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2023龙海区消防救援大队招聘政府专职消防员流程

2026-09-09

2023年福建龙海区有什么好的就业机会是很多人关心的事。龙海区消防救援大队这次招聘15名政府专职消防员,入职满一年可享受基础性绩效奖和年终奖。今天小编整理的就是这份工作的职业发展路径,从副班长到站长助理都有晋升机会。感到兴趣的网友与小编一起看看吧

2023龙海区消防救援大队招聘政府专职消防员流程

为进一步提升消防救援队伍在应急救援和服务龙海区经济社会发展中主力军、先锋队的作用,根据新形势下消防救援队伍全面发展需要,龙海区消防救援大队近期拟向社会招录15名政府专职消防员,从事灭火救援、抢险救灾等工作。此次招聘按照公开、平等、竞争、择优”的原则向社会公开招聘,现将有关事项公告如下:

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党和社会主义制度;政治合格,遵纪守法,热爱消防事业,无违法犯罪记录,具有良好的心理素质和较强的纪律观念;

2.男性,年龄18至35周岁;高中或中专及以上学历,自愿从事消防救援事业,具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质;

3.身体和心理健康。应聘人员须体检合格;体检符合《消防员职业健康标准》;无心理、精神疾病(心理测试正常),无慢性传染病,对于不易发现的疾病,如间歇性精神病、癫痫等前期存在病根,在培训试用期未如实报告的,录用后再发病的,将作直接辞退处理;

4.具有良好的品行。应聘人员需政审合格,且无明显纹身以及带有色情、暴力和非法组织标志的纹身,无吸毒史(尿检呈阳性);

5.国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人、有专职消防队员工作经历人员、有运动特长(篮球、足球、游泳、长跑等)、技术专长、文艺特长,以及取得消防设施操作员考评员、注册消防工程师执业资格人员在同等条件下优先予以聘用。

二、招聘对象

(一)消防救援站驾驶员(3名)

1.男性,22至35周岁,高中或中专及以上学历。

2.持B2证或以上驾驶证并具有2年及以上驾驶相关工作经验。

(二)政府专职消防员(10名)

1.高中及以上文化,男,年龄18至30周岁。

2.自愿从事政府专职队员工作,具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质,执行准现役、准军事化管理,工作日24小时在岗在位。

(三)文书(2名)

1.男性,18至35周岁,高中或中专及以上学历。

2.熟练掌握基本office、wps公文软件及摄影摄像设备。

3.具有较强的写作功底。

三、工作地址

石码消防救援站(漳州市龙海区石码街道紫崴路38号)、浮宫消防救援站(龙海区招商大道龙海经济开发区对面)、海澄政府专职消防救援站。

四、薪资待遇

(一)工资待遇

1.试用期期间(试用期2个月)工资为2000,无五险一金;正式录用后月薪最低4600元以上(含五险一金);入职满一年可享受基础性绩效奖及年终奖。

2.岗位工资说明(包含岗位类别、职务、月工作表现、工作年限、军龄等);政府专职消防队员经集中培训合格后,其入职前的国家综合性消防救援队伍或其他救援队伍工作经历、军队服役年限,以及通过全国夏季高考统招的全日制大学毕业生学习时间,可在首次定级时计入工作时间,授予相应等级并确定工资档次。

3.试用期间无假期,待试用期结束后每月休息8天,实际工作满一年后享有相应的年休假待遇;

4.高温天气防暑降温补助,根据季节、气候特点免费发放制服及其他个人被装;

5.在职满3年且表现优秀者可推荐入党;单位根据工作需要,将适时组织优秀队员参加大车驾驶证培训(B2证)及增驾,所需经费由单位统筹保障;

6.择优选拔综合素质突出或有专业技术的政府专职消防队员,担任副班长、班长、装备技师等管理、技术岗位,享受岗位津贴。担任正班长2年以上经培训考核合格后可晋升站长助理,满足一定工作年限后,可依次由站长助理晋升副站长、副指导员和站长,成为政府专职消防救援站管理人员。

