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天津美术学院2023年第二批招聘考核安排
2023天津美术学院公开招聘是很多考生和家长关心的事。第二批招聘共3个岗位，采用网上报名的方式进行。小编今天要说的就是报名条件、考核流程和注意事项等内容，想报考的话建议先确认自己是否符合基本条件，再按照公告要求准备报名材料。感兴趣的小伙伴们与小编深入了解一下吧
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》等有关文件要求，结合天津美术学院事业发展人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
1.学校名称：天津美术学院
3.学校概况：
天津美术学院坐落在美丽的海河之滨，其前身为北洋女师范学堂，1906年由中国近代著名教育家傅增湘先生创办，是我国最早的公立高等学府之一。1959年成为独立建制的美术学院，1980年经国务院批准，正式定名为天津美术学院。学校现有12个二级学院，18个本科专业。学校是国家级人才培养模式创新实验区，拥有国家级特色专业2个，国家级一流本科专业建设点12个、国家级特色专业2个，国家级实验教学示范中心1个（美术学国家级实验教学示范中心），国家级大学生社会实践基地1个，国家级一流本科课程5门，国家级规划教材3部，教育部精品视频公开课1门。学校秉承崇德尚艺，力学力行”的校训，依据理论与实践结合、传统与当代结合、艺术与人文结合、艺术与科技结合”的学科发展理念，努力把学校打造成中国特色、品质卓越、国际知名的一流美术学院。
二、招聘方案发布及岗位
公开招聘方案将于2023年10月10日在天津市教委网站（//jy.tj.gov.cn）招聘信息专栏，天津美术学院门户网站（www.tjarts.edu.cn）公开招聘专栏发布。
具体招聘岗位见《天津美术学院2023年第二批公开招聘计划表（博士思政教师、心理健康教育教师岗位）》（见附件）。
三、招聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行；
4．应聘人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业学位证书，专业目录参照教育部发布的专业指导目录执行；
5. 具有适应岗位要求的身体条件；
6. 具备拟报考岗位所需要的资格条件：具体岗位及专业、学历、学位、其他要求等详见附件，并需提供相应的证明材料；
7. 具备应聘岗位所要求的年龄条件；
8. 非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策；社会人员需符合办理调入手续的相关规定；
9. 对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件；
10.学历学位证书或教育部留学服务中心学历学位认证原则上须在报到之日前取得。对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2023届高校毕业生，可在其满足应聘岗位其他条件的前提下，继续实施容缺后补”机制，须在2023年12月31日前取得毕业证、学位证。届时，如应聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2. 正在接受立案审查的人员；
3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；
4. 受党纪、政纪处分期间或者未满影响期限的以及期满影响使用的；
5. 全日制在读的非应届毕业生；
6. 现役军人；
7. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
8. 纳入失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员；
9.法律规定不得聘用的其他情形。
四、公开招聘程序
按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。
（一）报名
1. 本次招聘采取网上报名的方式进行，发布招聘方案7个工作日后，开通报名系统，每人限报1岗。报名开始时间为10月19日上午9时，报名时间不少于5天，学校根据各岗位报名实际情况，分批次停止岗位报名申请，通知详见我校报名系统。
2. 应聘人员登录天津美术学院公开招聘平台（//zp.tjarts.edu.cn/zpsys）的报名系统注册填写个人信息、上传相关所需材料，申请相应岗位，查询应聘进度。
重要提示：
①每人限报1岗，报名期间不允许反复申报、更换岗位，请仔细阅读招聘实施方案后进行申报。
②报考人员提交的申报材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格，对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息、骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
（二）资格审查
1.由学校各用人部门会同学校人事处对报考人员条件进行资格初审。根据各岗位报名截止情况，学校分批次结束各岗位资格初审，详见报名系统。因资格初审环节工作量较大，凡不符合本次公开招聘条件者恕不另行通知。通过资格审查初审的人员名单在天津美术学院官网（www.tjarts.edu.cn）公开招聘专栏发布。
