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行政部门工资会计分录编制流程

2026-10-09

关于计提行政部门工资的考试政策是很多考生和家长关心的事。企业会计工作中,行政管理部门的人员工资通常通过管理费用核算,同时需要设置应付职工薪酬过渡科目。今天小编来具体演示这套分录的编制思路,从会计科目选择到借贷方向确定,每一步都有详细说明。感兴趣的小伙伴和小编一同来下文看看吧

行政部门工资会计分录编制流程

企业在日常经营过程中,也应计提并发放行政部门员工工资,一般计入管理费用科目,应付职工薪酬科目核算,相关的会计分录怎么做?

计提行政部门工资的会计分录

借:管理费用

贷:应付职工薪酬

支付时

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

什么是职工薪酬?

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

包括:

1、职工工资、奖金、津贴和补贴;

2、职工福利费;

3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费等;

4、住房公积金;

5、工会经费和职工教育经费;

6、非货币性福利;

7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿(辞退职工);

8、其他与获得职工提供的服务相关的支出。

管理费用是什么?

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

银行存款是什么?

银行存款是储存在银行的款项,是货币资金的组成部分。根据我国现金管理制度的规定,每一企业都必须在中国人民银行或专业银行开立存款户,办理存款、取款和转账结算,企业的货币资金,除了在规定限额以内,可以保存少量的现金外,都必须存入银行。

企业车费报销会计分录编制指南

企业车费报销会计分录编制指南

企业的员工外出时,发生的打车费一般会进行报销,车费报销时根据收益部门而计入相应的会计科目,具体的会计分录怎么做?

车费报销的会计分录

借:管理费用/销售费用——差旅费

贷:银行存款

什么是管理费用?

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。

包括:公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。

销售费用是什么?

销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的各项费用,包括由企业负担的包装费、运输费、广告费、装卸费、保险费、委托代销手续费、展览费、租赁费(不含融资租赁费)和销售服务费、销售部门人员工资、职工福利费、差旅费、折旧费以及其他经费等,并且与销售有关的差旅费也应计入销售费用。

设有独立销售机构(如门市部、经理部)的工业企业,其独立销售机构所发生的一切费用均作为销售费用。未设立独立销售机构且销售费用金额较少的工业企业,按规定可将销售费用并入管理费用。

银行存款是什么?

银行存款是储存在银行的款项,是货币资金的组成部分。根据我国现金管理制度的规定,每一企业都必须在中国人民银行或专业银行开立存款户,办理存款、取款和转账结算,企业的货币资金,除了在规定限额以内,可以保存少量的现金外,都必须存入银行。

养老保险会计分录科目设置详解

养老保险会计分录科目设置详解

养老保险是一项基本的社会保险,是国家和社会为解决劳动者达到一定年龄后的基本生活问题而建立的社会保险制度。当企业计提并给员工缴纳养老保险时,相关的会计分录怎么做?

养老保险的会计分录

1、计提时:

借:管理费用--工资

管理费用--社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬--工资

应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

2、发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷:其他应付款--社会保险费(个人部分)

银行存款(实发数)

3、缴纳社保费时:

借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应付款--社会保险费(个人部分)

贷:银行存款

什么是养老保险?

养老保险是基本的社会保险,是国家和社会为解决劳动者达到一定年龄后的基本生活问题而建立的社会保险制度。养老保险是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的重要类型之一。

应付职工薪酬是什么?

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。

其他应付款是什么?

其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项,如应付租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、职工未按期领取的工资等。

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