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南水北调集团文旅公司2023年招聘计划发布

2026-09-08

南水北调集团文旅公司的招聘动态备受关注,2023年秋季拟招2名工作人员。小编获悉,文旅发展公司是南水北调集团的二级全资子公司,主要业务包括文体康旅、品牌文创、科教会展、资本运营等。这次招聘报名时间为10月9日至20日,采用网上报名方式,有兴趣的求职者可以关注。感兴趣的网友们跟着小编深入了解一下吧

南水北调集团文旅公司2023年招聘计划发布

根据工作需要,中国南水北调集团文旅发展有限公司公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。

一、单位简介

中国南水北调集团文旅发展有限公司(以下简称文旅发展公司”)是中国南水北调集团有限公司二级全资子公司,于2022年8月8日注册成立。文旅发展公司秉承文教为核、以文塑旅、以旅彰文、融合发展”战略,依托南水北调工程和国家水网建设,统筹开发工程景观与沿线文化旅游资源,持续开展中国优秀传统文化、水文化、工程文化和水利遗产的保护、传承、利用,深入探索水旅融合、文旅融合、科旅融合、碳旅融合、农旅融合,积极推进南水北调工程和国家水网生态文化旅游产业带建设,着力打造文体康旅、品牌文创、科教会展、资本运营为一体的水利文旅科教产业旗舰公司。经营范围涵盖文化景区旅游项目投资开发与策划咨询、会议及展览服务、专业设计服务、影视文创、文化艺术创作交流、科普教育、研(游)学基地建设与服务等业务领域。

二、报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守法律法规,具有良好的品行。

3.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度。

4.具备岗位所需的学历学位和专业条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.应届毕业生凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生不属于本次招聘范围。

7.应聘人员不得应聘录用后即构成回避关系的岗位。

有以下情形之一者不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

三、招聘岗位及岗位要求

招聘岗位信息详见《中国南水北调集团文旅发展有限公司公开招聘岗位信息表》(附件)。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:从2023年10月9日起至2023年10月20日。

2.报名方式:采取网上报名方式,不设现场报名。应聘者扫描二维码提交报考相关信息。

3.报名要求:报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名实行诚信承诺制,报考者须如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

(二)资格初审

在规定的报名时间内接受报名,并根据岗位资格条件要求,参照教育部学科和专业目录等对应聘人员进行资格初审。根据岗位适配性,择优确定进入初试的人选。同一岗位通过资格初审人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考,达不到该比例的,视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。岗位招聘计划取消后,符合条件的人员经协商可调剂至其他岗位。

(三)考试

1.第一轮考试。采取远程笔试方式组织,有关具体事宜将通过邮件和电话形式进行通知,请考生关注。根据考生成绩从高到低按照不高于1:5的比例确定进入第二轮面试的人选。

2.第二轮面试。采取远程或现场面试方式组织,有关具体事宜将通过邮件和电话形式进行通知,因面试人员不满足应聘岗位需求或岗位竞争力不足的,可对相应岗位招聘人数进行核减或取消该岗位招聘。

(四)体检和考察

根据考试成绩由高到低顺序,按人选和岗位1:1的比例确定体检和考察人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检人员出现不合格的,根据成绩从高到低的顺序,视情况可依次确定递补体检人员,或取消该职位的招聘。具体体检时间、地点另行通知。同时,以适当方式对拟聘用人选进行考察。

(五)拟聘用人员公示

拟聘用人员名单在中国南水北调集团有限公司网站面向社会公示。

(六)聘用

公示结束无异议后,由用人单位按相关规定办理聘用手续。

五、咨询电话

报名咨询电话:张老师 010-69619963

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中国南水北调集团文旅发展有限公司公开招聘岗位信息表

报考相关信息二维码

浙江国企2023年招聘宁波东方人力资源2人

浙江国企2023年招聘宁波东方人力资源2人

宁波东方人力资源服务有限公司成立于2002年7月,系宁波人才发展集团下属公司,是浙江省人力资源服务行业协会副会长单位和宁波市人力资源服务行业协会副会长单位,先后荣获全国人力资源诚信服务示范机构"、浙江服务名牌"、浙江省五星级"人力资源服务机构等多项荣誉。因公司业务发展需要,面向社会公开招聘员工2名,现就有关事项公告如下:

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名和择优聘用的办法进行。

二、招聘对象基本条件

1、思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,具备良好的职业素质;

2、具备国家承认的学历,且具备招聘岗位所需的资格要求;

3、本次招聘所涉及的年龄、工作经历的时间计算统一截至2023年10月8日;

