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2023浙江国企电力建设招聘条件与流程
浙江国企招聘资讯是很多考生和家长关心的事。湖州智博电力建设有限公司临海分公司2023年招聘通道已开启，招聘人数为1人，岗位是线路技工。招聘分为五个步骤进行，体能测试占比最高达到50%，其次是笔试30%和面试20%，今天小编就详细说说各个环节的具体内容。感到兴趣的小伙伴们与小编继续往下看吧
湖州智博电力建设有限公司临海分公司因承接了临海市电力实业有限公司相关业务，为提高服务质量，现面向社会招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行，吃苦耐劳，有责任心；
（三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；
（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件；
（五）具有岗位所需的其他条件。
二、具体岗位、要求及人数、待遇
（一）具体岗位及要求：请详见《招聘岗位需求一览表》
（二）人数：本次招聘录用线路技工1人。
（三）待遇：工资待遇面谈，缴纳五险一金、职工医疗互助金。每年享受年休假、健康体检等待遇。
三、招聘办法与程序
按照公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
（一）报名与资格审查
1、本次考试采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。
报名时间：2023年10月14日8时–2023年10月23日17时，逾期不再受理。
应聘人员将《应聘人员登记表》(点击附件进行下载)、身份证、户口簿（印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书、学位证书、有效的教育部学历证书电子注册备案表（在学信网下载）、照片、有相关工作经验者需提供工作证明、社保缴纳证明，有电力相关专业技能需提供技能证书及其他相关证件等电子材料直接发送至zbdllh 126.com，主题注明：姓名+应聘岗位（如：张三+线路技工）。本次报名成功以邮箱收到完整电子材料为准。
2、公司通过电话、邮件方式通知资料审查通过者参加考试，未通过资格审查者不再另行通知。
（二）体能测试及笔试
1、体能测试
1.1体能测试项目为1000米跑步、引体向上。应聘人员须携带本人有效身份证件，按照规定的时间和地点参加考试。
1.2体测标准如下：
项目标准成绩项目标准成绩1000米320-329100引体向上10100330-33995990340-34990880350-35985770400-40980660410-41975550420-42970440430-43965330440-45060220451-45950110500-5104000511-52030521-53020//531-54010//541以上0//
1.3体能测试综合分满分为100分，占总成绩的50%。两项成绩各占体能测试成绩的50%，体能测试项目一得分*50%+体能测试项目二得分*50%=体能测试综合总分。
2、笔试
2.1笔试成绩满分为100分，占总成绩的30%，考试时间100分钟。
2.2笔试内容以电工专业基础知识为主，逻辑综合能力知识为辅。笔试试题由单选题、判断题等客观题组成。
2.3应聘人员须携带笔试所需要的文具用品和本人有效身份证件，按照笔试座位安排顺序、规定的时间和地点参加考试。
（三）资格复审
1、资格复审仅对列为拟面试对象的应聘人员进行。
2、资格复审时，应聘人员应提供应聘岗位所需要的《应聘登记表》、身份证、二寸照片2张、户口簿（或户籍证明，印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书原件及复印件。有相关工作经验者需提供工作证明、社保缴纳证明，有电力相关专业技能需提供技能证书。
3、证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘岗位（专业）资格条件不相符者，取消面试成绩；本人未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃应聘资格。
（四）面试
1、按成绩择优录取面试人员，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。
2、面试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。
3、面试成绩满分为100分，占总成绩的20%。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。
（五）体检
1、根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先，如笔试成绩亦相同，则需另行加试一场笔试）。
2、应聘人员考试总成绩按体能测试、笔试、面试成绩分别占50%、30%、20%计算（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。
