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2023年中国地质环境监测院招聘13人招聘流程
2023年考试动态是很多考生和家长关心的事。2023年中国地质环境监测院招聘13人公告涉及招聘对象、岗位安排、资格审查与考试流程，是本篇集中梳理的核心内容。今日小编关注中国地质环境监测院招聘13人公告，梳理报名入口、时间安排、笔试面试规则及聘用流程，帮助符合条件者及时了解公告要求，客观判断自身条件是否匹配，并及时关注后续通知。感到兴趣的网友们和小编继续往下看吧
中国地质环境监测院(自然资源部地质灾害技术指导中心)是中国地质调查局直属的正局级公益一类事业单位，主要承担水文地质与水资源调查监测、地质灾害调查监测与防治、自然资源综合调查、资源环境承载能力与国土空间开发适宜性评价，承担国土空间生态修复技术支撑，向社会提供公益性服务。根据工作需要，拟面向社会公开招聘应届毕业生13人，其中京内生源岗6人，生源不限岗7人，现将有关事宜公告如下。
一、招聘对象
2024年应届毕业生(非定向，能于2024年9月底毕业，并取得学历学位证书)，2023年以来获得国(境)外学历学位的留学生。应届毕业生在校期间应为非在职人员，京外生源需符合办理进京落户政策规定的条件。应届毕业生年龄不超过35周岁。其中京外生源硕士研究生不超过30周岁(1994年1月1日后出生)、博士研究生不超过35周岁(1989年1月1日后出生)。
二、招聘岗位
(详见附件)
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和
社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，增强四个意识”、坚定四个自信”、做到两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民;
(三)具备岗位所需的专业条件;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需的其他条件;
(六)符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕
业生的有关规定。
(七)具有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、公职的。
3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
5.曾有学术不端等不良行为的。
6.聘用后构成回避关系的。
7.法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘安排
(一)报名。
1.报名时间: 公告发布之日起至2023年11月6日。
2.报名方式：请于报名期限内登录中国地质调查局所属事业单位公开招聘平台”(网址: //cgs.gjzhaopin.cn推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招聘岗位并报名。
(二)资格审查。
对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查的人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，若不满足要求，则招聘单位视情况研究是否取消该岗位招聘。
(三)考试。
1.笔试。通过资格审查人员符合开考比例进入笔试。笔试采取百分制，合格分数线60分。笔试安排另行通知。仅限博士研究生报考的岗位不安排笔试，通过资格审核人员符合开考比例直接进入面试。
2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补;如遇末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单在本单位门户网站发布。面试采取百分制，合格分数线80分。面试主要考核应聘人员的专业技术能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力和岗位匹配度。
(四)考察。
按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例确定综合成绩(其中不安排笔试的岗位面试成绩即综合成绩)，按照综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在本单位门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃考察资格或未通过考察的，按照综合成绩排序依次递补。
(五)体检。
招聘单位组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。
(六)拟聘用人员公示。
根据综合成绩、考察情况、体检结果，经本单位党委集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。
(七)办理聘用手续。
公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
(八)试用期。
按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其它事项
(一)聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。
