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2023福州长乐区航城街道社区工作者10人招聘信息
2023年福建福州的考试动态是很多考生和家长关心的事。航城街道2023年社区工作者招收工作已经启动，计划招收10人。今天小编整理的是这次招收的关键信息，包括报名需要携带的材料、笔试面试成绩占比、综合成绩排名方式等内容，打算报考的朋友可以先了解一下整体流程。感兴趣的朋友跟着小编来看一下吧
为了加强航城街道社区工作人员队伍建设，进一步提高航城街道社区工作人员队伍素质，拟面向社会公开招收社区工作者，具体方案如下：
一、招收原则
公开招收本着公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试和面试相结合的方式进行。
二、招收条件及对象
1、35周岁以下(含35周岁)的青年，本地户籍。拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，无不良治安、民事案件及刑事犯罪记录及征信等不良记录，身体健康;
2、全日制大专(含)及以上学历;
3、熟悉计算机基本操作，会使用Office、WPS等办公软件，能熟练接发电子邮件。
三、招收办法
本次共面向社会招收10名社区工作者(其中男性6名，女性4名),招收遵循公开公平公正的原则，采取笔试与面试相结合办法，总成绩100分，笔试、面试各占50%，笔试、面试成绩以及综合成绩在街道政务公开栏公示，按总成绩排名从高分到低分录取到所招收名额为止。中共党员、有社区工作经验者、辖区内退伍军人优先考虑。
四、报名方式
凡符合招收条件者，须携带本人身份证、户口簿、毕业证书、个人简历(含相片)等相关材料至航城街道(吴航路387号航城街道办事处)党政办508办公室办理报名手续，并将个人简历(含相片)电子版发送至邮箱clhcdzb@163.com。
五、报名时间：从即日起至2023年10月23日，笔试、面试时间另行通知。
联 系 人：黄女士 周女士
福州市长乐区人民政府航城街道办事处
2023年10月7日
2023年福州长乐航城街道社区工作者招录信息
为了加强航城街道社区工作人员队伍建设，进一步提高航城街道社区工作人员队伍素质，拟面向社会公开招收社区工作者，具体方案如下：
一、招收原则
公开招收本着公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试和面试相结合的方式进行。
二、招收条件及对象
1.35周岁以下(含35周岁)的青年，本地户籍。拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，无不良治安、民事案件及刑事犯罪记录及征信等不良记录，身体健康;
2.全日制大专(含)及以上学历;
3.熟悉计算机基本操作，会使用Office、WPS等办公软件，能熟练接发电子邮件。
三、招收办法
本次共面向社会招收10名社区工作者(其中男性6名、女性4名)，招收遵循公开公平公正的原则，采取笔试与面试相结合办法，总成绩100分，笔试、面试各占50%，笔试、面试成绩以及综合成绩在街道政务公开栏公示，按总成绩排名从高分到低分录取到所招收名额为止。中共党员、有社区工作经验者、辖区内退伍军人优先考虑。
四、报名方式
凡符合招收条件者，须携带本人身份证、户口簿、毕业证书、个人简历(含相片)等相关材料至航城街道(吴航路387号航城街道办事处)党政办508办公室办理报名手续，并将个人简历(含相片)电子版发送至邮箱clhcdzb@163.com。
五、报名时间：从即日起至2023年10月23日，笔试、面试时间另行通知。
福州市长乐区人民政府航城街道办事处
2023年10月7日
合肥十中行政干事2023年招聘说明
合肥市第十中学是合肥市教育局直属公办普通高级中学，是安徽省海军青少年航空学校的建设单位。为进一步加强海航班日常管理工作，经研究决定，合肥市第十中学面向社会人员招聘行政干事一名。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
行政干事1名
二、招聘条件
1.年龄在35周岁以内，全日制大专及以上学历(汉语言文学或新闻传播类专业优先)。
2.热爱中国共产党，遵守国家法律法规，政治思想觉悟高;组织纪律观念强，能服从组织安排;具有较强的政策把握能力，执行力强。
3.具有较强的吃苦耐劳精神，热心为学生服务。善于沟通协调，具有良好的表达能力等。
4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
5.未受过任何刑事、党纪、政纪处分。
6.具有较强的新闻稿撰写、视频剪辑、图片处理能力，能够熟练运用自媒体进行宣传，会使用Word、Excel、PPT制作等办公软件。
7.具有较强的新闻敏感和活动组织能力。
三、岗位职责
行政干事：
1.负责海航部宣传策划、制作等工作。
2.配合做好海航部其他日常管理工作。
四、报考程序、办法
招聘工作按照自愿报名、公平竞争、择优录取"的原则。
1.报名
(1)报名时间：2023年10月17日截止，或报名人数满6人截止。
(2)报名方式：
应聘者将以下附件(合肥十中招聘办公室工作人员信息登记表)表格填写完整，与应聘者本人的身份证、学历证书、近期1寸免冠照片、所获得的荣誉证书等电子照片，发电子邮件至2916308933@qq.com进行报名。
2.面试
(1)面试时间、地点：根据通知，通知采用电话、短信或电子邮件等形式，被通知者未按通知规定的时间到指定地点参加面试的视为自动放弃。
(2)应聘者根据通知参加面试时需携带应聘人员信息表、学历证书、身份证、户口簿、个人近期1寸免冠照2张，奖励证书等到报名地点进行现场审核，上述材料均需提供原件、复印件(原件核验完毕后现场归还)。
3.体检
(1)拟聘用人员在接到通知后两日内到指定的合肥市三级甲等医院进行体检，并在体检次日提交体检报告，体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(2)有下列情形之一的，视为不符合招聘要求并有权通知其他应聘者体检，并做出是否聘用的决定：
①体检不合格的。
②未在通知要求的时间内体检并提交体检报告的。
4.聘用
经材料审查、面试且体检合格者，择优录用并依法与其签订劳动合同，试用期1个月。试用期满经鉴定不合格或试用期间出现不能胜任岗位工作、严重违反规章制度的，解除劳动合同，不予聘用;符合录用条件的，继续聘用。
5.工资及福利待遇。
(1)行政干事每周休息2天，工资待遇按学校现有聘用行政教辅人员标准执行。
(2)学校按国家规定办理社会保险和公积金，根据国家规定个人应承担的缴费金额由学校代扣代缴。
其他未尽事宜，按照有关规定执行。
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合肥十中招聘工作人员信息登记表
合肥市第十中学
2023年10月10日