-
成都市第二人民医院高层次人才招聘13人公告2023
2023年四川招聘安排是很多考生和家长关心的事。成都市第二人民医院面向社会公开招聘高层次人才，庆云院区和龙潭院区同步进行。今天小编把招聘的核心信息都整理出来了，报名方式、时间节点、考核安排全都有。报名从即日起至12月31日结束，可通过线上扫码或现场提交材料两种方式报名。面试考核分期分批进行，面试成绩低于80分不予录用。符合条件且考察合格的优秀人才，医院可按流程办理编内人才引进。感到兴趣的网友们跟着小编一起来看一下吧
为统筹推进医院一院两区一分部”高质量发展，成都市第二人民医院热诚面向社会公开招聘高层次人才，欢迎国内、国外优秀的您们加入。
一、招聘条件
(一)基本条件
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身心健康，乐于奉献，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.服从医院安排和调配，且能适应工作岗位要求。
4.符合招聘岗位确定的其他条件。
(二)有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中共党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.有违反其它规定不适宜应聘岗位的。
(三)岗位条件(附件)
二、招聘安排
(一)报名方式：线上或现场报名。
庆云院区：成都市第二人民医院组织人事部(成都市锦江区庆云南街10号)
龙潭院区：成都市第二人民医院组织人事部(成都市成华区华泰路2号)
(二)报名时间：
即日起至2023年12月31日。
(三)报名材料：
1.个人简历。
2.居民身份证、学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术资格证(职称)。
3.主要科研成果、论文、获奖证书等相关材料。
4.请扫描以下二维码进行报名。
(四)招聘考核：
从本公告之日起，医院对初审合格人员，采取分期分批直接面试考核的方式进行招聘，面试成绩低于80分(不含80分)的，不予录用。面试考核合格人员，符合人才引进条件，考察合格后，经医院同意，原则上可按流程办理编内人才引进手续。
三、其他
(一)所有报名材料必须真实有效，任何时候发现应聘者有不符合应聘条件、弄虚作假情形的，取消应聘资格，所产生的后果由应聘者本人承担。
(二)国(境)外留学归来的应聘人员，留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，应提供相关高校或省级及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定材料，认定为相似专业的，视为专业符合要求。
四、联系方式
张老师：67830818/67838809
刘老师、郑老师：67830780/67838860
点击查看
成都市第二人民医院高层次人才招聘岗位表
2023年龙里县发展和改革局招聘公益岗工作人员
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则录取。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且享有公民的政治权利，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；
（二）年龄在18周岁以上，40周岁以下，熟悉重大项目调度相关工作，有工作经验者优先。
（三）具有敬业、吃苦精神，有高度的责任心，有良好的沟通表达能力和协调能力，良好的服务态度，工作认真踏实，执行能力强。
(四）有下列情形之一的人员，不得报考：
1．因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除过公职的人员；
2．在各级各类公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员；
3．尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员
4．刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
三、报名要求
1．报名时间：2023年10月11-12日，早上8：30-11：30，
下午14:30-17:30；
2．报名地点：龙里县行政办公大楼219办公室；
3．联系人：沈安会
4．联系电话：0854-5632360
5．个人简历；
6．身份证（含有效临时身份证）原件及复印件；
7．近期免冠1寸照片两张；
四、招聘方式
本次招聘考核方式以面谈为主，择优录取；用人单位有权根据报名人数情况调整或者取消岗位。面试时间、地点另行通知。
五、公示
经面试合格后，确定2名优秀者为拟聘用的人员，在龙里县人民政府网公示7天。
六、合同签订
对公示无异议的拟聘用人员需与用人单位签订劳动合同。合同期限为1年，期间若不服从单位管理或有违纪违法情况，解除合同。