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浙江衢州衢江区2023年卫生健康系统高层次紧缺人才招引公告

2026-09-10

浙江省衢州市衢江区的考试动态是很多考生和家长关心的事。2023年下半年卫生健康系统招引高层次紧缺人才28名,应聘者需提交详细的学术材料。今天小编整理的就是报名材料的具体要求和注意事项,想报名的话得提前整理好各项材料。感兴趣的小伙伴们和小编一同了解吧

浙江衢州衢江区2023年卫生健康系统高层次紧缺人才招引公告

为支撑和保障我区卫生健康事业高质量快速发展,加强衢江区医技人才队伍建设,满足衢江区建设高水平、高标准、高质量医院的各层次人才需求,经研究,决定组织实施2023年下半年衢江区卫生健康系统高层次、紧缺人才招聘工作。现将有关事项公告如下:

一、招引计划

本次计划引进高层次、紧缺人才28名,其中衢州市第二人民医院12名、衢江区中医院13名、衢江区妇幼保健院3名。具体招引岗位、人数及要求详见计划表。

二、招引基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵纪守法、品行端正,拥护中国共产党的路线方针政策。

(三)有志于投身卫生健康事业。

(四)具有能正常履行职责的身体条件和心理素质。

(五)各层次人才报名时年龄等要求

年龄40周岁及以下为1982年10月13日后出生,其他年龄要求依此类推。具有主任医师专业技术任职资格(正高)且业绩水平突出,可放宽至50周岁。

(六)符合招聘岗位所需资格条件和对应专业要求。

(七)已取得符合引进岗位所需的学历学位,其中国(境)外高校毕业生须具有教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。

(八)户籍、性别不限。

(九)具有法律法规规定不得录用为公务员(事业单位工作人员)情形的,不得报考。

(十)现为衢江区事业单位聘用的正式在编人员,在报名、资格初审期间,须取得所在单位及其主管部门同意报考的书面证明。否则,不得报考。

(十一)应聘者不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。

三、引进程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优原则,按以下步骤进行:

(一)发布公告

在衢江区政府网(网址://www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html)公告公示”栏及时面向社会发布招引信息。

(二)网上报名

自公告发布之日起接受报名,有效期至次年衢江区卫生健康系统事业单位同类人才招引公告发布时,根据岗位报名情况,不定期启动招聘程序,岗位招满即止。本次招聘采用网上和现场相结合的报名方式进行,每人限报一个岗位。

报考人员可把报名相关材料的电子版打包(以岗位名称+姓名”命名)发到报考岗位指定邮箱。请应聘人员注意报名材料的规范性、完整性和真实性,以免影响后续资格比选等招聘程序;重要材料不齐全、重复报考的,视为报名无效。提供材料如下:

(1)《2023年衢州市衢江区卫生健康系统引进高层次紧缺专业人才报名表》(附件2);

(2)应聘者的个人简历(含未来5年的个人发展规划);身份证、学历学位证书、医师资格证书、医师执业证书和高级专业技术职务任职资格证书以及重要社会学术团体兼职情况;

(3)反映学术水平和科研成果的论著目录(学术论文目录应包括作者排名、题目、杂志或会议名称;著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔的内容);

(4)代表性学术论文及其被收录的情况;

(5)专业科技成果及其获奖情况,包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书原件等;

(6)已完成的和在研的科研项目情况,包括项目名称、本人作用(主持或参与)、项目来源(国家级、省部级、国际合作等)、经费总额及所完成项目的验收或鉴定情况。

(7)规培合格证。

以上反映个人专业技术能力及学术水平的相关报名材料为2019年1月1日至今的有效材料。

(三)资格初审

根据报考人员提供的材料进行资格初审。应聘人员是否报名成功及通过资格初审,一般报名一周后将邮件回复。未收到回复邮件,请及时电话联系(联系人及联系方式详见计划表)。择期举行现场资格复审,进一步审核报名材料的真实性,核实是否符合报名资格。

(四)资格比选

1.视报名情况,适时组织资格比选。资格比选围绕报考对象的学历和职称层次、业务能力、学术水平、荣誉获奖等基本条件和专业素质进行,依比选结果按1:3比例确定入围专家评审人选。不足1:3比例的,按实际符合条件人数确定入围专家评审人选。

2.若应聘人员较多或者资格比选择优困难,可经笔试并按笔试成绩从高到低确定入围专家评审对象,笔试内容为医学基础知识。笔试成绩只作为确定入围专家评审对象的依据,不带入面谈和专家评审环节,不与专家评审成绩合成总成绩。

(五)面试面谈

1.由专家组对入围评审对象的专业能力水平等情况进行考评,重点考察综合素质、专业素养、岗位匹配度、素质潜能、职业道德等方面的表现。专家评审成绩合格分为70分,低于70分的取消聘用资格。

2.为保证引才质量,根据资格比选、专家评审情况,将调整或取消招引计划。

3.具体时间、地点以电话或短信等形式通知。不按规定时间、地点参加专家评审,视为放弃资格。

(六)体检

1.体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

2.体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。色盲、色弱等色觉异常人员报考医学类岗位体检不合格。岗位有特殊要求,按行业体检标准执行。其中35周岁以上的应聘人员,相关体检指标标准可适当放宽,但以不影响履行岗位职责为限。

3.体检时间、地点另行电话通知。入围体检对象不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。

(七)考核

体检结束后,体检合格人员列为考核对象并参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)及《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