4、具有适应岗位要求的身体条件等其他条件。

三、招聘岗位及要求

岗位名称主要职责人数资格要求分公司负责人1、根据总公司发展规划,全面主持分公司各项工作,完成公司下达的各项年度考核指标;

2、制定分公司工作计划并组织实施,确保公司业务发展战略在分公司有效实施;

3、加强内部经营管理,确保分公司合规经营,有效防范经营风险,对分公司的业务规范、安全、稳定运营负直接责任;

4、负责与所在辖区各有关部门的联络,在辖区内建立并维护良好的外部环境,加强与相关企事业单位的交流合作;

5、做好分公司团队管理建设,带领团队做好市场化业务开拓,并提高业务竞争力和市场占有率。

11、年龄要求45周岁及以下,本科及以上学历,专业不限,中共党员;

2、具备10年及以上人力资源服务行业或人力资源岗位工作经历,5年及以上团队管理经验;熟悉国企管理运作模式、具有国企相关管理经验者优先;

3、在大中型企业(参照统计局大中型企业标准)有主管任职资格,或在机关事业单位、国企有相当于正科级任职资格经历;

4、具备较强的市场化开拓意识及业务能力,工作责任心强,思路清晰,具有较好的沟通协调能力和管理能力。

分市场运营负责人1、根据总公司发展规划,协助分市场做好各项工作,完成公司下达的各项年度考核指标;

2、制定分市场工作计划并组织实施,做好各类活动的宣传策划工作,确保分市场业务稳步增长;

3、负责与所在辖区各部门的联络,建立与相关企事业单位联系制度,完成各类招聘工作;

4、做好分市场团队管理建设。带领团队做好辖区内引才工作,提升分市场的品牌效益。

11、年龄要求40周岁及以下,本科及以上学历,专业不限,中共党员;

2、具有4年及以上品牌运营、活动策划、运营管理工作经验;熟悉国企管理运作模式、具有国企相关管理经验者优先;

3、在大中型企业(参照统计局大中型企业标准)有主管任职资格,或在机关事业单位、国企有相当于正科级任职资格经历;

4、具备较强的开拓意识及业务能力,工作责任心强,思路清晰,具有较好的沟通协调能力和管理能力。

四、招聘程序

(一)报名方式与时间

1、报名时间:2023年10月18日9:30-10月23日17:00,如未招满,自行补招,不再另行公告。

2、报名方式:

进入报名系统后选择进入宁波东方人力资源服务有限公司公开招聘人员公告",在仔细阅读相关公告信息后,按要求输入个人信息,同时上传本人的电子照片(近1年内拍摄的免冠、正面证件照,jpg格式,照片为30k以内,不大于160200像素,不小于80120像素),逾期不再受理注册及报名。报名截止前未上传照片者,视为初审不合格。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消资格。报名成功的,将显示报考序号,请考生记录本人报考序号,以便后续查询审核结果。

(二)资格初审

1、对应聘人员的报考资格进行初审,资格审核通过者可进入面谈,并以电话、短信等形式通知,未进入面谈的人员不再另行通知。

2、资格审查贯穿全过程,应聘者对所提供材料的真实性负责,凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的,即取消应聘资格。

(三)资格复审及面谈

1、资格复审及面谈的具体时间、地点另行通知。

2、对通过资格初审人员进行现场资格复审。参加资格复审者需携带本人身份证、学历学位证书、国家教育部学信网学籍认证材料或国(境)外留学回国(境)人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料、职称证书、符合岗位工作年限要求的相关工作证明或劳动合同、对应年限的社保缴纳证明等原件及复印件在规定时间到指定地点接受资格审核。提供的各类资料复印件恕不退还。证件不全或所提供证件与报名岗位资格要求不相符者,取消报考资格。

对通过资格审核的人员进行面谈,考察应聘人员的基本素质、职业能力和发展潜质。根据资格复审及面谈结果,按不超过岗位招聘人数3倍的比例确定面试人员名单。如符合条件的人数低于3名(含)的,通过资格复审后全部进入面试环节。

(四)面试

面试时间地点另行通知。面试均为百分制,其中面试合格分为70分,面试不合格者淘汰。面试成绩即为总成绩,总成绩从高分到低分按不超过1:1的比例确定体检对象。如面试分全部低于70分(不含),该岗位可空缺。

(五)考察

考察时间另行通知。考察采取实地考察或背景调查等方式进行。考察合格者确定为拟聘用人员,不合格者淘汰。

拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同,无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的,取消聘用资格。

本次公开招聘岗位咨询电话:0574-89028612

公开招聘岗位咨询人:房老师

受理时间:9:30-11:00、14:00-17:00(节假日除外)