2.资格复审，包括资格复审的时间、地点、提交材料要求等具体事宜将在天津美术学院官网（www.tjarts.edu.cn）公开招聘专栏发布。通过资格复审的应聘人员进入考核环节。未按学校规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃考试考核资格。资格复审不合格的，取消其考试考核资格。
（三）考核
主要采用综合面试考核方式，包括专业试讲、现场答辩和心理素质测评（心理素质测评结果仅供参考不计入成绩）形式，考核内容为教学科研能力、发展潜力和综合素养。具体形式、时间、地点在天津美术学院官网（www.tjarts.edu.cn）公开招聘专栏发布。
综合面试成绩即为考核成绩，满分为100分，及格线为60分，考核成绩低于及格线的不能进入下一环节。考核成绩即为总成绩，于面试考核结束后7个工作日内在天津美术学院官网（www.tjarts.edu.cn）公开招聘专栏发布。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单。
（四）体检
进入体检人员应按照学校要求在三级甲等综合医院体检部门或学校指定的体检中心进行入职体检，体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，费用自理。未按照规定时间和地点参加体检的应聘人员，视为自动放弃。
（五）考察
学校根据体检结果确定考察人选后，对人选进行岗位实践考察。考察由各招聘岗位所在用人单位组织实施，考察应全面、客观、公正。考察内容主要是应聘人员思想政治表现、组织纪律、道德品质、人际沟通、业务能力和工作实绩等情况。考察结束后由用人单位出具书面综合考察意见。考察不合格者，不能进入下一环节。
同时，学校人事处对应聘者的资格条件进行复查，并对应聘人员进行政审，由毕业学校或原单位提供思想品德和现实表现等相关材料。
根据《教育部关于推开教职工准入查询工作的通知》（教师函[2023]1号）的要求，在考察环节我校按照上述文件要求对应聘人员进行准入查询，查询结果为不通过的，不再进入下一环节。
非我校原因，未按照规定时间参加考察的人员，视为自动放弃。
（六）公示与聘用
学校将根据考核、体检和考察的结果，经学校集体研究，择优确定拟聘人员。机关事业单位在职正式工作人员需在公示前出具原单位同意证明，否则不能进入公示环节。拟聘人员将在天津市教委网站（//jy.tj.gov.cn）招聘信息专栏和天津美术学院官网（www.tjarts.edu.cn）公开招聘专栏进行公示。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，公示时间为7个工作日。
公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由学校按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反应有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
拟聘人员应于公示到期之日起3个月内完成报到手续，并于报到后30日内签订聘用合同。如有特殊情况不能在上述时限内报到，拟聘人员本人需提前1个月书面递交延期申请及佐证材料。经学校研究同意后，报到期限可延长3个月。延长期限到期后仍未报到的视为自动放弃。
我校实行事业单位聘用制，与被聘用人员签订事业单位聘用合同，被聘用人员的职务晋升、奖惩、各类保险和工资待遇等按照国家、天津市和学校相关政策执行。
公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情形时，根据津人社局发〔2011〕10号文件相关规定，我校将依照应聘人员考试总成绩由高分到低分依次递补。若出现岗位空缺时，可由学校在天津美术学院官网（www.tjarts.edu.cn）公开招聘专栏再次发布报名时间及安排。
五、纪律监督
公开招聘工作坚持公平、公开、公正原则,在招聘过程中若发现应聘人员任何违规、违纪、隐瞒病史、隐瞒特殊情况影响录用或其他不诚信行为，一经查实后立即取消应聘、录用资格。
学校公开招聘工作实行回避制度。应聘人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）等文件规定需要回避的情形的，应当回避。
聘用单位负责人和负责招聘的工作人员在办理人员聘用事项时，涉及本人有上述亲属关系或有可能影响公平公正时，应主动回避。
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
六、附则
因不可抗力因素影响,导致报名、考试、体检、考察等工作时间调整的,见天津市教委网站(//jy.tj.gov.cn)和天津美术学院网站（www. tjarts.edu.cn）公开招聘专栏另行通知，请应聘人员密切关注。
该方案由天津美术学院人事处负责解释。
工作日咨询电话：022-26241778（联系人：李老师）
监督电话：022-26242380
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招聘岗位
云南省2023年特岗教师招聘公告要点速览
根据省委、省政府《关于深化新时代中小学教师队伍建设改革的实施意见》《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅〔2023〕1号）和《云南省教育厅云南省财政厅 云南省人力资源和社会保障厅 中共云南省委机构编制办公室关于印发〈云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉（2012年修订）的通知》（云教人〔2012〕28号）精神，现将云南省2023年特岗教师招聘考试有关事项公告如下：
