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永州新田县2023年教师招聘公告说明
2023年湖南永州考试资讯是很多考生和家长关心的事。新田县教师招聘的工作步骤已经全部公布了，从报名到体检再到聘用，流程挺长的。今天小编要说的就是整个招聘的时间节点和重要环节，笔试什么时候考，面试怎么进行，体检有什么要求，按顺序帮大家理清楚。感兴趣的朋友和小编一起看看吧
根据《关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》《湖南省事业单位公开招聘人员办法》等文件精神，新田县拟面向社会公开招聘教师65名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、招聘计划数及要求
计划公开招聘教师65名,其中高（职）中教师15名、初中小学教师50名，具体详见附件1。
高（职）中教师岗位直接进行实际操作能力测试，若同岗位有效报名人数超过20人，则采取先笔试再实际操作能力测试的方式进行。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优”的原则。
三、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.年龄要求：年满18周岁及以上、35周岁及以下（2005年6月1日–1987年5月31日期间出生）。
7.岗位所需要的其他条件。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
2.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
3.在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件报名。
4.我县机关事业单位在编在岗人员；未满服务期限的特岗教师、三支一扶等人员。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、程序及步骤
招聘信息通过新田县人民政府网（//www.xt.gov.cn/）面向社会公开发布，公示期为7个工作日。
（1）报名方式：现场报名
（2）报名时间：2023年6月3日至6月5日（上午8:00-12：00，下午2:30-5:30）
（3）报名地点：新田县人防大楼南区三楼办公室
（1）报考人员须持有效身份证明、学历证（应届毕业生可持《毕业生就业推荐表》）、教育部学历证书电子注册备案表（应届生持《教育部学籍在线验证报告》）、教师资格证（或成绩合格证明及相应普通话等级证书）等相关材料原件及复印件报名；非本县机关事业单位工作人员报名时需提供所在单位主管部门或组织、人社部门出具的同意报考证明（见附件4）。
（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省级以上教育行政部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历（学位）须经教育部认证后方可报名。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，分别按照中专、大专、本科学历同等对待。专业要求审核参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）进行。报考人员的专业应严格按照毕业证书一字不差填写。所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》，但与招聘岗位要求专业相近的，由县教育局组织研究认定，报县人社局备案。
（3）报考人员只能选择一个岗位报名。报名时，应仔细阅读《公开招聘公告》及相关岗位的资格条件，并对所报考单位的工作职责、性质、内容及所在地域、环境、条件等情况进行适当必要的了解，慎重、理性报考。一旦进入实际操作能力测试环节，不得随意放弃。
（4）报考人员应如实填写报名表（见附件2，可自行下载打印），提交的报考申请材料应当真实、准确。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试的，将按照《湖南省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定予以处理，并列入新田县事业单位公开招聘失信人员”名单。
严格按照招聘公告发布的岗位招聘条件，对报考人员进行资格审查，资格审查合格者方能参加应聘考试。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。
笔试准考证由新田县事业单位公开招聘领导小组办公室统一印发，考生于笔试前3日凭有效身份证明到新田县人事考试中心（人防大楼3楼南区311室）领取。
笔试成绩采取百分制，考试时间为120分钟。
笔试有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不得低于 3∶1，少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经同级事业单位人事综合管理部门批准，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。取消岗位的报考人员可在规定时间内申请改报符合条件的其他岗位。
