供低保证和领取低保的银行流水单复印件;
④残疾人：需提供《残疾证》复印件;
⑤就业困难高校毕业生：毕业证和电子学历复印件;农村户口：助学贷款合同书原件及复印件;城镇户口：父母双方国有或集体企业解除协议(解除劳动合同书)复印件、家庭低保证和领取低保的银行流水单复印件;
⑥脱贫户高校毕业生：脱贫户身份证明。
以上提供的证件及复印件均为现场查看原件、核对留存复印件。
四、岗位设置
专项公益性岗位共开发3名，主要安置在我县统计调查机构进行劳动力调查相关工作。
五、岗位待遇
(一)公益性岗位为全日制用工，聘用的人员无编制，属公益性岗位，实行统一管理，由用工单位与聘用者签订公益性岗位劳动协议，并报县人社局备案，协议期满后自行解除劳动协议，退出公益岗位。
(二)聘用人员的补贴及待遇，补贴为万荣县最低工资标准1780元/月。同时为其缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险(个人应缴纳部分从补贴中扣除)。
六、人员管理
专项公益性岗位实行专岗专责、随退随补"管理制度，任职人员需认真完成劳动力调查相关工作，任职期间不能胜任劳动力调查工作的，按规定退出公益性岗位，相关单位按照专项指标数量继续开展招聘。
聘用人员按照《运城市人社局关于公益性岗位开发管理暂行办法的通知》(运人社局发202034号)及用人单位的规章制度进行管理，对违反文件规定及单位规章制度的，按照有关规定依法解除合同。
七、报名时间、地点及咨询电话
(一)报名时间：公告发布之日起至人员招满为止。
(二)报名地点：万荣县人社局就业促进股204房。
(三)电话：0359----4527718。
2023年陇南市事业单位人才引进面试考核安排
为深入贯彻落实党的二十大精神，吸引集聚各类优秀人才投身陇南现代化建设，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)，经研究，决定为市、县(区)事业单位公开引进一批急需紧缺人才。现就有关事项公告如下:
一、引进名额
本次人才引进80个事业单位共设置88个岗位、计划引进104人，其中市直事业单位44人、县(区)事业单位60人。按行业划分，党群口事业单位24人、政府口事业单位80人。引进岗位计划详见附件1。
二、引进条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正;
2.学习成绩优良，具有与岗位相适应的专业知识;
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.符合招聘岗位所需的其他条件。
(二)学历及年龄要求
1.具有普通高等教育博士研究生学历学位、年龄在40周岁及以下的人员(1982年10月10日以后出生);
2.具有普通高等教育硕士研究生学历学位、年龄在35周岁及以下的人员(1987年10月10日以后出生);
3.一流大学建设高校"或一流学科建设高校"全日制本科学历学位、年龄在30周岁及以下的人员(1992年10月10日以后出生);
4.自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生同等对待;
5.同专业专硕也可报考;
6.学历、专业等具体要求详见附件1。
(三)有下列情形之一的人员不予引进
1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;
2.受处分期间或未满影响期限的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.在各级公务员考录、事业单位公开招聘工作人员中被认定有舞弊等严重违纪行为的;
5.市内行政事业单位在编在岗人员(含三支一扶"、进村进社等各类项目人员)和现役军人;
6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、引才方式及服务期限
采取现场或网上报名、资格审查、面试考核的方式进行。陇南市事业单位引进人才服务期限为5年，一经聘用，5年内不得调离本工作岗位。
四、引进程序
(一)报名和资格审查
1.报名时间。2023年10月11日-10月20日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00(双休日除外)。逾期不再接受报名。