(二)培训考核

正式录用前需接受封闭训练、管理;培训合格者正式签订合同,明确双方权利和义务;培训考核不合格或有其它不适宜从事消防救援工作情形的予以淘汰;

五、职业优待政策

(一)人身保障

单位每年提供体格检查及购买人身意外伤害险、重疾险。

(二)入学保障

入职3年以上的政府专职消防员,子女就读公办小学、初中,按照队伍所在地教育行政部门关于现役军人子女就学优待政策执行。

六、招聘程序

(一)提交材料

应聘人员需提交以下资料报送到龙海区消防救援大队完成报名:

1.政府专职消防员政治审查表–(附蓝底1寸彩照);

2.身份证原件及复印件一份;

3.部队退役、消防救援队伍退出的需提供退役原件及复印件一份;

4.毕业证书原件及复印件一份;

5.具有岗位专业及其他相应工作岗位的可提供相关证书、证明的原始材料;

6.个人征信记录;

(二)综合素质测试

1.体能测试

主要以1000米、引体向上(俯卧撑)、百米跑等项目为主。

2.面试考核

面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。聘用对象面试考核成绩需达80分以上。

七、聘用、相关要求及其他

(一)聘用

体能考核、面试考核成绩按照50%比例折算总成绩,择优录用,适时视情组织岗前集中培训。应聘战斗员岗位,入职后进行集中轮训,对有相应灭火救援工作经验的,根据其入职前职业经历相应调整轮训周期。

(二)相关要求

1.务必按照规定时间和要求报名,逾期不再受理。

2.有关事项将会以电话和短信方式进行通知,请报名者留意手机电话和信息,以免耽误应聘。

3.报名上交的体检报告只做参考,入职前用人单位将统一安排复查,不合格不予录用。

(三)报名时间和方式

1.报名时间

即日起到2023年10月15日截止。(网络报名者以邮箱接收报名表具体时间为准)面试时间及地点另行通知。

2.报名方式:

现场报名:

①携带本人身份证(及复印件)、学历证书(及复印件)、退伍证件(及复印件)、报名登记表、个人征信报告、相关技能证明等材料到龙海区石码消防救援站报名和面试。

②此次招聘由龙海区消防救援大队组织,资格审查贯穿招录工作全过程,对提供虚假材料、故意隐瞒实情及在应聘考核中作弊的,一经查实立即取消聘用资格;不收取任何报名考试费用,不设其它报名点以及代办人;因报考人员自身原因未能参加面试的视为自动放弃。

③咨询电话:见原文(咨询时间:周一至周五8:00-12:00、15:00-18:00)。

(四)其他

本公告最终解释权归漳州市龙海区消防救援大队所有。

2023云南文山州丘北县专职消防员招聘指南

2023云南文山州丘北县专职消防员招聘指南

为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命,更好的保护人民生命财产安全,丘北县消防救援大队按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘专职消防队员,现将有关事项公告如下:

一、岗位招录

专职消防员(5人)

二、招聘条件

(一)拥护党的基本路线、方针、政策,热爱祖国,有志为消防救援事业做贡献;遵纪守法,作风正派,品行端正,无不良嗜好,政治审查和征入核查合格,具有良好的职业道德。

(二)具有高中(含职高、中专)以上文化程度;全日制本科毕业生优先。

(三)年龄18至24周岁,具有车辆维修、通信与计算机、医疗急救、体育(田径)、文秘等专业技能的人员,以及退役军人和国家综合性消防救援队伍退出人员年可适当放宽龄并优先录用。

(四)男性,五官端正,无残疾,无明显纹身。身高不低于160厘米,体重正常,无口吃,无重听,无色盲,无精神疾病史,无遗传、慢性或传染性疾病,裸眼视力不低于4.6,矫正视力不低于5.0,具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质,符合《消防员职业健康标准》。

具有下列情形之一的人员不得报名:

(一)受过刑事处罚或治安管理处罚的,或受过党、政纪处分的,处分期未满的。

(二)因违纪违规被辞退或者开除公职的,或有较为严重的个人不良信用记录的。

(三)正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,或有犯罪嫌疑尚未查清的。

(四)直系亲属或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员、近亲有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑者;直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者。