①需笔试进入实际操作能力测试的岗位：
初中教师岗位为初、高中相关学科知识，各约占50%；
心理健康教师岗位为本科层次相关心理健康知识；
农村初中小学音乐、美术、体育教师岗位为初、高中相关学科知识，各约占50%。
②直接进入实际操作能力测试的岗位报名人数超过20人的，需参加笔试：
职中语文、数学、化学、高中地理教师岗位为初、高中相关学科知识，各约占50%；
高中日语、职中财会专业、计算机、环保教师岗位为本科层次相关专业知识。
详见准考证。
考生笔试成绩在新田县人民政府网等媒体公布，对笔试成绩有异议的考生可持有效身份证明在笔试成绩公布后3个工作日内书面申请查分，不受理委托查分。
另行公告。
①职中财会专业、计算机、环保教师岗位实际操作能力测试采取技能实际操作的方式。
②农村初中小学音乐、美术、体育教师岗位实际操作能力测试采取能力素养测试。
③其他教师岗位实际操作能力测试均采取试教方式进行，试教备课时间为30分钟，试教时间为10分钟，采取先备课后试教的方式进行。
根据笔试成绩，岗位招聘名额与测试人数按1：2的比例从高分到低分确定实际操作能力测试对象，如按比例名额末位考生出现笔试成绩相同时，则末位笔试成绩相同者全部参加实际操作能力测试。凡降低开考比例开考或实际参考人数未达到开考比例的，设置合格分数线，笔试需达到合格分数线60分，方可进入实际操作能力测试。如果实际操作能力测试入围人员达不到1：2比例，采取差额和等额测试，最低不低于1：1的比例。测试时达不到1:2比例的岗位，测试人员的测试成绩应不低于该科目组（同内容，同评委）实际参加测试人员的有效测试平均分或70分方可作为体检对象。
高（职）中教师岗位，若同岗位有效报名人数未超过20人，则按实际有效报名人员确定参加实际操作能力测试对象。参加测试有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不得低于 3∶1，少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经同级事业单位人事综合管理部门批准，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。如果实际操作能力测试入围人员达不到1：3比例，采取差额和等额测试，最低不低于1：1的比例。凡降低开考比例开考或实际参考人数达不到1:3比例的岗位，测试人员的测试成绩应不低于该科目组（同内容，同评委）实际参加测试人员的有效测试平均分或70分方可作为体检对象。
综合成绩＝笔试成绩50%+实际操作能力测试成绩50%
笔试成绩、实际操作能力测试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留两位小数。
实际操作能力测试成绩即为综合成绩。
体检对象以岗位计划招聘数为基数，按考试综合成绩由高到低等额确定体检人员。若同一岗位按比例名额末位综合成绩相同的，以笔试成绩高者入围；若笔试、实际操作能力测试、综合成绩均相同，则加试一场笔试，以此场笔试成绩高者入围。体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。同时，根据《关于把毒品尿液检测纳入国家公职人员体检内容的通知》（永禁毒办〔2019〕25号）要求，将毒品尿液检测纳入体检范围。毒品检测呈阳性的人员，不予聘用。对外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目，高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检的，用人单位应当认可其结果，原则上不得要求其重复体检，法律法规另有规定的从其规定。
对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提交复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。不按规定时间要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按相关规定处理。
体检合格人员列为考察对象。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
因体检、考察、公示等不合格或者放弃等情况造成的招聘计划空缺，在报考同一岗位参加测试的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补一次。
笔试、面试、体检、考察等各阶段结果均在新田县人民政府网公示。拟聘用人员名单公示为7个工作日，并接受考生的咨询与社会各界的监督。
经公示无异议的,由招聘单位按程序办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。工作安排按照实际工作需要和特定岗位设置原则进行分配。
五、聘用人员权利和义务
（一）聘用人员编制属于事业编制，被聘用人员实行聘用制管理；工资福利待遇按国家有关规定的标准执行。
（二）聘用人员在新田教育系统的最低服务年限为三年，最低服务年限内不得调动到县外或本县其他非教育系统工作、不得辞职，否则按违约处理，原则上不予办理调档等相关手续。如与国家政策相抵触的按国家政策规定执行。
六、注意事项
