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宁夏事业单位招聘笔试时间与加分政策
2024年宁夏事业单位招聘考试时间是很多考生和家长关心的事。笔试将在3月30日(星期六)上午进行，08:30先考职业能力倾向测验，10:00接着考综合应用能力。小编提醒，这次招聘分为五个类别，医疗卫生类和教育类下面还细分了小类，考试科目相同但内容方向不同，具体的加分政策也一并整理了，需要的可以看看。感到兴趣的朋友与小编来了解一下吧
2024年宁夏事业单位招聘笔试时间：3月30日(星期六)上午
事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。其中：中小学教师类(D类)划分为小学教师、中学教师两个小类，医疗卫生类(E类)划分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个小类。笔试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，各150分，总分300分。
1.笔试于2024年3月30日(星期六)上午统一进行：
08:30–10:00 《职业能力倾向测验》
10:00–12:00 《综合应用能力》
2.笔试地点以准考证为准，笔试前一周内登录宁夏人事考试中心网下载、打印准考证。应聘者须携带准考证和有效居民身份证(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。逾期未打印准考证或丢失准考证影响参加考试的，责任由应聘者承担。
1.烈士的配偶、子女加20分;
2.因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分;
3.少数民族应聘者加2分;
应聘者累计加分不超过20分。
宁夏公务员考试2024笔试具体时间
2024宁夏公务员考试笔试时间是2024年3月16日-17日：3月16日上午 《行政职业能力测验》，3月16日下午 《申论》，3月17日上午 《专业科目》，具体考试时间、地点以准考证为准。详情如下：2024宁夏公务员考试笔试
(一)笔试内容
笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。
公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，分值各150分。《申论》试卷分类分级命制，自治区、地市级综合管理类职位使用A卷，县(区)、乡镇(街道)级综合管理类职位使用B卷，全区公安机关执法勤务类职位、地级市以下市场监督管理部门行政执法类职位使用C卷。所有报考者均需参加公共科目笔试。
全区公安机关执法勤务职位、法医职位，监狱机关狱医职位报考者，还需参加专业科目考试，分值150分(卷面总分为100分的，计算总成绩时专业科目成绩乘以1.5)。
笔试范围参考《中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》和《2024年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》。
(二)笔试时间地点
笔试于2024年3月16日、17日统一进行：
3月16日上午 《行政职业能力测验》
3月16日下午 《申论》
3月17日上午 《专业科目》
具体考试时间、地点以准考证为准。
(三)笔试成绩的计算
笔试成绩为《行政职业能力测验》和《申论》成绩之和。加试专业科目职位的笔试成绩按三门科目成绩各自所占比例折算合成。
(四)笔试加分
符合笔试加分条件的报考者，在计算公共科目总成绩时给予加分照顾。具体标准如下：
1.烈士的配偶、子女加20分;
2.因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分;
3.少数民族考生加2分。
同一报考者累计加分不超过20分。
(五)成绩查询
笔试阅卷结束后，报考者可登录宁夏人事考试中心网查询笔试成绩、名次及最低合格分数线。
(六)笔试合格分数线
笔试成绩发布后，自治区统一考录公务员工作领导小组将根据考试情况划定合格分数线。笔试成绩(含加分)低于合格分数线者不得参加体能测评、公安机关特殊紧缺人才专业科目测试和面试。
宁夏区考2024笔试成绩查询时间及分数线公告
2024年宁夏公务员笔试成绩查询时间是2024年4月9日，考生可登录宁夏人事考试中心网查询。2024宁夏公务员考试笔试成绩(含加分)合格分数线相关事宜公告如下：
一、自治区、地市级综合管理类职位(申论A卷，不含公安机关特殊紧缺人才职位、监狱机关狱医职位)145分。
二、县(区)、乡镇(街道)级综合管理类职位(申论B卷，不含公安机关法医职位)140分。
三、地级市以下市场监督管理部门行政执法类职位(申论C卷，不含公安机关特殊紧缺人才职位)140分。
四、公安机关执法勤务类职位(申论C卷，笔试总分150分)65分。
五、公安机关法医职位(申论B卷，笔试总分150分)80分。
六、监狱机关狱医职位(申论A卷，笔试总分150分)90分。
七、公安机关特殊紧缺人才职位(申论A卷、C卷)100分。
报考公安机关法医、监狱机关狱医职位的考生不进行面试，其考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业科目成绩×60%，对达到笔试成绩合格分数线的考生按照考试总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定资格复审、体检、考察人选。
笔试成绩合格分数线划定后，笔试成绩(含加分)低于合格分数线者不得参加体能测评、公安机关特殊紧缺人才专业科目测试和面试，因专业性强、生源少的职位可适当降低面试开考比例。对因弃考、资格复审和体能测评不合格导致进入面试人员达不到规定比例的职位，可按实际参加考试人数且笔试成绩在合格分数线以上的人员中确定面试人员。