2023年中煤集团旗下公司招聘公告

2023年中煤集团旗下公司招聘公告

中国中煤能源集团有限公司(简称中煤集团)是国务院国资委管理的国有重点骨干企业,前身是1982年7月成立的中国煤炭进出口总公司。主营业务包括煤炭生产贸易、煤化工、发电、煤矿建设、煤矿装备制造以及相关工程技术服务,涵盖煤炭全产业链,肩负保障国家能源安全的重要使命。现有可控煤炭资源储量超过760亿吨,生产及在建煤矿70余座,煤炭总产能达到3亿吨级规模,煤炭年贸易量3.2亿吨。煤化工总产能超过1000万吨,产品主要包括煤制烯烃、甲醇、尿素、硝铵、焦炭等。现有控股和参股电厂50余座,总装机超过4000万千瓦。煤矿设计建设、煤机装备制造综合实力、技术水平、市场占有率居行业前列。拥有中煤能源、上海能源、新集能源3家上市公司。截至2022年底,中煤集团管理资产总额6000亿元,职工13万人。目前已连续四年位列《财富》世界企业500强。

中国煤炭销售运输有限责任公司(以下简称中煤销售公司)成立于1983年3月,前身为煤炭部直属企业中国煤炭储运公司",现为中国中煤能源集团有限公司(以下简称中煤集团)负责煤炭营销工作的专业化公司,主要管理中煤集团煤炭贸易和物流网络投资建设工作,注册资本金53.3亿元。截至2022年底,中煤销售公司共管理子公司15家,分支机构2家,控股公司2家,参股公司3家,境外机构1家,职工1317人。近年来,中煤销售公司以市场为导向,以客户为中心,不断优化管理体制机制,加快营销、物流两个网络建设,推进产品和市场两种结构优化,初步构建了覆盖全国的煤炭市场和全煤种的营销网络,煤炭进出口贸易辐射亚太市场。2022年,公司完成煤炭贸易量2.3亿吨。

中煤京闽(福建)工贸有限公司(以下简称中煤福建公司)为中煤销售公司在福建设立的区域公司,下设1家子公司。主要经营进口煤、内贸煤及出口煤业务,销售网络覆盖国内沿海区域以及日、韩、中国台湾等亚太市场。并负责所在区域的新能源项目开发。2022年营业收入近100亿。

根据公司发展需要,中煤京闽公司现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下:

一、招聘岗位

(一)招聘岗位及人数

本次招聘1人,具体如下:

综合(党群)部文秘专员:1人。

(二)工作地点

福建福州。

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

三、报名基本条件

1.德才兼备,为人正派,具有较高的政治素质、业务素质,有较强的事业心、责任心和大局意识;

2.具有较强的沟通协调能力、团队协作和开拓创新精神,具有良好的心理素质,身体健康;

3.具有较高的综合素质,具备较强的学习能力、沟通能力、文字和语言表达能力;

4.能够熟练操作办公软件和自动化办公设备。

5.无违纪、违法或不良记录。

四、招聘岗位主要职责及任职要求

详见附件1。

五、招聘程序

招聘按照简历投递、资格审查、考试测评、体检、公示、研究决定、聘用的程序进行,对聘用人员实行试用期制,试用期内不能胜任本岗位工作的,予以解除劳动关系。

六、报名方式及要求、声明

(一)报名时间

2023年10月8日至2023年10月22日。

(二)报名方式

本次招聘相关信息通过中煤集团公司网站、中煤销售公司网站、国聘官网、智联招聘网站公开发布。报名人员可登陆中煤集团公司网站、中煤销售公司网站,下载《中煤京闽(福建)工贸有限公司2023年公开招聘报名表》(见附件2)按要求填写,同时将报名表电子版连同身份证、学历证书、学位证书、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书、专业技术资格证书、职业资格证书、执业资格证书、荣誉证书等材料的扫描件,直接发送至指定邮箱:xiam@chinacoal.com。要求邮件主题主题请注明京闽公司-应聘者姓名-部门-岗位-所在单位简称",岗位必须与招聘公告中一致,登记表中须有电子照片。

招聘工作联系人:林先生、习女士

招聘邮箱:xiam@chinacoal.com

(三)有关要求

1.报名人员应在报名表中注明是否服从岗位调剂。

2.应聘人员应对提交的信息或材料真实性负责。凡弄虚作假的,一经查实,即取消面试及聘用资格。

(四)有关声明

聘用人员与中煤京闽(福建)工贸有限公司签订劳动合同,薪酬标准执行中煤京闽(福建)工贸有限公司现有薪酬体系。

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1.中煤京闽(福建)工贸有限公司公开招聘岗位职责及任职要求

2.中煤京闽(福建)工贸有限公司公开招聘人员报名表

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