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桂林银行2024校招:管培生年薪15万

2026-07-03

2024年广西校招资讯是很多考生和家长关心的事。桂林银行北海分行这次招聘的管培生岗位待遇值得关注,综合年薪15万起步,还有每月1000的租房补贴,两年期满了还有5万安家补贴。今天小编整理的就是这个岗位的完整福利包,其他业务岗位的待遇也一并做了横向对比,看完就知道差距在哪了。感到兴趣的小伙伴和小编继续往下看吧

桂林银行2024校招:管培生年薪15万

广西最新动态:桂林银行2024校招启动。桂林银行此次校招福利优厚,以北海分行为例:

桂林银行成立于1997年,是一家具有独立法人资格的国有控股银行,经过多年发展,已经成为目前广西资产规模最大、经营特色鲜明、核心竞争力突出、品牌形象良好、团队精干高效的单一地方法人金融机构。截至2023年8月末,桂林银行已在广西12个地级市设立分支机构,在广西和广东深圳发起设立村镇银行7家,我行在广西共设立(持牌数)分支行170家(其中县域支行78家)、社区/小微支行660家(其中县乡社区/小微支行364家)、农村普惠金融综合服务点6638家,服务覆盖超两千万农村人口。

业务类岗位:柜面服务方向、业务营销方向

北海分行-业务类岗位(业务营销方向):综合年薪8-12万,六险二金,年终奖,交通补贴,通讯补贴,餐费补贴,节日慰问等。

北海分行-“兴星计划”乡村振兴金融专项人才:

1.“兴星薪酬”:综合年薪12-15万,六险二金,年终奖,交通补贴,通讯补贴,餐费补贴,节日慰问等;

2.“兴星乐居”:给予租房补贴1000元/月,为期2年。

北海分行-管培生:

1、“薪酬无忧”计划:综合年薪15万,六险二金,年终奖,交通补贴,通讯补贴,餐费补贴,节日慰问等;

2、“乐居无忧”计划:给予租房补贴1000元/月,为期2年;

3、“安家无忧”计划:一次性给予管理培训生5万元安家补贴;

4、“外派无忧”计划:如管理培训生在广西除桂林、南宁、柳州以外地区分行工作,可享受外派补贴及福利,为期3年。

更多其他岗位的福利待遇见本网站“2024桂林银行北海分行校招公告”

现在是校招高峰期,国有政策行及六大行2024秋招正在进行中,可咨询在线老师或添加右侧备考群,了解校招条件、在招岗位、招聘流程,也可领取备考资料!

2024桂林银行校招晋升通道说明

2024桂林银行校招晋升通道说明

广西最新动态:桂林银行2024校招启动。桂林银行此次校招,不仅福利优厚,培养体系也多元,详情如下:

桂林银行成立于1997年,是一家具有独立法人资格的国有控股银行,经过多年发展,已经成为目前广西资产规模最大、经营特色鲜明、核心竞争力突出、品牌形象良好、团队精干高效的单一地方法人金融机构。截至2023年8月末,桂林银行已在广西12个地级市设立分支机构,在广西和广东深圳发起设立村镇银行7家,我行在广西共设立(持牌数)分支行170家(其中县域支行78家)、社区/小微支行660家(其中县乡社区/小微支行364家)、农村普惠金融综合服务点6638家,服务覆盖超两千万农村人口。

桂林银行以党建为引领,有效建立“三会一层”协调运转的现代公司治理体系;牢固树立“自驱、坚韧、担当、协作、极致”价值观和“高、正、严、专、实、暖、拼”工作方针,有力构建积极向上的企业文化;精心打造“感恩乡土红色桂银”党建品牌,切实推动党建与业务深度融合。

双通道人才培养体系:

1、管理序列:员工→经理→中层干部→高管

2、专业序列:初级→中级→高级→资深→专家

更多培养体系:

1、员工内部竞聘:激发潜力,更多选择

2、跨机构多维培养:打破壁垒,快速成长

3、企业外部交流:了解趋势,开阔视野

4、培训资源全线开放:各梯队培训课程完善,知识共享

5、双导师培养模式:“人力+业务”双护航

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