(五)法律、法规规定的其他不宜报名的情形。

(六)体检不合格者不予录取。

三、福利待遇

(一)试用期为2个月,试用期工资按照1800元/月标准发放。

(二)试用期满经考核合格后签订劳务合同,月工资2800-4000元,具体薪资待遇按岗位确定。

(三)单位依法缴纳五险,个人缴纳部分每月从工资扣除,每年定期增资。

(四)实行24小时工作制,每月享受5-8天带薪假期。

(五)统一发放被装,提供集中食宿,每年组织健康体检。

四、招聘程序

(一)报名时间

即日起至2023年10月20日。

(二)报名方式

应聘者需提供报名表及个人资料扫描件(主要包括身份证、户口本、近期白底一寸免冠电子版彩照、驾驶证、毕业证、学位证、资格(职称)证书,部队和消防行业工作经验证明)等资料。

报名地点:丘北县文秀路67号丘北县消防救援大队(武装部旁)。

五、聘用考核

资格初审通过后的应聘人员根据电话通知到指定地点参加体技能测试及面试,面试前须出示身份证件与材料原件供审查人员进行复核,复核不合格者取消后续应聘资格,合格人员进入体能测试和面试。

体能测试:3000米跑、100米负重跑、单杠引体向上、双杠杠端臂屈伸。

面试:主要观察应聘者的体型相貌,了解其语言表达、综合分析和思维反应能力。

考核结束后,丘北县消防救援大队将根据考核情况和招聘条件中规定的优先条件等确定入围人员名单。

六、政治审查、体格检查

面试通过后,由丘北县消防救援大队对入围人员进行政治审查和征信审查,政治审查和征信审查不合格者,予以淘汰。电话通知统一组织审查合格人员进行体格检查,体检后若有不合格人员依次递补。

七、签订合同

试用期结束经考核合格人员签订劳务合同,合同期满后视工作表现和个人意愿予以续签或解除。考核不合格者和试用期内不服从管理者一律不予录用。

本公告未尽事宜和相关政策由丘北县消防救援大队负责解释。

附件:

丘北县消防救援大队专职员报名表.docx

白沙县消防救援大队2023年招聘消防文员2人公告

白沙县消防救援大队2023年招聘消防文员2人公告

根据白沙县十四五规划",为加强消防救援队伍建设,满足全灾种"大应急"职能要求,白沙县消防救援大队决定面向社会公开招聘7名政府专职消防员、1名消防审计文员和1名消防法制文员,现将招聘相关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)志愿从事消防工作,服从集中管理和纪律约束;

(四)遵纪守法,品行良好,无违法犯罪记录,无不良记录,无不良嗜好;

(五)政府专职消防员年龄为18周岁(含)以上、28周岁(含)以下。退役军人、退出消防员、持有A2或B2以上驾驶证人员及消防文员可放宽至35周岁(含)(招聘岗位备注栏),年龄计算时间截止到报名开始日期;

(六)学历要符合报考岗位要求;具备与报考工作岗位要求的工作能力和专业技能,具备报考岗位要求的工作能力以及其他资格条件或职业证书;具备较好的语言表达、文字组织、沟通协调能力及OFFICE等办公软件应用能力;

(七)政府专职消防员体格检查标准参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行,其中男性身高160cm以上,面颈部纹身和其他部位纹身严格按标准执行,慢性病和精神类疾病不符合;消防文员体检标准参照《公务员录用体检通用标准》,慢性病和精神类疾病不符合;

(八)法律、法规规定的其他条件;

(九)有下列情况之一者,取消报名资格及聘用资格:

1. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

2. 刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3. 在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

4. 公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

5. 失信被执行人;

6. 曾因违反纪律受处分的退役军人、退出消防员,及违反管理规定被解聘的人员;

7. 法律法规规定其他不得报考的人员。

(十)优先条件

同等条件下,优先录用全日制大专以上毕业生、退役军人、国家综合性消防救援队伍退出(不含辞退、开除)人员、有相关消防工作经历的人员以及具有更高级别职业资格证书的人员。