2.报名方式。报名采取现场或网上报名的方式进行。每名考生限报一个岗位，党群口和政府口不得重复报名。
(1)党群口事业单位：现场报名在陇南市委组织部人才科(武都区东江新区市行政中心统办大楼A区633室)，网上报名将报名所需材料发送至lnrcb@163.com，联系电话：0939-8213685。
(2)政府口事业单位：现场报名在陇南市人社局高校毕业生择业指导中心(武都区东江新区市行政中心统办大楼B区人社大厦一楼102室)，网上报名将报名所需材料发送至lnsrsj@163.com，联系电话：0939-8236221。
3.报名材料：报名人员需提前下载填写《陇南市事业单位2023年第二批人才引进报名表》(附件2，含近期2寸正面免冠蓝底彩色照片)，《陇南市事业单位2023年第二批人才引进报名汇总表》(附件3)。
(1)2023年应届生及往届生报名材料：报名表、汇总表、身份证、毕业证(含电子注册备案表)、学位证等。
(2)留学生报名材料：报名表、汇总表、身份证、毕业证、教育部出具的境外学历(学位)认证书等。
网上报名人员需建立一个以报名人员姓名+岗位代码"为名的文件夹，如王XX(A001)。文件夹应包含报名提交所有材料的彩色PDF扫描件，其中附件2、附件3须提供Excel电子版。考生提交的所有信息和材料应真实、准确、有效，材料造假者将取消引进资格并计入人事考试诚信档案。因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。报名不收取任何费用。
4.资格审查。报名结束后，市委组织部、市人社局会同主管部门、用人单位分别进行资格初审后，由市委组织部、市人社局进行资格复审。资格审查不合格的取消报名资格。通过资格审查的进入面试考核。无人报名的引进岗位，予以取消。资格审查贯穿人才引进工作全过程，在报名、资格审查、面试考核、考察、体检公示、聘用等环节，如发现报考人员的专业、学历、年龄等不符合要求，一律取消引进资格。
(二)面试考核
1.报考市直事业单位的，由主管部门、用人单位组成面试考核组;报考县(区)事业单位的，由县(区)组织、人社部门会同主管部门、用人单位组成面试考核组。面试考察方案由面试考核组制定，在面试考察前分口上报市委组织部、市人社局审核备案。
2.面试考核组对应聘人员的专业能力和个人素质进行综合考核评分，根据考核评分结果，按面试考核成绩由高到低依次等额确定拟考察人选。
3.面试考核成绩80分及以上的为合格;低于80分的为不合格，不能作为考察人选。
4.面试考核的时间和地点另行通知。
(三)考察
由主管部门、用人单位组成2人及以上的考察组进行考察，主管部门或用人单位的班子成员担任考察组组长。考察不合格的取消引进资格。对因被取消引进资格、放弃引进资格造成的空缺，从符合条件的人员中按面试成绩从高到低依次等额递补。无递补对象的，取消引进岗位。
(四)体检公示
对考察合格人员，由市委组织部、市人社局统一组织体检。体检标准及项目参照公务员体检有关规定执行。体检不合格的取消引进资格，从符合条件的人员中按面试成绩从高到低依次等额递补。无递补对象的，取消引进岗位。体检结束后，由市委组织部、市人社局会同各主管部门、用人单位根据资格审查、面试考核、考察、体检等情况进行综合评价，确定拟引进人员并报陇南市事业单位人才引进工作领导小组办公室审核备案。拟引进人员在陇南市人民政府官网等平台公示5个工作日。对公示期间有反映问题经核查影响引进的，取消引进资格。公示期满后出现的空缺，不再进行递补。
(五)聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由陇南市事业单位人才引进工作领导小组办公室将拟引进人员名单提交陇南市事业单位人才引进工作领导小组审定后，报请市政府常务会议审批。市政府常务会议审批通过后，按照有关规定办理事业单位人员聘用手续，签订聘用合同、安排到岗工作。2023年11月30日前未提交毕业证、学位证的，取消引进资格。
点击查看
1.陇南市事业单位2023年第二批人才引进岗位计划表
2.陇南市事业单位2023年第二批人才引进报名表
3.陇南市事业单位2023年第二批人才引进报名汇总表
陇南市事业单位人才引进
工作领导小组办公室
2023年10月10日