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2023广西崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室3人招录公告
公考知识相关的内容，2023广西崇左考试动态是很多考生和家长关心的事。近期小编介绍江州区大数据办招聘3人公告，整理岗位要求、报名办法、资格审核和后续流程。公告面向社会公开招聘，报名渠道、材料清单和审核节点都有明确安排，面试体检等环节则按步骤开展。准备报名相关岗位人员，可先核对自身条件，再结合公告原文准备材料，防止漏掉重要信息。感兴趣的网友们跟着小编一起来看一下吧
根据工作需要，我单位拟面向社会公开招聘3名编外人才，主要协助开展江州区电子政务内网建设及网络设备维护等相关工作，工资待遇按江州区编外人才标准执行，大专学历工资2700元/月，本科学历工资2900元/月;单位按国家有关规定交纳有关社会保险费，聘用期间,聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销，单位不安排食宿。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，责任心强，身体健康，仪容端正，有良好的团队精神和沟通协调能力;没有违法犯罪记录，没有被开除公职的记录。
(二)具备全日制大学专科及以上学历，计算机专业优先。
(三)年龄为21周岁以上，40周岁以下。
二、招聘程序
(一)报名时间和方式
1、报名时间：
2023年10月28日-11月12日
2、报名方式：
⑴网上报名。报名人员请从崇左市江州区人民政府门户网站下载《崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室招聘工作人员报名登记表》和《崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室招聘工作人员报名信息表》，如实填写相关信息，同时将身份证、毕业证书原件、获奖证书等相关材料扫描件，以及个人近期小2寸免冠彩色照片、全身生活照电子版，一并发送至崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室邮箱jzqdsjb@163.com。
3、报名人员须按要求如实提供相关证件材料，对提供虚假证件材料骗取报名资格的，一经查实，取消报名资格。招聘单位将对应聘者个人资料予以保密。
(二)资格预审 、面试
招聘单位对报名人员提供的相关材料进行资格审核，符合条件的将通知面试。面试时间和地点另行通知。
(三)体检和考察
根据面试结果确定体检对象。体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 如近三个月内有过类似体检的，凭体检报告单可免除体检。
(四)确定聘用人员
综合各方面情况，初步确定拟聘用对象后，我办将电话通知本人到岗，视情况安排在江州区政府办或江州区大数据办工作。
招聘咨询电话(江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室)：0771-7828898 。
报名登记表.xls
报名信息表.xls
江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室
2023年10月27日
2023年江西省建设工程学校辅导员招聘公告
一、岗位：专职班主任(辅导员)
二、要求：
1.专业不限，思政类专业优先考虑
2.本科及以上学历
3.中共党员优先考虑
4.从事思想教育和学生日常管理工作
5.年龄35岁以下
6.每周住校4至5天
二、待遇： 5500元左右
四、简历请投邮箱：2650143876@qq.com
2023江苏苏州市相城区人民武装部招聘公益性岗位工作人员信息
因工作需要，苏州市相城区人民武装部面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位、人数及条件详见《2023年苏州市相城区人民武装部公开招聘公益性岗位工作人员岗位简介表》(附件1)。可在相城人才网(http://www.szxchr.com/a)上查询。
二、招聘基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。工作认真踏实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
2. 适应岗位要求的身体条件、心理素质和其他条件。
3. 具有招聘岗位所规定的具体资格条件。专业"设置参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。
4. 具有大学本科及以上学历，年龄在35周岁及以下(1987年10月31日以后出生)。
5. 各学段均具有国家认可的学历、学位，并在报名截止前取得并提供相应证书方可报考。因工作需要，国(境)外毕业的暂不招录。
6. 苏州大市户籍，户籍迁入时间截止到公告发布之日(在苏高校学生集体户口不能视作苏州大市户籍)。
7. 下列人员不得报考：
(1)受过刑事处罚、少年管教的，或因不良行为受过公安机关处理的;
(2)曾被辞退或开除公职的;
(3)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
(4)受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的;
(5)实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;
(6)现役军人或普通高校在读非应届毕业生;
(7)其他不宜报考的情形。
三、报名和资格审核
(一)报名时间：2023年10月31日9:00--2023年11月7日17:00(逾期不可补报)。
(二)报名方式：采取网上报名形式。报名材料扫描件请统一发至邮箱285399032@qq.com，邮件名称：姓名+相城区人民武装部公益性岗位报名材料。
(三)报名材料：
1. 《2023年苏州市相城区人民武装部公开招聘公益性岗位工作人员报名表》(附件2)本人签字版本扫描件，涉及的时间栏目需精确到年月;
2. 身份证原件(正反面)扫描件;
3. 户籍证明原件扫描件(户主页与本人页);
4. 各学段学历、学位证书原件扫描件;
5. 近期免冠正面二寸蓝底证件照;
6. 用于证明工作经历的劳动合同或社保缴费清单等材料本人签字扫描件。
(四)资格审核：招聘单位对应聘人员所提供的报名材料进行审核，一经发现不符合招聘条件或弄虚作假的，当即取消应聘资格，责任由应聘者自负。
审核结果将通过邮箱或电话通知应聘人员，报名后请保持联系方式畅通。如对资格审核意见有异议，请于2023年10月31日至11月8日每天9:00--17:00向招聘单位陈述申辩，联系电话：0512-85181801。审核合格的进入笔试环节。
四、笔试
1. 笔试开考比例为1:3，达不到开考比例，则取消该招聘岗位。
2. 笔试时间、地点将通过短信和电话通知。(请保持联系方式畅通;如联系不到者，视作放弃)。
3.笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低按1:5的比例，确定进入面试人选。不足1:5比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的50%。
4.笔试成绩及进入面试人员名单在相城人才网公布，时间不少于3个工作日。
五、面试
1. 面试时间、地点另行通知。
2. 面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。以60分为合格分数线，面试不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布，面试成绩占总成绩的50%。
3. 在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，以面试成绩高者优先录用。如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。
4.面试成绩、总成绩及进入体检人员名单于面试当天在相城人才网公布，时间不少于3个工作日。
六、体检和考察
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间另行通知，体检费用自理。
达不到合格标准的应聘人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，应聘人员可在2个工作日内申请复检，复检由招聘单位选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕应聘人员X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审考察，并对应聘人员资格条件进行复查。因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。总成绩相同的，以面试成绩高者优先录用。如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。拟录用公示后放弃录用资格的，不再递补。
七、录用
1. 经考试、体检和考察，拟录用人员名单，在相城人才网公示7个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续。
2. 录用人员应在规定时间内报到，因应聘人员个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。
八、管理和待遇
录用人员实行劳务派遣用工管理，由苏州市相城人力资源管理有限公司与其签订劳动合同，派遣到苏州市相城区人民武装部工作。首次签订《劳动合同》期限为一年(其中试用期2个月)。试用期满后，由苏州市相城区人民武装部对招聘人员在试用期间的德、能、勤、绩、廉进行考评，考评不合格人员，通知苏州市相城人力资源管理有限公司终止劳动合同。合同用工期间，由苏州市相城区人民武装部负责日常管理和年度考核。待遇按照相城区公益性岗位工作人员相应标准执行。
九、纪律与监督
1. 公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优"的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为便于社会监督，特设监督电话：0512-85181801。
2. 本公告由苏州市相城区人民武装部负责解释，咨询电话：0512-85181810。
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1. 2023年苏州市相城区人民武装部公开招聘公益性岗位工作人员岗位简介表
2. 2023年苏州市相城区人民武装部公开招聘公益性岗位工作人员报名表
苏州市相城区人民武装部
2023年10月30日