二、招聘岗位(见附件)

三、相关待遇

(一)工作模式:政府专职消防员工作期间实行24小时执勤制度,按周一全勤,周二至周日工作4天,轮休2天的模式安排轮休。在确保2/3人员在位情况下,根据队站实际和个人意愿,可安排集中轮休。

消防文员工作时间:工作日工作8小时,法定节假日休息。

(二)工资待遇:政府专职消防员、消防文员薪酬由基本工资、津贴补贴、奖金三部分构成,社会保险金、住房公积金按照有关规定要求缴纳或计提,实行统一工薪结构(政府专职消防员入职培训期间、消防文员试用期仅发放基本工资)。

(三)休假:

实行年休假制度,同时根据相关文件规定享有婚假、病假、产假、护理假、丧假等假期。

(四)被装:

每人每年按标准发放所需被装。

(五)食宿:

政府专职消防员工作期间由单位统一提供食宿,消防文员可以在单位就餐。

四、政府专职消防员招聘程序

(一)发布公告

招录信息通过白沙黎族自治县人民政府网、白沙融媒公众号等媒体平台面向社会公布。

(二)组织报名和资格审查

1.报名时间:2023年10月8日至10月16日

2.报名方式:采取现场报名的方式,不收取报名费,报考人员要认真阅读招聘公告,了解招聘岗位相关信息,选择符合条件的岗位进行报名,报名必须使用有效期内的二代身份证,报名与考试时使用的身份证须一致。

4.报考人员报名资格审查需提交以下材料(复印件统一使用A4纸):

(1)报考人员应按要求如实填写《政府专职消防员报名登记表》(在公告下方自行下载附件1并打印),并由本人手写签名按手印,携带2张一寸本人近期正面彩色免冠照片;

(2)有效身份证(正、反两面合并在一面A4纸上);

(3)毕业证书(留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员,还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》);

(4)登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》,带有二维码;

(5)驾驶证、退伍证、国家职业技能资格证书等(无则不报);

(6)个人征信报告等材料的扫描件;

(7)在编人员、定向、委培生需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章)。

5.资格审查:报考人员要对提交信息的真实性负责,资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡发现与公告范围内岗位条件不符或弄虚作假的,将取消其考试和聘用资格,由此产生的后果由考生本人负责。每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1:2方可开考;达不到开考比例的,由招聘工作领导小组根据岗位特点、应聘人数等情况讨论决定是否保留、核减或调剂招聘计划。

(三)体能测试

体能测试时间、地点和有关要求以单位通知为准。

通过资格审查人员依次开展体能测试。体能测试按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试标准(2023年)》执行并实行量化评分。体能测试项目为:1000米跑、单杠引体向上、俯卧撑、100米跑(考核标准详见公告下方附件3)。

体能测试成绩现场公布,根据成绩由高分至低分按1:2的比例确定入围面试。如出现成绩并列的情况,一并确定入围人选;成绩低于合格分数线的不得列为入围人选。达不到比例的岗位,按达到成绩合格分数线的实际人数确定面试入围人选。[page]

(四)面试

面试具体时间、地点和有关要求以单位通知为准。面试成绩实行百分制,面试合格分数线为60分,面试成绩达不到合格分数线的考生,不予招录。

(五)考试总成绩

考试总成绩计算方法为:面试成绩40%、体能测试成绩60%的比例合成,面试、体能测试成绩和考试总成绩均保留两位小数。如考试总成绩有并列的,按面试成绩高低确定;面试成绩相同的,按体能成绩高低确定;总成绩相同的,按学历高低确定。

(六)体格检查

按照招录岗位数与体检人数1:1.5(向上取整)的比例确定进入体检。体格检查标准参照《应征公民体格检查标准》执行。报考人员对体检结果有疑问的,须于体格检查结果公布后的3日内,向单位提出复检书面申请,符合复检条件的,报经单位备案,可以进行一次复检,体格检查结果以复检结论为准。对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检,初检结论为最终结论。体检不合格者,予以淘汰。体检费用由报考人员自行承担。