一、招聘计划发布
云南省2023年在昆明市、昭通市、保山市、楚雄州、红河州、普洱市、西双版纳州、大理州、德宏州、丽江市、怒江州、迪庆州、临沧市共13个州（市）60个县（市、区）招聘2380名特岗教师。详细岗位要求请查阅各州（市）、县（市、区）发布的招聘公告。
各州（市）、县（市、区）即日起在公布的网站（网址见附表）发布招聘公告。应聘毕业生可登陆各州（市）、县（市、区）网站查阅招聘信息，或登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网（http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp）在报名系统内查看岗位信息。
二、招聘对象、条件和服务年限
（一）招聘对象
以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励师范类专业本科毕业生应聘，可适当招聘2021年、2022年、2023年毕业的师范类高等专科毕业生。面向全国招聘，边远艰苦地区可向本地生源倾斜。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄不超过30周岁（1992年6月5日及以后出生）；
3.思想政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育。
4.符合招聘岗位要求，符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。参加过大学生志愿服务西部计划"、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。支持鼓励符合条件的退役军人毕业生到中小学任教。具体岗位学历、专业等要求由设岗县设定。
5.身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准和《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）的规定，并能够适应设岗地区工作、生活环境条件。
6.教师资格有关要求：
（1）已取得教师资格证的考生应具有与报考岗位要求一致的教师资格证（教师资格证学段应不低于报考岗位学段，教师资格证学科符合报考岗位要求，具体由设岗县设定）。小学全科"教师资格证可视为持有小学任一学科教师资格证。
（2）暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的全国中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩----中小学教师资格考试（NTCE）成绩"（小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩）或师范生教师职业能力证书报名（退役军人在服役前1年内取得中小学教师资格考试合格证明的凭入伍通知书、退役证书等相关材料，教师资格考试合格证明有效期可延长2年）。严格持证上岗"，此类拟聘人员在办理聘用手续前（即2023年8月底前）必须取得岗位要求的中小学教师资格证书。
7.现役军人、在职在编公职人员、在岗特岗教师、全日制在读的非应届毕业生（如专升本在读学生、研究生在读学生）不属于特岗教师招聘范围（时间截止到2023年6月5日）。
（三）服务年限
3年。
三、招聘程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优"的原则，按以下步骤进行：
（一）报名
1.提交报考申请（2023年6月5日8:00--6月9日18:00）。
采用网络提交的方式，不设现场报名，免交报名费，报名网址为：云南省招考频道-云南省招生考试工作网（http://work.ynzs.cn/ZSGL/login.jsp）。考生登陆网站后选择注册按钮，按系统提示填写注册信息考生报名，填写信息，仔细核对并保存上传附件，仔细核对信息及附件，勾选同意声明后确定提交报名信息查看等待审核审核通过后在规定时间内打印准考证。本次考试在各州（市）设立考点，按照报哪里到哪里考"的原则，考生在报考岗位所在州（市）参加笔试，笔试考点及相关信息以准考证为准。
每位考生只能报考一个岗位。考生须如实填写个人报考信息，资格审查贯穿招聘工作全过程，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消录用资格。报考信息一经提交确认后，不能作任何修改。因身份证过期、信息填写失误、照片模糊或变形等情况，造成无法进入考场考试、无法通过资格复审等后果，责任由考生本人承担。
2.审核报名资格（2023年6月5--14日）。
报名期间，资格审查单位一般在报考人员报名两日内提出资格审查意见。报考申请通过资格审查的，不能再改报其他岗位；未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2023年6月12日18:00--6月14日18:00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。岗位报名人数统计将于6月8、9、10、14日在云南省招考频道（www.ynzs.cn）通报，建议报考人员理性选择报考，勿观望扎堆。