3、应聘人员按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证件参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。
4、体检标准按照员工入职体检标准。
5、对体检结论有异议，可在接到体检结论通知之日起三日内向用人单位主管部门提出书面复检申请，逾期不予受理。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准，复检有关费用自理。
6、体检不合格或自动放弃资格的，其空缺体检资格在各岗位应聘人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。
（六）公示、培训
考核合格人员，确定为拟聘用对象，予以公示3天。公示期满无异议的，按规定程序对拟聘用对象进行业务知识培训，业务知识培训考试合格者，经审批后办理相关手续。
四、相关事项说明
应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘及聘用资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实，将取消应聘或聘用资格。
应聘人员须保持手机的畅通,我们会通过短信或电话方式将体能测试、笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人。（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）
附件一：岗位需求一览表.xlsx
附件二：应聘人员登记表.xlsx
湖州智博电力建设有限公司临海分公司
2023年10月13日
2023年嘉兴国企招聘：工程管理及综合管理岗位
嘉兴科技城投资发展集团有限公司(以下简称嘉科集团)于2013年设立,注册资本15亿元，信用评级AA+，下属全资及控股国有公司共15家。
根据嘉兴市南湖区国资委相关要求，为加强国有企业人才队伍建设，加快推进嘉科集团市场化运作，结合嘉科集团公司职能及岗位空缺情况，经研究，决定面向社会公开招聘国企工作人员4名，现将有关事项公告如下：
一、 招聘岗位及具体条件
详见附件一。
二、待遇
1、岗位性质为国企编制员工，享受五险一金;
2、薪酬待遇按照集团规定执行;
3、试用期三个月，试用期满考核合格的录用为南湖区国企编制。
三、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格初审、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一) 报名。
1.报名时间：自公告发布之日起至10月23日17点止，逾期不再受理。
2.报名方式：本次报名采取网上报名的方式。符合招聘条件的人员如实填写《嘉兴科技城投资发展集团有限公司报名登记表》(附件2)并插入近期一寸证件照，附本人身份证、学历和学位证、相关职称和证书、社保证明、岗位要求的佐证材料等资料的扫描件，整理打包后发送至邮箱:xsdzp6111@163.com，文件统一命名为：本人姓名+报考岗位+手机号。
(二)资格初审。报名结束后，对报考人员填写的《嘉兴科技城投资发展集团有限公司报名登记表》和提供的各种证件进行资格初审，从业时间将以社会保险参保证明为准，从业经历、任职经历等暂以报名表为依据，最终以背景调查为准。如发现报考人员所填的信息与本人真实信息不符的、与招聘岗位所需资格条件要求不符的，取消报考资格。资格初审后，初审意见将于报名截止日后3个工作日内发至报名人员邮箱，请及时关注。
(三)考试。本次招聘考试最低开考比例为1:3，报名人数未达到1:3比例的岗位，该岗位招聘计划予以取消。笔试、面试总分均为100分，按笔试成绩从高到低1：3的比例确定面试人选，面试合格分为60分。笔试、面试成绩按4:6比例计算总成绩。考试结果将通过中共南湖区委区政府网站(http://www.nanhu.gov.cn)向社会公布。
(四)背景调查。凡发现应聘人员存在不符合应聘条件及其他违法违纪情况的，一经查实，即取消应聘资格，所产生的空缺名额，将按考试总成绩排名顺序依次递补。
(五)确定体检、考察人员。考试结束后，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检、考察人员名单。考试总成绩以及入围体检人员名单将及时通过中共南湖区委区政府网站(http://www.nanhu.gov.cn)向社会公布。
(六)体检和考察。参加体检人员按规定的时间、地点参加体检，因体检不合格而产生空缺名额，按考试成绩排名顺序依次递补。体检合格后，对拟聘人选的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，同时复核资格条件。
(七)公示和聘用。按相关要求进行5个工作日的公示，公示期间，对拟聘用人员有反映问题的并查有实据的，不予录用。拟聘用人选通过中共南湖区委区政府网站(http://www.nanhu.gov.cn)公示，报上级部门核准后，按《中华人民共和国劳动合同法》规定，与拟聘用人员签订聘用合同。拟聘人员按相关规定实行试用期制度。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