(二)应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
(三)公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。
联 系 人：崔老师
电子邮箱：873646269@qq.com
单位网址：//www.cigem.cgs.gov.cn/
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中国地质环境监测院(自然资源部地质灾害技术指导中心)2024年度公开招聘岗位情况表
2023黑龙江哈尔滨理工大学招聘硕士教师和教辅人员6人公告
根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发〔2015〕32号)、《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发〔2015〕66号)等相关文件规定，经学校研究决定，面向社会公开招聘硕士教师及教辅人员，现将有关事宜公告如下：
一、学校简介
学校简介详见哈尔滨理工大学主页(www.hrbust.edu.cn)。
二、招聘原则
公开招聘工作，实行岗位公开，平等竞争，择优录取的原则。
三、招聘计划
学校提供硕士教师及教辅岗位6个，招聘计划详见《哈尔滨理工大学2023年硕士教师及教辅人员招聘计划表》(附件1)(以下简称《招聘计划表》)。
四、人员待遇
落实事业单位编制，享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员的相应待遇。
五、招聘条件
(一)拥护中国共产党领导，身心健康、有奉献精神，具有正常履行岗位职责的身体条件，能承受一定的工作压力和工作强度。遵纪守法，具备高等院校教学、科研等岗位所需要的政治素养和文化素质。
(二)热爱教育事业，服从组织安排，有团结协作精神和创新精神，乐于为哈尔滨理工大学的建设与发展做出贡献。
(三)应聘人员须为2022届、2023届或2024届毕业生，港澳台地区和国外院校毕业的应聘人员须有教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
(四)应聘人员年龄计算截止时间为2023年10月23日(报名开始时间为24日)。博士研究生一般为18周岁(含)以上、35周岁(含)以下即1987年10月24日至2005年10月23日期间出生。硕士研究生一般须为30周岁(含)以下即1992年10月24日以后出生。
(五)同时具备招聘岗位所要求的其他条件(详见附件2)。
(六)应聘人员须在2024年7月31日前获得招聘岗位所要求的学历、学位并办理报到手续。应聘人员如不能按时取得相应学历和学位办理报到手续，则取消拟聘用资格，按自动放弃处理。
(七)有下列情况之一者不得报名
1.存在学术不端、师德师风问题的人员。
2.在校期间受过处分人员。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。
4.在近三年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。
5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
六、招聘程序
(一)报名时间
2023年10月24日8时至2023年11月2日17时。
(二)系统报名
本次招聘实行网上报名，应聘人员登录报名系统进行注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、打印报名表、打印准考证、查询成绩等。请应聘人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。
网上报名注意事项：
1.报名流程：详见报名网站流程图提示。
2.报名网站：https://lgdx2023ssjs.ibaoming.net/
3.应聘人员每次限报一个岗位，网上资格审核通过后，不能改报其他岗位。
4.应聘人员必须用第二代身份证报名，外籍人士通过护照报名。
5.网上报名上传的正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照，照片文件大小限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg。
6.网上报名时，应聘人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实填写提交有关信息和材料，凡填报信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节，一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。
7.报名后，除进入面试、岗位计划调整信息及录取人员在学校官网人才引进"栏目公示外，其他环节均在报名网站以《通知》方式发布。请各位考生及时登录报名网站或学校官网人才引进"栏目查看信息，以免影响考试。
(三)资格审查
资格审查时间：报名开始至2023年11月15日。
学校对应聘人员材料进行审查，资格审查结果可以在报名系统中查询。资格审查通过者，按通知要求到现场确认。
(四)现场确认
1.现场确认时间、地点以通知为准。
2.现场确认提供的材料需与报名提交材料一致(提供原件及复印件各1份)。