报考人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺,在报考相同岗位且通过、面试分数的人员中,按总成绩从高至低依次递补。

(七)政治审核

在体检合格的基础上,按照报考岗位类别的考试总成绩进行排名,按招录计划的110%比例确定参加政治考核对象。政治审核主要对招录对象的政治条件、遵纪守法、道德品质、业务素质、个人诚信情况进行调查了解。对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、赌博贷款、组织煽动以及制作传播非法文化制品等违法违纪行为的重点审查。政治考察不合格者,予以淘汰。

体检、政治审核不合格的人员不得录用。空缺名额可在报考相同岗位的其他报考人员中按总成绩依次递补。若没有递补人员,可在其他岗位的报考人员中调剂,或减少、或取消相应岗位招录计划数。

五、公示录用

(一)公示:综合资格审查、体能测试、面试、体格检查和政治考核情况,按不超过招录计划110%的人数分类确定拟录用和待补录人员名单,在白沙黎族自治县人民政府网、白沙融媒公众号公示,公示时间为5天。公示期间因拟录人员在公示期间放弃录用、拟录人员公示结果影响录用等原因,空缺名额可在相同岗位的其他报考人员中按总成绩依次递补,但公示期满后不再进行递补。

(二)录用:根据公示情况,确定录用名单。录用人员按通知要求报到,未按规定时间报到者,视为自动放弃,空缺的招聘名额,可从报考同一岗位的考生中择优递补。

(三)岗前培训:白沙县消防救援大队统一组织入职培训(培训期内仅发放基本工资),时间不少于3个月,培训工作方案另发,培训不合格或有其他不适宜从事消防救援工作情形的予以退回,培训合格的,予以正式签订合同聘用,明确双方权利义务。

六、消防文员招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2023年10月8日至2023年10月16日。

2.报名方式:采取现场报名的方式,不收取报名费,报考人员要认真阅读招聘公告,了解招聘岗位相关信息,选择符合条件的岗位进行报名,报名必须使用有效期内的二代身份证,报名与考试时使用的身份证须一致。

4.报考人员报名资格审查需提交以下材料(原件和复印件,复印件统一使用A4纸,审核后保留复印件,退回原件):

(1)报考人员应按要求如实填写《消防文员报名登记表》(在公告下方自行下载附件4并打印),并由本人手写签名按手印,携带2张一寸本人近期正面彩色免冠照片;

(2)有效身份证(正、反两面合并在一面A4纸上);

(3)毕业证书(留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员,还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》);

(4)登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》,带有二维码;

(5)相关资格证书、奖励证书;

(6)公安部门无犯罪记录证明,个人征信报告等材料;

(7)在编人员、定向、委培生需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章)。

经资格审查不符合报考资格条件要求的、考生提供材料不齐

全或有关材料主要信息不实影响资格审查结果的,将取消其考试资格。

(二)考试。内容为理论笔试和业务技能操作考核,其中理论测试内容包括行政职业能力测验和岗位测验;业务技能操作题目根据岗位业务设置。

(三)面试。通过考试后,统一通知组织面试,面试成绩纳入总分成绩。

(四)体检。统一组织体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》,费用自理。报考人员对体检结果有疑问的,须于体格检查结果公布后的3日内,向单位提出复检书面申请,符合复检条件的,报经单位备案,可以进行一次复检,体格检查结果以复检结论为准。对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检,初检结论为最终结论。体检不合格者,予以淘汰。

(五)录用。签订劳动合同,试用期为2个月。

七、联系方式

咨询电话:0898-27725596(仅限工作日上午9:00至12:00,下午15:00至17:30)、覃助理

八、特别提示

资格审查贯穿招录工作全过程,对提供虚假材料、故意隐瞒实情,及在应聘考核中作弊的,一经查实立即取消聘用资格;报考人员应根据公告安排,注意接听接收电话和消息通知,因报考人员自身原因未能按时参加招录考核的,视为自动放弃。聘用人员接到聘用通知后,在规定的时间内准备好个人材料,配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的,后果自负。

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