（一）报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证原件（公安部门开具的临时身份证明或带有本人照片的户籍证明）。缺少其中任何证件的人员不得参加笔试、面试和体检。笔试准考证贯穿笔试、面试、体检和考察整个过程，请保留到聘用完成后。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）考试聘用的各个环节都将在新田县人民政府网公布相关信息，应聘人员在报考期间要随时关注，并及时了解相关信息，因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的，责任自负。
（四）招聘工作人员要严格遵守相关工作纪律。报考人员应当诚信应聘，珍惜公共资源，不得弄虚作假，不得违反考试纪律。对于招聘工作过程中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及相关法律法规处理，构成犯罪的，依法追究相关刑事责任。
（五）本次事业单位公开招聘不收报名费，所需经费由县财政予以保障。
七、疫情防控
在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。
八、本公告由新田县事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释
考务咨询电话：新田县人事考试中心 0746-4781396
政策咨询电话：县教育局政工人事股 0746-4723043
监 督 电 话：新 田 县 人 社 局 0746-4723391
附件：附件1 新田县2023年公开招聘教师岗位表
附件2 新田县2023年公开招聘教师报名表
附件3 湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录
附件4 同意报考证明
新田县事业单位公开招聘领导小组办公室
2023年5月25日
湖南湘西民族职业技术学院2023年公开招聘流程
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)《教育部等六部门关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》(教师〔2020〕10号)和《关于做好拟聘用教职员工从业查询工作的通知》（湘教通〔2022〕74号）要求，结合教育教学工作需要，2023年湘西民族职业技术学院面向社会公开引进专职辅导员、专业技术人才、管理岗位人员共66名。为确保公开引进工作顺利进行,制定本公告。
一、组织领导
在湘西自治州人力资源和社会保障局指导下,学院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设在学院组织人事处，具体负责相关事宜。
二、引进原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、引进基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)具有良好的思想道德和政治素质，热爱教育事业;
(三)具有较强的业务能力和综合素质，能胜任岗位需要;
(四)诚实守信，具备适应岗位要求的身体条件，无心理疾病;
(五)符合岗位所需要的其他条件;
(六)年龄要求:学士本科生年龄在30周岁以下（1993年1月1日后出生），硕士研究生年龄在35周岁以下（1988年1月1日后出生）。部分岗位对年龄有进一步明确要求的以岗位计划表（附件1）标明的为准。
有下列情形之一的,不得参加本次人才引进:
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;
4.现役军人;
5.达到最低学历要求,现在读全日制学历的人员(2023届毕业生可不受限制);
6.试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)和到定向单位工作未满服务年限的;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.湘西州各级机关、事业单位和国有企业在职人员；
9.法律政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、岗位计划及要求
详见《2023年湘西民族职业技术学院公开引进紧缺专业人才岗位计划表》(附件1)。
五、引进程序
按发布信息、报名与资格审查、考试、体检、考察、聘用等程序进行。
(一)信息发布
公开引进信息通过湘西州人力资源和社会保障局网站和湘西民族职业技术学院网站面向社会公开发布。
(二)报名及资格审查
1.报名时间:2023年6月27日----30日的上班时间。
2.报名地点:湘西民族职业技术学院图书馆407办公室(湘西高新区武陵山大道3号)。
3.报名方式及要求:
①报名方式。采取现场报名的方式，每个考生限报一个岗位。
②报名手续。现场报名人员，在规定时间内须携带本人有效身份证、学历学位证书原件和复印件（2023年应届高校毕业生还未取得的，可持毕业生就业推荐表）、教育部学历证书电子注册备案表（2023年应届高校毕业生可提供教育部学籍在线验证报告）、本人的《报名表》（附件2）、报考岗位所需的其他证书和补充证明及个人荣誉业绩、近期二寸正面免冠彩照3张(持复印件报名的须在考试前提供相关证件的原件)到指定地点报名。考生确因特殊情况不能现场报名的，可以委托他人现场报名。