(八)公示、聘用

1.考核结束后,考核合格人员列为拟聘用对象。

2.拟聘用人员在衢江区人民政府网公示7个工作日。公示期满后,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

3.报考人员放弃聘用、放弃体检或体检不合格、放弃考核或考核结论不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料,取消聘用资格。因取消聘用资格产生的岗位空缺是否递补,由衢江区卫生健康局、衢江区人力社保局根据实际情况研究决定是否递补。

四、其他事项

(一)聘用人员按事业单位聘用制度管理,在衢江区卫健系统的最低服务期限为5年(含试用期)。试用期按有关规定执行,试用期满考核不合格的,解除聘用关系。

(二)报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取引才资格的,取消聘用资格。

(三)引进高层次、紧缺人才享受相应的人才政策,具体政策可电话咨询各报考单位。

(四)未尽事宜由衢江区卫生健康局会同衢江区人力社保局共同研究决定。

1.2023年浙江省衢州市衢江区卫生健康系统招引高层次紧缺人才计划表

2.2023年衢州市衢江区卫生健康系统引进高层次紧缺专业人才报名表

衢州市衢江区人力资源和社会保障局

衢州市衢江区卫生健康局

2023年10月13日

浙江智慧信息产业有限公司招聘考试时间

浙江智慧信息产业有限公司招聘考试时间

浙江智慧信息产业有限公司(简称智慧公司")由台州市城市建设投资发展集团有限公司控股,浙江省公众信息产业有限公司、国网浙江综合能源服务有限公司参股成立,是一家主营云、物联网、大数据、信创、节能减碳等业务的国有信息化平台公司,公司成立于2015年3月。

现公司因发展需要,面向社会公开招聘工作人员3名,有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)思想政治素质良好,身体素质良好,诚实守信,遵纪守法,具备较强的客户意识、服务意识和全局意识;

(二)具备报考岗位所需其他条件,详见招聘岗位表(附件1)。

二、招聘程序和办法

(一)报名及资格审查

1.报名。

(1)招聘信息发布平台:

台州市人才网:https://www.tzrc.cn/

台州市城投集团网站:https://www.tzctg.com/

(2)报名时间:自公告发布之日起至10月13日17:00止(电话咨询时间:8:30--12:00,14:00--17:00,双休日、节假日除外);

(3)报名方式:本次招聘采用网络邮件报名的方式,每人限报一个岗位。符合岗位招聘条件者请将报名材料压缩打包后发送至公司邮箱:zjzhxxcy@163.com,邮件主题务必注明报名+报考岗位名称+姓名";

(4)报名应提供的材料包括:填写完整的报名表电子版及签字扫描版(见附件2)、诚信承诺书签字扫描版(见附件3)。按所报岗位要求的资格条件提供有效身份证件、学历(学位)证书(附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表,留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、专业技术(职业、执业)资格证书、基本养老保险历年参保证明、工作经历证明或可以体现相关工作经历的劳动合同等相关证书(证件、证明)的扫描件;

(5)出生日期以公安机关的身份证为准。专业以2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录为准。专业技术资格、从业资格、其他有关证书以及工作年限计算时间统一截止2023年9月30日。在全日制普通高校(含硕士、博士研究生)就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。

2.资格审查。

报名材料不全者视为资格条件不符合。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实即取消报考资格或录用资格。

公司通过电话、邮件方式通知资格审查通过者参加考试,未通过资格审查者不再另行通知。笔试、面试具体时间和地点另行确定并通知。报考人员凭有效身份证(与报名时一致)参加考试。考生按照规定的时间、地点和要求参加考试。不按规定时间、地点和要求参加考试的,视作自动放弃。

3.本次岗位的报考人数与招聘计划数比例不作设置,按实际报考人数进入考试环节。

(二)考试

1.采用笔试、面试相结合的方式进行的岗位,笔试成绩满分为100分,占总成绩的40%。面试形式为综合面试,成绩满分为100分,占总成绩的60%。

2.采用面试的方式进行的岗位,面试形式为综合面试,成绩满分为100分。

3.须笔试的岗位,根据岗位笔试成绩从高分到低分排序,按照与招聘计划数3:1的比例确定面试对象。若遇最后一名同分的,则一并列入面试对象,如进入面试人数未达到3:1比例,按具体人数进入面试。

4.资格复审。进入面试的考生需在规定时间内携带报名材料原件进行资格条件复审。

5.所有岗位面试合格成绩均需达到合格分75分,没有达到者不能进入体检、考察环节。如参加面试的人员面试成绩均不合格,相应岗位可作空缺。

(三)体检与考察

根据考试总成绩,从高分到低分按与招聘计划1:1的比例确定体检考察对象,组织体检并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察。

(四)聘用

体检与考察均合格的人员确定为拟聘用人员,经过公示无异议后,按照程序办理相关聘用手续。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到,取消聘用资格。

(五)递补

在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额,由公司根据实际情况研究决定是否进行递补。

三、其他事项

(一)本次招聘考试不指定复习参考用书,公司不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

(二)有关招聘结果的通知,将在台州市城投集团网站(http://www.tzctg.com/)上发布,请报考人员及时关注。

四、联系方式

智慧公司联系人:徐女士、林女士

咨询电话:0576-81878013、81878052

纪检监督联系方式:0576-88551226

1.招聘岗位表

2.公开招聘报名表

3.诚信承诺书

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