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嘉兴经开2023年面向社会招聘职员47名
2023年嘉兴考试动态是很多考生和家长关心的事。嘉兴经开区招聘职员47名，体检按照公务员录用体检通用标准执行，费用需要自理。今天小编要说的就是这次招聘的体检和考察环节，什么情况会被视为放弃体检、考察主要查哪些内容，准备参加考试的可以提前做好准备。感兴趣的小伙伴们跟着小编一起来看一下吧
因工作需要，嘉兴经济技术开发区管委会决定面向社会公开招聘职员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘职员47名。具体招聘岗位、人数和有关要求见附件。
二、招聘对象基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)身体健康，能适应所招聘岗位的工作需求;
(五)年龄要求在18至35周岁以内(1987年10月21日至2005年10月21日期间出生);
(六)具有招聘岗位所需的学历、学位要求，并于2023年10月21日前取得学历、学位证书，留学人员于2023年10月21日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书;
(七)具备招聘岗位所需的其他条件。
三、招聘岗位相关要求
(一)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招聘岗位所需专业参考《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》。
(二)招聘岗位所涉及的具有专业技术资格或执(职)业资格证书(以发文时间或发证时间为准)、工作经历计算统一截止至2023年10月21日。
(三)有下列情形之一的人员，不纳入本次招聘的范围对象：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.受党纪政纪处分还在影响期内的;
6.因违法违纪正在接受调查尚未作出结论的;
7.有其他规定情形的。
四、招聘程序
本次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布公告、报名和资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名和资格审核
1.报名时间：2023年10月21日(周六)-10月22日(周日)，9:00-16:00。
2.报名地点：嘉兴市展望路1号经投大厦会议中心302会议室。
3.采用现场报名的方式，报名时须提供以下材料：
(1)《2023年嘉兴经济技术开发区管委会公开招聘职员报名登记表》;
(2)身份证、学历学位证书及报考岗位要求的其他材料的原件及复印件;
(3)本人近期免冠一寸证件照1张。
4.同一岗位符合条件的报考人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的岗位，由嘉兴经济技术开发区党群工作部会同用人单位研究，确定取消或相应核减招聘计划，相关信息以公告形式发布在嘉兴经济技术开发区人力资源网(www.kfrl.com)。
5.确有特殊原因，可委托他人代报名，代报名者除携带上述相关材料外，还需提供委托书并出示被委托人身份证原件及复印件。
(二)笔试
笔试内容主要围绕体现招聘岗位综合工作能力、文字水平和专业能力等方面，满分为100分，内容为客观题和主观题，占总成绩40%。报考人员必须携带有效期内第二代身份证(或有效身份证件)，按照规定的时间和地点参加考试。
(三)面试
笔试结束后，各招聘岗位按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定入围面试对象，不足比例的，按实际人数确定。笔试缺考或笔试分数为零分的不列为面试对象。
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察报考人员的岗位匹配性、分析和解决问题能力、专业素质和综合能力。面试成绩满分100分，合格分为60分，占总成绩60%。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试具体时间、地点另行通知。
(四)体检
面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。
根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检、考察对象。体检工作按照公务员录用体检通用标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用自理。
(五)考察
考察由各用人单位组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
(六)公示
根据体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，在嘉兴经济技术开发区人力资源网站公示5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。
报考人员在体检、考察、公示环节出现不合格的或自愿放弃的，由用人单位研究决定是否安排递补，需要递补的按招聘岗位总成绩从高分到低分依次进行(面试不合格的人员不列为递补对象)。
(七)聘用
拟聘用人员经公示无异议后，按程序办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。聘用人员与嘉兴市经英人才发展服务有限公司签订劳动合同，试用期为6个月。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他事项
(一)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现并查实应聘者提供虚假信息，立即取消应聘资格。情节严重的，移交相关部门依法处理。
(三)本公告未尽事宜，由嘉兴经济技术开发区党群工作部依据有关规定执行。
咨询电话：0573-83677752
监督电话：0573-83682362
附件：
1.2023年嘉兴经济技术开发区管委会公开招聘职员岗位计划表
2.2023年嘉兴经济技术开发区管委会公开招聘职员报名登记表
嘉兴经济技术开发区党群工作部
2023年10月9日
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即可获取附件哦
附件一
附件二
嘉兴2023年综合执法局协辅人员招聘公告
因工作需要，嘉兴经济技术开发区综合行政执法局拟面向社会公开招聘城市管理协辅6名,现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘条件:
1、具有良好的政治思想素质、品行端正、责任心强，热爱城市管理工作，能够服从工作安排，无违法犯罪记录；
2、具有高中(中专)及以上文化程度；学历证书须在2023年10月18日前取得；
3、身体健康，能适应外勤工作，年龄为18周岁至45周岁(1977年10月18日至2005年10月18日期间出生)；