3.打印准考证（2023年7月4日8:00--8日9:00）。考生登陆云南省招生考试工作网（http://work.ynzs.cn/ZSGL/login.jsp），按照系统提示打印本人准考证。考试时，考生需持本人准考证和有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）到指定地点参加考试。两证不全者不得参加考试。居民身份证遗失或过期，应及时到户籍所在地公安机关补办临时居民身份证参加考试。
（二）笔试
1.笔试（2023年7月8日（星期六）上午9:00--11:30）。
笔试为分学科闭卷考试。考试科目分小学和中学2个类别：小学考试科目分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术（现为信息科技）7个学科；中学考试科目分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术（现为信息科技）13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。考试时间150分钟。
笔试命题范围和内容沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的原中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。
2.公布笔试成绩：2023年7月27日左右，考生可通过云南省招考频道（www.ynzs.cn）相关栏目查询笔试成绩。
正常参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员，可于7月28日18:00前向所在县教育体育局提出申请，县（市、区）教育体育局统一登记后，由州（市）教育体育局汇总《云南省2023年特岗教师考试（笔试）查分复核登记表》（附件3）报省教育厅进行统一查分。不接受个人查分。
（三）资格复审、面试、考察、体检和录用
资格复审、面试、考察、体检和录用由州（市）、县（市、区）教育体育局按照职责分工和有关规定开展工作。
当招聘计划有剩余时，省教育厅可根据实际情况组织志愿征集工作。公布剩余招聘计划数，考生在报名系统内再次填报志愿，并在规定时间内参加面试。
四、重要提示
（一）考试违规者按照《国家教育考试违规处理办法》（教育部令第33号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）有关程序和规定严肃处理。违反《中华人民共和国刑法修正案（九）》相关条款的，移交司法机关处理。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借特岗教师考试命题组、考试教材编委会等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（三）云南省特岗教师招聘官方网站为云南省教育厅官网（jyt.yn.gov.cn）、云南省招考频道（www.ynzs.cn）以及各州（市）、县（市、区）公布的官方网站（见附表）。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由考生自行负责。
（四）考生要密切关注云南省招考频道"网站及微信公众号，按要求参加考试。
（五）考生报考咨询时，属资格审查及具体岗位条件问题，可在工作时间拨打县（市、区）联系电话咨询。
附件：岗位计划表
北邮接诉即办客服人员2023年招聘公告
根据学校接诉即办"工作需要，本着公开、公平、公正"的原则，经学校批准，后勤处拟在校外以人才派遣"方式公开招聘接诉即办"客服人员3名，具体招聘事宜如下：
一、应聘条件
1.学历大专以上，中共党员优先;
2.普通话标准，耐心细致，沟通协调能力强;学习能力强，能熟练掌握接诉系统各项操作;
3.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，Excel数据处理熟练者优先;
4.具有勤勉、踏实、认真负责的工作作风和奉献精神;具有较高的思想政治素质和组织观念、大局意识和责任意识;
5.服从工作安排。
二、岗位职责
1.接听服务热线电话，接办网上诉求，并跟踪其处理情况;
2.非工作日轮班电话接诉，同时接办网上诉求并跟踪其处理情况;
3.对所有诉求详实记录工单，并在相应系统进行录单、派单等操作，跟踪其完成情况，并记录工单;
4.接办北邮人论坛"中有关的诉求，对师生反应的服务投诉进行及时处理及答复;如可能产生较大舆情影响的，及时向领导汇报;
5.对不能在24小时内解决的诉求，并每日联系受理人跟进解决情况，在工单中详细记录，直至问题解决;
6.对所有诉求进行电话回访，将诉求人对此次服务的满意度记录在工单中;
7.对工作中遇到的问题(包括系统问题、沟通协调中的问题、业务流程问题等)，主动协调相关负责人解决。对于解决不了的问题，需及时汇报给管理者。遇到的所有问题及其处理情况均需详实记录在当日工作日志中;
8.每天下班前需在微信工作群中提交《工作日志》及《工单》;
9.每周整理疑难工单，提交调度会讨论;
10.每月根据工单数据，形成工作简报，并测算受理人、维修工工作数据排名;
11.负责维护接诉即办"服务中心大厅的设施设备，大厅的卫生保洁;
12.用心服务，用实际行动践行服务育人;
13.完成领导交办的其他工作。
三、招聘办法
请应聘人员填写《岗位申请表》并附个人详细简历及相关证书等证明材料的电子版通过邮件发送至green01@yeah.net。经资格审查后，按相关程序办理。
四、报名时间及联系方式
1.报名时间：2023年10月10日-17日
2.联系电话：62281234
3.联系人：王老师
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岗位申请表
北京邮电大学
人事处 后勤处
2023年10月10日