③对尚未取得学历学位证书的应届毕业生，在2023年8月20日前必须提交毕业证和学位证原件，否则取消应聘资格。对留学归国人员，须凭教育部学历学位认证书报名。州外在职在编人员报名时须提交具有人事管理权限的主管部门同意报考的书面意见。
4.报考人员的学历必须为国家承认的学历，填报专业应严格按照毕业证书所写专业完整准确填写。
专业认定参照《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。报考人员的所学专业未列入《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》或报考人员所学的专业学历层次高于岗位要求的最低学历的，由学院认定。放宽至双一流"大学（学科）建设高校的本科毕业生，专业以本科所学专业进行认定。
5.资格审查。资格审查由学院组织人事处负责，资格审查结果在湘西民族职业技术学院网站公布。资格审查贯穿于公开引进全过程。
(三)考试
1.开考比例
有效报考人数与引进岗位计划数比例原则上不低于3:1。达不到比例的，根据报名实际情况由学院研究提出意见报州人社局确定是否降低开考比例或者核减计划。
2.考试方式
（1）本次考试专任教师岗位引进采取笔试、试讲、实际操作能力测试方式进行。笔试、试讲和实际操作能力测试分别占综合成绩的30%、50%和20%。设置笔试成绩合格分数线为60分，根据笔试合格线以上成绩由高到低按不超过1∶5比例确定进入试讲、实际操作能力测试人员，入围末位成绩相同的一并进入,如试讲、实际操作能力测试人数未达比例的，以参加实际人数进入试讲、实际操作能力测试，设置综合成绩合格分数线为65分。
（2）专职辅导员岗位、管理岗位和其他专业技术岗位引进采取笔试、面试的方式进行。笔试和面试分别占综合成绩的40％和60%。设置笔试成绩合格分数线为60分，根据笔试合格线以上成绩由高到低按不超过1∶5比例确定进入面试，入围末位成绩相同的一并进入,如实际面试人数未达比例的，以参加实际人数进入面试，设置综合成绩合格分数线为65分。
相关考试的具体实施方式，将在湘西民族职业技术学院网站另行公告。
3.若综合成绩按引进计划数出现并列，则进行复试。形不成有效竞争的岗位，综合成绩须达到65分及以上方可进入下一步程序。
4.准考证领取地点:湘西民族职业技术学院图书馆四楼407办公室。准考证领取时间另行通知(请在湘西民族职业技术学院网站查看)。考试时间及地点详见准考证。
笔试、综合成绩均在湘西民族职业技术学院网站公布。
本次考试根据需要将对考生进行统一管理，如不服从考试安排，扰乱考试秩序的，将取消引进资格。
(四)体检
根据报考同一岗位的综合成绩由高分到低分按照引进岗位人数1∶1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结果有疑问的，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检中出现自愿放弃或体检不合格等情况，依次递补一次。
(五)考察
体检合格人员确定为考察对象，由湘西民族职业技术学院组织考察，考察合格人员经研究为拟引进对象。考察时，按照属地化管理原则，根据考察对象的授权，经查询发现有违法犯罪信息不能提供无违法犯罪证明的，视为考察不合格。若因自愿放弃或考察不合格等出现空缺名额的，依次递补一次。
(六)聘用
拟引进人员经审查并公示7个工作日无异议的，按程序报州人社局办理聘用备案相关手续。学院与被聘用人员签订聘用合同，合同约定5年服务期，并按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。
六、本公告由湘西民族职业技术学院负责解释。
咨询部门:湘西民族职业技术学院组织人事处
咨询电话:0743--8730233(龚老师、徐老师)
监督电话:0743--8535338(纪检监察室)
附件:
1.《2023年湘西民族职业技术学院公开引进紧缺专业人才岗位计划表》
2.《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》
3.《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》
湘西民族职业技术学院
2023年6月15日
永丰县2023年县城学校选调教师 笔试面试各占50%
根据《永丰县人民政府办公室关于永丰县2023年选调教师工作方案的批复》（永府办字﹝2023﹞90号）精神，现将县城学校选调教师有关事项公告如下：
一、选调岗位及名额（233名）
1.县城初中选调94名。具体招聘岗位及名额详见《2023年选调教师岗位计划表》（附件1）
2.县城小学选调134名。具体招聘岗位及名额详见《2023年选调教师岗位计划表》（附件1）。
3.县城幼儿园选调5名。具体招聘岗位及名额详见《2023年选调教师岗位计划表》（附件1）
二、选调对象及途径
1.选调对象：任教5周年以上、身体健康、在编在岗的我县中小学校（园）教师。
2.选调途径：县城初中学校面向农村初中教师进行选调（小学编制教师在初中学校任教、符合初中教师选调资格条件可以报考）；县城小学面向农村小学教师进行选调；县城幼儿园面向农村幼儿园在岗教师进行选调。
三、选调资格条件