本公告未尽事宜，由嘉兴科技城投资发展集团有限公司负责解释。
四、咨询电话
工程管理1、综合管理岗位：0573-83673690;
工程管理2、应急管理岗位：0573-83010926。
附件：
1. 嘉兴科技城投资发展集团有限公司招聘岗位条件表
2. 嘉兴科技城投资发展集团有限公司报名登记表
嘉兴科技城投资发展集团有限公司
2023年10月9日
浙江国企2023招聘招标代理公告
绍兴市国有资本运营有限公司是一家隶属于绍兴市政府的市属国有独资企业，主要从事国有资本经营、市政府及有关部门委托资产经营及处理、股权投资、股权投资基金和企业咨询服务的国有独资企业，公司注册资金50亿人民币。
绍兴市开元工程咨询有限公司系绍兴市国有资本运营有限公司下属子公司，是一家主要从事规划研究、工程前期咨询等业务的综合性工程咨询机构。
现因工作需要，面向社会公开招聘优秀人才（劳务派遣）。有关事项公告如下：
一、招聘计划及岗位说明
招聘岗位招聘人数岗位职责资格要求招标代理11.负责项目技术对接；
2.负责招标代理相关的编制任务，组织协调开评标会议；
3.负责督促按委托人要求的服务时限，按时完成该项任务；
4.协助项目的招标代理合同签订、收款工作；
5.根据需要担任项目负责人。
1.年龄在35周岁及以下；
2.具有本科及以上学历，管理学类、土木类等相关专业；
3.具有3年及以上相关工作经历；
4.具有助理工程师及以上职称；
5.能熟练编制招标文件、熟练掌握各种类型招标代理操作流程及进交易中心规范。
二、基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。
（二）具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。
（三）符合招聘岗位所需的其他条件。
（四）有下列情形之一者不受理应聘：
1.有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；
2.刑满释放的或在刑事处罚期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
4.被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；
5.与原单位有劳动纠纷的；
6.有其他不适宜聘用情形的。
三、招聘方法
（一）报名及资格审查
1.报名时间及方式：
（1）网络报名时间：2023年10月16日至2023年10月30日24:00。
（2）报名方式：应聘人员将材料原件扫描件压缩后以岗位+姓名＋手机号码"命名，发送至指定邮箱：kyoffice sx-gzyy.com。应聘人员须妥善保存原件和复印件，我司将进行线下资格审查。
应聘人员需要提交的材料如下：
A.《应聘报名表》一份（附1），由考生在网上自行下载并填写；
B.近期一寸免冠白底彩照;
C.报考者本人身份证原件及复印件;
D.户口簿（户主页和本人页）或户籍证明原件;
E.毕业证证书原件。
2.报考须知：
（1）应聘人员应填写好《应聘报名表》。
（2）年龄计算以2023年10月30日为截止日；工作经历计算到2023年10月30日止。
（二）资格审查与面试
根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到面试通知。面试人员须递交所有证书的原件和复印件，面试内容主要为岗位基本理论、专业知识。面试事宜另行通知，不参加面试的人员不再通知。
（三）拟录用
招聘计划数按面试成绩从高到低依序录取，按1：1比例确定拟录用对象；如总分相同，则加试面试，以加试面试成绩高者列前。
（四）考察
对体检合格人员进行综合考察。
（五）体检
考察合格者纳入体检，体检标准和办法参照公务员录用有关规定执行。体检时间及地点另行通知。
（六）公示
拟录用人员名单在绍兴市国有资本运营有限公司官网、公众号及绍兴市海智汇服务网（绍兴人才网）等平台进行公示，公示时间为3个工作日。
四、其他
（一）考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
（二）拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消录用资格；在考察、体检、公示等环节发现不符合要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，按考试总成绩排名顺序依次递补或直接视为该岗位招聘失败。
（三）公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响录用的录用人员以劳务派遣的形式到相应用工公司工作。
（四）聘用人员如与原单位发生劳动纠纷，概由本人负责处理。未妥善处理的，取消聘用资格。
（五）本招聘公告解释权归属绍兴市开元工程咨询有限公司。本公告未尽事宜，与公司联系。
附件：应聘报名表.docx
绍兴市国有资本运营有限公司
2023年10月13日