4、中共党员、退役军人，年龄可放宽至48周岁(1974年10月18日以后出生)。
二、招聘程序:
（一）报名方式：采用现场报名，报名时需提供以下材料:
（1）居民身份证、学历证明原件及复印件；
（2）近期1寸免冠证件照2张。
（二）报名地点：嘉兴市城南街道展望路1号大厦B幢14楼1403东室。咨询电话：0573-83631305。
（三）报名时间：2023年10月16日-10月18日，（上午8：30-11：30，下午13：30-17：00）。
（四）资格审查、面试、体检、聘用。
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，符合报名资格条件人员经资格审查、面试、体检(费用自理)合格后，与嘉兴市新世纪人才派遣有限公司签订劳动合同，实行2个月试用期，不按时报到取消聘用资格。
嘉兴经济技术开发区综合行政执法局
2023年10月7日
浙江2023年吴兴区中医院招聘编外医疗卫生工作人员
因工作需要，根据《关于下发规范医疗卫生单位编外人员招录与使用有关要求的通知》(吴卫计〔2018〕36号)、《关于进一步规范局机关编外工作人员管理的实施意见》(吴卫健〔2021〕53号)等文件精神，决定面向社会公开招聘湖州市吴兴区中医院(浙江中医药大学附属第三医院浙北分院)医疗卫生编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划公开招聘医疗卫生编外工作人员33名，具体招聘岗位、人数等详见《2023年湖州市吴兴区中医院(浙江中医药大学附属第三医院浙北分院)公开招聘医疗卫生编外工作人员岗位信息表》(附件)。
二、招聘对象
1.普通医学类高等院校2023届大专及以上应届毕业生;
2.社会人员(留学归国人员、非全日制普通高校学历人员按社会人员报考)。
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国法律、法规;
(二)自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责，遵守纪律，品行端正;
(三)身体健康;
(四)报名人员应当符合招聘岗位所要求的学历、专业和其他条件;
(五)年龄18至35周岁(1987年10月8日至2005年10月8日期间出生);
(六)生源及户籍不限;
(七)本次招聘所涉及的工作经历、职(执)业资格等，计算统一截止到2023年10月8日，学历学位证书须在2023年7月31日前取得。
四、招聘程序和办法
(一)报名
1.报名时间：2023年10月8日----2023年10月12日下午16时。
2.报名方式：报名人员通过微信扫一扫识别二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。每人限报1个岗位。
3.报名材料：
报名人员须原件拍照或扫描上传以下佐证材料原件：
(1)本人有效期内的第二代身份证;
(2)学历学位证书(留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书)及学信网学籍在线验证报告、学历电子注册备案表;
(3)职称证书、执业资格证书等岗位其他需要的相关佐证材料;
除按上述要求外，留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
报名人员需对本人所提供的报名信息及材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报名条件和岗位要求的，一经核实，即取消其报名资格和聘用资格。
(二)资格审核
资格审核时间：2023年10月8日----2023年10月13日下午16时。
资格审核期间，报名人员可登入报名系统查询结果。资格审核通过的人员不能修改报名信息和改报其他职位，未通过的人员可在报名时间内再次报名并接受资格审核。符合条件人员通知进入考核测试环节。
(三)考核测试
其中护士岗位采用操作考试+面试的形式：
(1)操作考试：操作考试主要内容为护理基本操作。具体时间和地点另行通知。
(2)面试：面试重点测试岗位适应能力和综合素质。面试对象根据操作成绩，按1：3的比例确定面试对象。不足相应比例的，全部入围面试。具体时间和地点另行通知。
操作考试和面试成绩均采用100分制，按照操作考试占50%、面试占50%的比例折算成总成绩，不满60分为不合格，不再列为体检对象。
护士以外的岗位采用面试面谈的形式进行，重点测试岗位适应能力和综合素质。满分为100分，面试合格分数线为60分，不满60分为不合格，不再列为体检对象。如报名人数超过1:20，在面试面谈前增加笔试环节，并按照1：3的比例确定面试面谈人员。笔试和面试成绩均采用100分制，按照笔试占50%、面试占50%的比例折算成总成绩。具体时间和地点另行通知。应聘人员不按规定的时间、地点参加考核测试的，视作放弃。
(四)体检与考察
体检参照公务员招录体检的相关标准执行，费用由应聘人员自理。体检合格人员确定为考察对象。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。
考察标准和程序参照公务员招录考察的相关标准执行。
(五)公示、聘用
根据成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用对象。对拟录用人选公示7天。公示期满，如无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员在单位规定的报到时间办理报到手续，逾期不报到的取消聘用资格。
单位与聘用人员依规定签订劳动合同，并约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格、或经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位视招聘单位实际情况明确是否递补，若递补，在考核合格人员中，按最终成绩由高分到低分进行递补，递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。
五、其他
1.报考人员提供信息必须真实、准确，如发现有弄虚作假行为的，将取消资格，并记入吴兴区公开招考诚信档案库，情节严重的将通知有关单位严肃处理。
2.在此次考试中有违纪违规行为的，一经发现即取消资格，并记入吴兴区公开招考诚信档案库。
3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。监督电话：0572-2551765、0572-2551777。
4.对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内反映，以便及时研究处理。咨询电话(周一至周五工作时间,节假日除外)：0572-2970091。
附件：2023年湖州市吴兴区中医院(浙江中医药大学附属第三医院浙北分院)公开招聘医疗卫生编外工作人员岗位信息表
湖州市吴兴区中医院
(浙江中医药大学附属第三医院浙北分院)
2023年10月8日
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