3.现场确认后，应聘人员的各类证件、证书等原件返还应聘人员。《哈尔滨理工大学招聘报名表》(附件2)、《哈尔滨理工大学招聘思想政治鉴定表》(附件3)、《应届毕业生在读证明模版》(附件4)原件和提交材料的复印件存档备查，不予退还。
4.提供材料不全或未现场确认的应聘人员按自动放弃处理，取消其应聘资格。现场确认通过者，需打印准考证后方可参加考试。
5.应聘同一岗位者，通过现场确认人数与招聘人数之比原则上不低于3:1，达不到这一比例的，应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘计划。
(五)招聘方式
1.采取笔试和面试相结合的方式进行，先笔试后面试。
(1)笔试
笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。根据笔试总成绩分数由高到低按3:1比例确定进入面试人选，面试资格人员达不到3:1比例的岗位，将取消或缩减该岗位招聘计划。如出现笔试总成绩并列，则相应扩大进入面试人选。拟进入面试人员名单在学校官网人才引进"栏目公示3个工作日。笔试成绩低于60分者为不合格，不得进入面试。
(2)面试
面试采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别采取结构化面试、试讲、答辩等考核方式。面试成绩低于60分者为不合格，不予聘用。面试当日出现缺考，不影响该岗位招聘计划。
(3)总成绩计算方式
总成绩=(笔试成绩50%)+(面试成绩50%)，总成绩折算保留到小数点后两位。
(4)按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若应聘人员总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。
(六)体检
应聘人员参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到三级甲等医院进行体检。体检不合格者不予聘用。
(七)政审
学校对应聘人员思想政治素质、道德品德、遵纪守法、廉洁自律、心理健康等情况进行审查。审查不合格的不予录用。
(八)审批
校长办公会研究确定拟聘用人员。
(九)公示
拟聘用人员在学校官网人才引进"栏目公示7个工作日。
(十)见习期考核
学校统一安排1个月见习期考核，对应聘人员道德品质和工作能力等进行考察，不合格者不予聘用。
(十一)办理入职手续
公示期满无异议且符合相关条件的拟聘用人员按相关流程办理入职手续。应届毕业生应在获得毕业证、学位证之日起1个月内办理报到入职手续，非应届毕业生公示期3个月内办理报到入职手续，未按期办理入职手续者视为自动放弃聘用资格。
七、有关说明
(一)实行试用期制度。试用期满考核合格人员，学校正式聘用;试用期间经考察不能胜任聘用岗位或试用期满考核不合格者，不予聘用。
(二)应聘人员需对个人提交的材料负责。拟聘用人员凡提供的材料不实，或在档案审查过程中有弄虚作假、不符合相关规定，以及存在其他不符合聘用原则或违反相关规定的情况，一经查实，取消聘用资格。
(三)现场确认及其他到校环节需严格遵守我校相关要求，如有时间、地点等变化学校会及时发布通知，请应聘者留意报名网站。
八、联系方式
人事处联系人：吴老师
联 系 电 话：0451-86390189
监督举报电话：0451-86390112
报名系统技术支持电话：400-1629-400转1261
九、本公告由哈尔滨理工大学人事处负责解释
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1.哈尔滨理工大学2023年硕士教师及教辅人员招聘计划表
2.哈尔滨理工大学招聘报名表
3.哈尔滨理工大学招聘思想政治鉴定表
4.应届毕业生在读证明模版
2024南方电网云南电网有限责任公司校园招聘1000人报名须知
云南电网有限责任公司是中国南方电网有限责任公司的全资子公司，是云南省域电网运营和交易的主体，承担西电东送和向越南、老挝送电的任务，是云南省实施西电东送"云电外送"和培育电力支柱产业的重要企业。
一、招聘需求
(一)招聘人数
计划招聘1000余人，详细岗位信息请登录南方电网公司员工招聘系统(http://zhaopin.csg.cn)或南网微招聘"APP查看，下载链接见下方二维码。
(二)招聘单位
公司本部直属机构：云南电力调度控制中心、规划建设研究中心、财务共享服务中心、电力客户服务中心、计量中心等。
各地区地市级和县级供电单位：昆明、曲靖、红河、玉溪、楚雄、大理、昭通、普洱、临沧、西双版纳、文山、保山、德宏、丽江、迪庆、怒江、瑞丽等。
公司下属专业分子公司：信息中心、公司党校、培评中心、云南电科院、输电分公司、送变电工程公司、电建监理公司、试验研究院(集团)及其下属企业，昆明电力交易中心等。
(三)招聘岗位
电气、发电、输电、信息通信、规划基建、供应链、机械测控、环化材料、安全、人力资源、经济财会、市场营销、法律、政工等相关业务岗位。
二、招聘流程
(一)招聘岗位发布
公司招聘岗位分二个批次发布，2023年10月29日发布招聘岗位。2024年春季，根据招聘工作实际需求对需要进行补充录用的岗位进行公告。请大家密切关注南方电网员工招聘系统有关信息。
(二)简历投递
1.填写个人简历。应聘毕业生须通过南方电网公司招聘系统(http://zhaopin.csg.cn)或南网微招聘APP"填报简历信息，上传有关材料(如成绩单、学籍验证报告、就业推荐表和相关证书证件等)，确保信息真实、完整、有效。应聘毕业生填报的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。属于必填项的相关信息必须填写，提交后简历信息将不能修改，请应聘毕业生仔细检查后再提交。