1.参加县城初中教师选调应具有国家承认的本科以上学历，初中以上教师资格证。参加县城小学教师选调应具有国家承认的专科以上学历，小学以上教师资格证。参加县城幼儿园教师选调应具有国家承认的专科以上学历，幼儿（学前教育）教师资格证，在幼儿园连续任教2年以上，目前仍从事幼儿教育。参加中小学音体美信息技术等学科选调须具备相应层级本学科教师资 格证，目前任教报考学科。
2.愿意承担职称低聘风险。根据有关规定，工作调动的教师，应在调入学校核准的岗位职数内重新进行岗位竞聘。愿意承担职称低聘风险，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇。
3.2022年经备案同意在县城高中跟班学习3名教师，参加选调考试总分加1分。
4.2020年以来有下列情况之一者，不得参加选调：
（1）受到党纪政纪处分处于影响期内或正接受组织调查的；
（2）年度考核、师德考核合格以下等次人员；
（3）一学年病假、事假（含离岗）累计45天及以上；
（4）不遵守学校制度规定、不服从工作安排的；
（5）任教学科教学成绩平均分列全县同年级同学科任教人数后5%的；
（6）法律、法规及相关政策规定的其他情形；
（7）报考人员不得报考选调后即构成回避关系的岗位。
四、选调办法
选调教师考试由笔试和面试两部分组成，分值各为100分，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算考试总成绩。根据个人总成绩，分岗位从高分到低分确定拟录人选，拟录人员从高分到低分选岗。若最后一名总成绩相同,则以面试成绩确定拟录人员，若面试成绩相同，则以教龄长者确定。每所农村初中（含九年一贯制初中部）语文、数学、英语每学科选调教师分别不超过2名，其余每学科选调教师不超过1名。农村小学（含九年一贯制小学部）语文、数学学科选调教师人数规定为：教职工100人以上的每学科选调教师分别不超过5名，教职工50-99人的每学科选调教师分别不超过4名，教职工50人以下的每学科选调教师分别不超过3名；英语学科选调教师人数每校不超过2名；其余每学科选调教师人数每校不超过1名。幼儿园每乡镇选调教师不超过1名。
1.笔试。笔试内容：教育学、心理学、教育政策等。笔试时间120分钟，
2.面试。面试采取无生试讲方式，音乐及美术岗位需进行专业加试。
(1)根据有关规定，对于参加面试人数达不到规定比例的岗位，作如下要求：①当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在面试小组实际面试人员的平均分。②当岗位实际面试人数小于或等于选调计划数时，其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在面试小组实际面试人员的平均分。
（2）同一岗位不同面试小组成绩评定方法：考生面试得分=考生在不同面试小组得分修正系数。修正系数＝同一岗位全部考生平均分考生所在面试小组的考生平均分。
五、选调程序
1.发布公告
向各中小学校（园）发布选调公告。
2.报名
（1）报考人填写《2023年永丰县选调教师报名登记表》（以下简称报名登记表"，从选调公告下载），由本人如实填写，交编制所在学校（单位）审核。实行分类报考，一人只能报考一个岗位。
（2）学校对报考人员进行资格审查，并逐项审核《报名登记表》填写信息。在符合条件人员《报名登记表》内单位推荐意见"栏签署意见，单位负责人签字并加盖单位印章。
（3）报考人员于2023年7月7日（上午8：30－下午5：30），持以下材料到县教体局六楼会议室报名：①学校签署意见并加盖公章的《报名登记表》1份；②毕业证原件和复印件1份；③教师资格证原件和复印件1份；④身份证原件和复印件1份；⑤近期1寸免冠正面彩色照片2张。以上复印件和证明材料按顺序装订。报考人员须加入选调教师QQ群（群号：164694016），以便及时了解有关选调信息。
（4）选调岗位名额与报名人数比例为1：2，如选调岗位名额与报名人数达不到1：2的比例时，则视情况调减选调计划或取消该岗位的考试。
（5）资格审查贯穿选调工作全过程，凡有弄虚作假行为，一经查实，取消选调资格，在全县通报批评。学校出具假证明材料的，要追究校长责任，在全县通报批评，并与年度评先评优挂钩。
3.笔试
笔试时间：2023年7月15日，上午9：00开始，考生提前30分钟到达考点。地点：恩江中学。
4.面试
面试时间：2023年7月16日，上午8：00开始，考生提前40分钟到达考点。地点：恩江中学。
面试结束后，成绩在选调教师QQ群（群号：164694016）中公示。公示无异议后报县人民政府下发选调录用抄告单。
六、有关要求
1.强化宣传。通过媒体、公告等形式进行宣传，公布选调名额、岗位、条件和办法。各学校要做好宣传工作，为符合条件的教师报考提供方便。
2.严肃纪律。面试工作全程开启视频监控，所有工作人员和面试人员要严格按照面试方案及有关规定执行，如有玩忽职守、徇私舞弊或弄虚作假等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按有关规定严肃处理。
本公告由永丰县选调教师工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由永丰县选调教师工作领导小组决定。
附件：
1.2023年县城学校选调教师名额
2.2023年选调教师报名登记表
永丰县选调教师工作领导小组办公室（代章）
2023年7月3日