2.申报应聘单位。招聘公告发布之日起至2023年11月15日，应聘人员在南方电网公司员工招聘系统申报应聘志愿，每位应聘人员最多可向3家意向单位投递简历，每个单位限1个岗位。(注册账号-登录-填写简历并提交--选择云南电网有限责任公司-选择单位及岗位-确认投递志愿)。
志愿顺序按投递时间排序，应聘单位和岗位志愿提交后将不能修改。如入围笔试，将根据符合条件的首个志愿的岗位类型安排试卷类别，请应聘毕业生务必认真思考、慎重填报。
(三)简历筛选和资格审查
根据招聘计划、招聘条件和岗位任职要求，对应聘者进行简历筛选和资格审查。对入围笔试的应聘毕业生，笔试前1-2周，南方电网公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式通知。请考生按通知要求，在规定时间携带相关证件材料到达指定的考试地点参加笔试，并预留足够的入场时间。未入围的应聘毕业生不再另行通知。
(四)考核测评
考核测评包括笔试、职业性格测试、面试等项目。
笔试：南方电网公司统一组织，采取计算机考试(闭卷)模式，分秋招、春招两批。笔试的时间、地点等详细安排和注意事项以具体通知为准。笔试考试大纲由南方电网公司在员工招聘网站发布公告时统一公布。请广大应聘毕业生及时关注南方电网公司员工招聘系统招聘公告"栏目。对入围笔试的应聘毕业生，只安排参加一次笔试，笔试成绩在南方电网公司各招聘单位之间通用，各单位不再另行组织笔试。笔试成绩在2024年校园招聘全程有效。
职业性格测试：南方电网公司统一组织，一般在统一笔试时同步安排。
面试：通过笔试入围分数线的应聘人员参加云南电网公司统一面试，部分单位结合实际可能开展二面。应聘人员参加面试时应携带成绩单、毕业生就业推荐表(加盖学校公章)、毕业证、学位证、外语等级、计算机等级、从业(执业)资格证等原件材料，研究生及以上学历应聘人员应携带本科起各学历阶段的证书原件和有关材料。
以上各考核测评环节的具体时间以正式通知为准。
(五)录用与公示
通过考核测评且身体条件符合招聘岗位要求的，经双方同意，收取就业协议。按照南方电网公司统一安排对录用人员进行公示，公示期限不少于7天。经公示无异议且体检合格的，由各招聘单位组织办理正式录用手续。
三、报名条件
(一)属于国家招生计划范围内，在校期间为非在职的普通高等学校应届毕业生。
(二)就读于国外或港澳台地区院校，在2023年7月至2024年6月底之间毕业的高校毕业生。博士毕业生可将毕业时间放宽至2024年12月。
(三)校园招聘毕业生须于2024年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位(博士毕业生可放宽至2024年12月)，且就读期间及毕业后在国内无社保缴费记录，否则取消录用不予报到。
(四)肄业生、结业生，或虽取得大学本科及以上学历但未取得相应学位的毕业生不在本次招聘范围。
(五)应聘者即将获得的最高学历及对应的专业满足用人单位招聘岗位的学历和专业要求。
(六)遵纪守法，品行端正，团结合作，具有良好的思想品德和道德素质。
(七)身体健康，符合国家公务员体检标准，能够适应电力企业工作，经具有相关资质医院体检合格。校园招聘录用人员须在一线生产岗位工作一定年限，在符合国家公务员体检标准基础上，有以下情况者也不符合招聘录用要求：色盲;色弱;双眼矫正视力低于1.0;双耳听力障碍;四肢功能性残疾;有恐高症或严重心血管疾病等，不适合登高作业生产;其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力生产及营销等相关岗位的情况。
四、注意事项
(一)应聘毕业生对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责。对于存在虚假、伪造等不实信息的，一经发现将取消应聘毕业生的应聘资格，被录用的将取消录用资格。
(二)应聘毕业生应仔细阅读招聘公告，慎重选择报名岗位及志愿顺序。
(三)在招聘各环节中，我们将通过短信、电话、邮件等方式通知进入下一环节的应聘人员，未能进入下一环节的应聘人员不再另行通知。请保持注册的手机、邮箱等联系方式的畅通，并及时确认回复。
(四)未经公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息均为虚假信息，敬请广大应聘人员注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
(五)公司所属各单位在招聘过程中均不收取体检费、报名费等任何费用，任何针对公司招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等，均与公司无关。请应聘人员提高警惕，防止上当受骗。如有发现诈骗行为，请及时向公安机关报案。应聘人员因虚假招聘信息造成的损失，公司不承担任何责任。
(六)其他信息请及时关注本网站招聘动态。详细的注意事项及相关问题，请阅读公司员工招聘系统首页应聘指南"栏目下的操作指引"应聘须知"和常见问题"。
(七)招聘业务咨询方式详见附件，仅接受应聘人员本人咨询公司2024年校园招聘相关事宜。咨询时间：工作日上午9:30-12:00，下午14:30-17:30。
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校园招聘咨询联系方式
云南电网公司人力资源部
2023年10月29日